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株式会社木下グループ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

木下グループの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全10件)

株式会社木下グループの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜540万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社木下グループの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社木下グループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

木下グループの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

木下グループの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(医薬、化学、素材、食品)

??? 万円

木下グループの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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2.5
福利厚生
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成長・将来性
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ワークライフ
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3.2
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.6

木下グループの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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木下グループの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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10件中10件表示

株式会社木下グループの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年10月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結果を出せば、会社が決めた報酬を出してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はとにかく結果だけ出せばよいというところがある...続きを読む(全145文字)

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    株式会社木下グループの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与は管理職の評価によって決まるので頑張れば頑張るほどいただける仕組み。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与は年齢、経歴関わらず評...続きを読む(全80文字)

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    株式会社木下グループの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内のジョブチェンジがある。もしも自分が通ってる部署が嫌だったら変更できるみたいだけど、上司が怖くてできない。続きを読む(全61文字)

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    株式会社木下グループの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年5月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    私より後に入社した未経験の男性(年下)の方が給与が高かった。仕事が出来る出来ないに関わらず、基本的に男性の方が高...続きを読む(全90文字)

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    株式会社木下グループの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年2月23日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 ドライバー・配送関連 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収としては悪くない数字ですが残業がつかない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実際の拘束時間が長すぎる点、残業がつかないことをいいこ...続きを読む(全92文字)

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    株式会社木下グループの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年11月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アルバイトとしては全てにおいて満足。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    バイトだったので、能力に関係なくいちりつ。仕方はないが、真面目...続きを読む(全96文字)

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    株式会社木下グループの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    完全実力主義。若手でも役職についている人が少なくない。やる気のある若手は活躍できると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    向上心が...続きを読む(全88文字)

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    株式会社木下グループの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    建築、不動産部門は歩合給で稼ぐスタイルなので頑張った分だけ給料に反映される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給はどこも低く、最...続きを読む(全87文字)

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    株式会社木下グループの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年5月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 その他の素材・化成品関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収・評価は、実績に重きを置いているように思われます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にございませんが、もう少し評価制度をオープ...続きを読む(全90文字)

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    株式会社木下グループの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年6月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    新社会人でも売れたらブランド品に囲まれる(趣味、嗜好にもよるとは思いますが…)生活を送ることができるほど豊かな生活ができる。
    【気になること...続きを読む(全206文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    木下グループの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社木下グループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 人事 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    年間休日が120日に加えて、計画有給として年に5日が勝手に設定されており、社員への説明もなく単純に有給日数が減る...続きを読む(全237文字)

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    株式会社木下グループの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 人事 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    木下グループにおけるスキルアップやキャリア開発、教育体制については、現状では十分に満足できていないと感じています...続きを読む(全337文字)

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    株式会社木下グループの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年10月31日

    回答者: 社員・元社員 女性 14年前 人事 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    上だけを見ていて下のことはどうでも良い管理職が多く、良いマネージャーも複数いましたが、みんなの前で怒鳴られている...続きを読む(全103文字)

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    株式会社木下グループの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年10月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    コロナでの会社の業績悪化。
    すぐに雇用保険が出るようにしてくれた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職金は基本ない会社です。
    10...続きを読む(全119文字)

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    株式会社木下グループの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    副業は出来ない。福利厚生等はあまり自慢できるほどのことはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にないが、副業をすることを可能にし...続きを読む(全84文字)

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    株式会社木下グループの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上の立場にならない限り、業務を定時までに、終わらせれば定時に帰れる。残業を強要してくる環境ではない。続きを読む(全56文字)

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    株式会社木下グループの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    たくさんコミュニケーションを取れる。苦労することはたくさんあるがお金を稼ぐためには苦労は必要なことである。続きを読む(全59文字)

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    株式会社木下グループの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップは大変だが頑張って取り組めば見てくれるし、それに応じて給与も上げてくれる。頑張れば頑張るほど良い続きを読む(全60文字)

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    株式会社木下グループの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 保育士 その他 正社員

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    【良い点】
    社宅を安価で借りることが出来る。使ったことは無いが社員証で映画などの割引も利用出来る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社宅は人によ...続きを読む(全132文字)

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    株式会社木下グループの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 保育士 その他 正社員

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    【良い点】
    土曜日の希望がなければ土日祝休みで、プライベートとの両立がしやすいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年に数回土曜日出勤をする...続きを読む(全105文字)

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    サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格手当の比率が高いので、難易度の高い資格を取ることで給与のベースアップを図ることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年次の...続きを読む(全155文字)

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    アルティウスリンク株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    特になし
    良い点はありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ミスばかりを見るのではなく頑張りを評価した方がいいと思った。
    仕事が...続きを読む(全94文字)

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    TDCX Japan株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    プロジェクトによっては転職に使えるノウハウを得られる点。
    私の周りにはOM含めて優秀な方が多かったのでマネジメント面で参考になることが多かっ...続きを読む(全139文字)

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    ソコテック・サーティフィケーション・ジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収がすこし高い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスが無い、期末のボーナスが出るときがあるが、出ても50000円ほどしかでない。続きを読む(全77文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    客先から支払われている単価が自分の給与に少し反映されるが、詳しい反映度合いは不明。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    客先から支払われ...続きを読む(全187文字)

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    パーソルホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収はよく比較にあがる他社とくらべてもそれほど低くはない。最近では優秀な人材の採用もしくは離職防止のため、市場の給与水準に合わせて年収を引き...続きを読む(全124文字)

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    株式会社ワールドインテックの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 派遣コーディネーター 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    営業としては契約が取りやすいが、ルーチンワークになりやすい。自分なりに考えを持てると割と楽しい。結果よりも社内政治が出来ることが重要。
    【気...続きを読む(全155文字)

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    株式会社マーキュリーの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収は低い。一人暮らしだと生活はきつい。ボーナスは10万程度。評価されて上がるかと言われても...続きを読む(全188文字)

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    株式会社メディサイエンスプラニングの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に不満はなく安定して毎年昇給します。給与水準も一般的な企業と同等以上だと思いますので、十分だと思います。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全109文字)

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    株式会社Wizの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    新卒の基本給は平均水準だと思う。良い部分としては、インセンティブ制度が充実している。複数の評価制度で加算されるため、結果を出せば1年目から結...続きを読む(全88文字)

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    木下グループの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社木下グループ
    フリガナ キノシタグループ
    設立日 1990年10月
    資本金 3億円
    従業員数 107人
    売上高 121億2000万円
    決算月 3月
    代表者 木下直哉
    本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号新宿アイランドタワー30階
    電話番号 03-5908-2222
    URL http://kinoshita-management.com/
    木下グループは1990年10月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は107人で、売上高は121億2000万円になります。
    NOKIZAL ID: 1134284

    木下グループの 選考対策

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