木下グループの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が120日に加えて、計画有給として年に5日が勝手に設定されており、社員への説明もなく単純に有給日数が減る...続きを読む(全237文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
木下グループにおけるスキルアップやキャリア開発、教育体制については、現状では十分に満足できていないと感じています...続きを読む(全337文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上だけを見ていて下のことはどうでも良い管理職が多く、良いマネージャーも複数いましたが、みんなの前で怒鳴られている...続きを読む(全103文字)

【良い点】
コロナでの会社の業績悪化。
すぐに雇用保険が出るようにしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金は基本ない会社です。
１０...続きを読む(全119文字)

【良い点】
結果を出せば、会社が決めた報酬を出してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はとにかく結果だけ出せばよいというところがある...続きを読む(全145文字)

【良い点】
上の立場にならない限り、業務を定時までに、終わらせれば定時に帰れる。残業を強要してくる環境ではない。続きを読む(全56文字)

【良い点】
スキルアップは大変だが頑張って取り組めば見てくれるし、それに応じて給与も上げてくれる。頑張れば頑張るほど良い続きを読む(全60文字)

【良い点】
賞与は管理職の評価によって決まるので頑張れば頑張るほどいただける仕組み。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年齢、経歴関わらず評...続きを読む(全80文字)

【良い点】
たくさんコミュニケーションを取れる。苦労することはたくさんあるがお金を稼ぐためには苦労は必要なことである。続きを読む(全59文字)

【良い点】
副業は出来ない。福利厚生等はあまり自慢できるほどのことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが、副業をすることを可能にし...続きを読む(全84文字)

【良い点】
店舗スタッフについては女性の店長なども多く、産休を取得した後に復帰している方もいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性男性に関わらず、キャリアを目指すよりも、家庭と仕事を満遍なく両立したい人にはちょうどいいと思う。続きを読む(全56文字)

【良い点】
同期の半分くらいは女性だった記憶があるので、女性だから働きづらいということはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性の割合が高い
女性の管理職が多い
チームリーダーなど
実力主義のため待遇に男女差を感じない
【気になること・改善したほうがいい点】
子育...続きを読む(全91文字)

【良い点】
スタッフは女性が多く、役職者も女性の割合の方が多いです。産休、育休を取る方も多く、女性にとって働きやすい環境だと思います。
【気になること・...続きを読む(全95文字)

【良い点】
配属先が良ければ良い
女性が現場で働いている＝女性が働く環境が整っている＝現場の点数が上がる
というのがあるみたいで？意外と働きやすい所は働...続きを読む(全192文字)

【良い点】
派遣なので、すぐに見つかる。
登録してからすぐに電話がかかってきてすぐに求人を進めてくれる？
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣な...続きを読む(全88文字)

【良い点】
契約社員はキャリアにならないが何も考えずに手順にそってひたすら事務作業をすればよい
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になるチャ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
所属された部署によるのかもしれませんが、女性、男性とかでの働きやすさについて特に気にならなかった印象です。続きを読む(全59文字)

【良い点】
男女による差はなく、女性でも技術者として成長していける環境ではある。
女性社員も積極的に採用しようとしているのは感じた。続きを読む(全66文字)