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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

木下グループの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社木下グループの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社木下グループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

木下グループの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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3.3
入社後のギャップ
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退職理由
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2.5

木下グループの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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木下グループの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 6

株式会社木下グループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年03月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
アートディレクター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
鶴のひと声で取り組み等の着手するスピードが早いこと。時代に沿ったトレンドを会社にマージしていくところ。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全110文字)

株式会社木下グループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月23日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
ドライバー・配送関連
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
名前は有名な企業で新しい取り組みをしています、これからも積極的にいろいろやりそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
全て木下代表次...続きを読む(全93文字)

株式会社木下グループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2023年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
15年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員研修は1週間ほどあり、家づくりの基礎やマナー講習などがありました。続きを読む(全43文字)

株式会社木下グループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
歩合制なので結果を出して分だけ給与に影響されます。わたしが所属していた課の課長が個人成績が一番でした。課長は年収は1500万円以上あると思いま...続きを読む(全206文字)

株式会社木下グループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2022年08月28日

回答者:
社員・元社員
男性
18年前
個人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用で入ったのですが、人事の人の対応がうまかったです。
全然言ってることと入社してからのギャ...続きを読む(全182文字)

株式会社木下グループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年03月09日

回答者:
社員・元社員
女性
12年前
人事
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業イメージの良さ。
【気になること・改善したほうがいい点】
想像を絶するパワーハラスメントが横行しており、社長をTOPとした完全ピラミッド型...続きを読む(全188文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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木下グループの 他のカテゴリの口コミ

株式会社木下グループの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年03月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
アートディレクター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用で即戦力として入ったということも有りますが、社内文化やルール等を教えてもらえるチャンスは無く、特にマニュア...続きを読む(全168文字)

株式会社木下グループの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年03月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
アートディレクター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士の風通しは良いと感じました。色々な部署が有りましたので、それぞれ特色が異なり、ミーティングの場において色々な視点や意見が聞けたのはとて...続きを読む(全88文字)

株式会社木下グループの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年03月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
アートディレクター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生活総合企業として様々な業種があり、その制作物を担当できる事。
【気になること・改善したほうがいい点】
各人が個人事業主の様な業務の進め方で、...続きを読む(全99文字)

株式会社木下グループの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年03月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
アートディレクター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当する業務によっては、将来性を感じる部分もあるが、全てでは無い。色々チャレンジしてみたいと思う方には良い環境かもしれません。特にエンタメ系は...続きを読む(全85文字)

株式会社木下グループの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月23日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
ドライバー・配送関連
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろいろな分野に取り組んでいるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社の集まりなのでバラバラ感ば否めなく代表次第で全て決ま...続きを読む(全81文字)

株式会社木下グループの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月23日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
ドライバー・配送関連
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろいろと社員優待があり良いみたいでしたが利用するまでいませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
全てスマホで情報を知り、あらゆ...続きを読む(全89文字)

株式会社木下グループの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月23日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
ドライバー・配送関連
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収としては悪くない数字ですが残業がつかない
【気になること・改善したほうがいい点】
実際の拘束時間が長すぎる点、残業がつかないことをいいこと...続きを読む(全92文字)

株式会社木下グループの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月23日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
ドライバー・配送関連
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
内勤なら楽しそうに皆さんやってるのかもです。
【気になること・改善したほうがいい点】
運転手は難しいと思います、まだ仕事環境が整ってないように...続きを読む(全81文字)

株式会社木下グループの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月23日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
ドライバー・配送関連
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役員の方は良い方が多くもっと上手くやれば良くなると思いました
【気になること・改善したほうがいい点】
総務部人事部の方が何もわかってなく無責任...続きを読む(全89文字)

株式会社木下グループの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月23日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
ドライバー・配送関連
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤務中は自由で干渉されることがなく仕事をしていれば何もいわれない
【気になること・改善したほうがいい点】
もっとコミュニケーションを取るように...続きを読む(全86文字)

サービス(専門サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ゲオホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
3年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
採用時の面接がとても良く入社を決めた
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は「人を大切にしている」と語っていたが、入社後は「お客様の...続きを読む(全144文字)

株式会社幻冬舎メディアコンサルティングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多すぎてキャリアを築ける環境ではなかったです。120名規模の会社ですが1~2週間に1...続きを読む(全180文字)

株式会社ダイセキの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ビジネススキルから学べるし、研修内容もわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件先によっては、転勤もあり面接まである。福利厚...続きを読む(全129文字)

株式会社メディサイエンスプラニングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他の医療サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は新しい薬や珍しい疾患に携われると思い、その通り仕事ができて楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は医師と面談し、薬の...続きを読む(全141文字)

株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しっかりと研修を受けさせてもらえる人もいれば、適当の人もいるそうです。
正直上司ガチャだと思います。続きを読む(全56文字)

株式会社大和証券グループ本社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業スタイルは人それぞれのため、
どんな形式でアプローチするのかなどは個人に委ねられています。
テレコール、飛び込み、ポスティングなどがありま...続きを読む(全183文字)

株式会社広済堂ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数字に対する意識はそこそこあるが、未達でもプロセス評価もあるのでプレッシャーはそこまで感じなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全115文字)

山田ビジネスコンサルティング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
その他のコンサルタント関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
駅からも近く、オフィスが綺麗で仕事はし易い環境です。組織も若い職員が非常に多く、活気に満ち溢れています。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全156文字)

株式会社リアルメディアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業のノウハウが学べる。客のクレームに対する耐性がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマが厳しいですね。達成しなくても、減給に...続きを読む(全85文字)

株式会社電通グループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員でも、契約社員でも直接雇用してもらえるところは良かった。
男性が育休を取っているいたりと、働き方改革が浸透してきているように感じた。
...続きを読む(全179文字)

木下グループの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社木下グループ
フリガナ キノシタグループ
設立日 1990年10月
資本金 3億円
従業員数 107人
決算月 3月
代表者 木下直哉
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号新宿アイランドタワー30階
電話番号 03-5908-2222
URL http://kinoshita-management.com/
NOKIZAL ID: 1134284

木下グループの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
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