この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収としては悪くない数字ですが残業がつかない
【気になること・改善したほうがいい点】
実際の拘束時間が長すぎる点、残業がつかないことをいいこと...続きを読む(全92文字)
株式会社木下グループ 報酬UP
株式会社木下グループの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜540万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社木下グループの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社木下グループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
年収としては悪くない数字ですが残業がつかない
【気になること・改善したほうがいい点】
実際の拘束時間が長すぎる点、残業がつかないことをいいこと...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
アルバイトとしては全てにおいて満足。
【気になること・改善したほうがいい点】
バイトだったので、能力に関係なくいちりつ。仕方はないが、真面目に...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
完全実力主義。若手でも役職についている人が少なくない。やる気のある若手は活躍できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
向上心がな...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
建築、不動産部門は歩合給で稼ぐスタイルなので頑張った分だけ給料に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はどこも低く、最低...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
年収・評価は、実績に重きを置いているように思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にございませんが、もう少し評価制度をオープン...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
新社会人でも売れたらブランド品に囲まれる(趣味、嗜好にもよるとは思いますが…)生活を送ることができるほど豊かな生活ができる。
【気になること・...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用で即戦力として入ったということも有りますが、社内文化やルール等を教えてもらえるチャンスは無く、特にマニュア...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
社員同士の風通しは良いと感じました。色々な部署が有りましたので、それぞれ特色が異なり、ミーティングの場において色々な視点や意見が聞けたのはとて...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
生活総合企業として様々な業種があり、その制作物を担当できる事。
【気になること・改善したほうがいい点】
各人が個人事業主の様な業務の進め方で、...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
担当する業務によっては、将来性を感じる部分もあるが、全てでは無い。色々チャレンジしてみたいと思う方には良い環境かもしれません。特にエンタメ系は...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
鶴のひと声で取り組み等の着手するスピードが早いこと。時代に沿ったトレンドを会社にマージしていくところ。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
役員の方は良い方が多くもっと上手くやれば良くなると思いました
【気になること・改善したほうがいい点】
総務部人事部の方が何もわかってなく無責任...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
勤務中は自由で干渉されることがなく仕事をしていれば何もいわれない
【気になること・改善したほうがいい点】
もっとコミュニケーションを取るように...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
名前は有名な企業で新しい取り組みをしています、これからも積極的にいろいろやりそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
全て木下代表次...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
いろいろな分野に取り組んでいるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社の集まりなのでバラバラ感ば否めなく代表次第で全て決ま...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
内勤なら楽しそうに皆さんやってるのかもです。
【気になること・改善したほうがいい点】
運転手は難しいと思います、まだ仕事環境が整ってないように...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
全く無いです。
技術職の割に安すぎます。
賞与が一度5000円だけ出ました。賞与とは言えないレベルかと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
少しずつでも上げてくれたのは嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
最後の方は元の上司もいなくなり、コロナ禍にてコミュニケーショ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
先輩の方が、一から丁寧に教えてくれるので、新卒の方でも安心して業務を始められる環境はあると思います。営業を最先端を学べると思います。頑張ってく...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
新人は固定給制度があり、2年間のうちは月給20万円〜が保証されています。
研修中も給与は同じなので、2年のうちは安定していると思います。
また...続きを読む(全375文字)
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【良い点】
顧客からのパフォーマンス評価と、社内貢献度愛の項目を数値化される。合計点数で昇進・昇給が決定される。会社貢献度については結果のみでなく、プロセ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
売上があればどんな年齢だろうと昇格、昇給できる。ただしそれはpmまで。マネージャー以上は営業所の事情やタイミング、上司からの推薦が必要。
【気...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
人事考課と中間面談合わせて年に4回面談がある。目標設定や進捗報告など相談できる機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の昇進...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
給与テーブルがないため、本人の能力、姿勢によっては大きく上がることもあると思います。
評価の結果は、給与に直結しませんが、恣意的な評価を防ぐ趣...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が全く分からない。
またなぜこの評価なのかという説明もない。またアシスタントは評価を上げずらいと配属時早々...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
良い点はあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代が大きく、なかなか収入は上がらない仕組みでした。また、退職金制度はあり...続きを読む(全219文字)
会社名 | 株式会社木下グループ |
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フリガナ | キノシタグループ |
設立日 | 1990年10月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 107人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 木下直哉 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号新宿アイランドタワー30階 |
電話番号 | 03-5908-2222 |
URL | http://kinoshita-management.com/ |
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