木下グループの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【気になること・改善したほうがいい点】
木下グループにおけるスキルアップやキャリア開発、教育体制については、現状では十分に満足できていないと感じています...続きを読む(全337文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が120日に加えて、計画有給として年に5日が勝手に設定されており、社員への説明もなく単純に有給日数が減る...続きを読む(全237文字)

【良い点】
コロナでの会社の業績悪化。
すぐに雇用保険が出るようにしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金は基本ない会社です。
１０...続きを読む(全119文字)

【良い点】
結果を出せば、会社が決めた報酬を出してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はとにかく結果だけ出せばよいというところがある...続きを読む(全145文字)

【良い点】
スキルアップは大変だが頑張って取り組めば見てくれるし、それに応じて給与も上げてくれる。頑張れば頑張るほど良い続きを読む(全60文字)

【良い点】
賞与は管理職の評価によって決まるので頑張れば頑張るほどいただける仕組み。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年齢、経歴関わらず評...続きを読む(全80文字)

【良い点】
たくさんコミュニケーションを取れる。苦労することはたくさんあるがお金を稼ぐためには苦労は必要なことである。続きを読む(全59文字)

【良い点】
副業は出来ない。福利厚生等はあまり自慢できるほどのことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが、副業をすることを可能にし...続きを読む(全84文字)

【良い点】
上の立場にならない限り、業務を定時までに、終わらせれば定時に帰れる。残業を強要してくる環境ではない。続きを読む(全56文字)

【良い点】
ほとんど女性の職場なので、産休や育休の取得がしやすいと思う。時短勤務も可能で、配属園によるかもしれないが、融通はきくと思う。続きを読む(全68文字)

【良い点】
派遣して最初の3ヶ月はスタッフサービスの社員さんと定期的に連絡や面談があり、不安や心配事を常に相談できる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全156文字)

【良い点】
東芝グループ全体で人が優しい気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりますが、
トップダウンが強いところと、そうでない...続きを読む(全87文字)

【良い点】
社員の方は優しい方ばかりで堅苦しい人はいなかったと思う。上の役職の方も穏やかな方で話しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職者は基本、経営陣のお気に入り。仕事しなくても、ゴマすりがうまかったらなれる。役職手当は、相場の20%くらい。...続きを読む(全185文字)

【良い点】
エン株式会社の魅力は、社員一人ひとりの当事者意識と成長意欲の高さにあります。目標に対して前向きに取り組む人が多く、若手でも裁量を持って挑戦で...続きを読む(全283文字)

【良い点】
大企業の子会社なこともあり、じょういしゃでと温厚な人が多い印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直なところ当たり外れが大き...続きを読む(全100文字)

【良い点】
社員同士は仲良くなったりはあります。
一緒にご飯行ったりとか交流はかなりできます。
案件が一緒になると尚更今後の不安など話し合えたりするので...続きを読む(全86文字)

【良い点】
若いメンバーで構成されているから
ノリはいい
【気になること・改善したほうがいい点】
後工程を考慮せずに進めることもあり
後々慌てて火消しを...続きを読む(全83文字)

【良い点】
個人の裁量が大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に近い管理者の負荷が高い。
また、立場に見合っていない作業をしなければならな...続きを読む(全82文字)

【良い点】
癖のある人はあまりおらず、善い人が多いという印象。
助け合う雰囲気が全体的にあり、感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)