木下グループのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が120日に加えて、計画有給として年に5日が勝手に設定されており、社員への説明もなく単純に有給日数が減る...続きを読む(全237文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上だけを見ていて下のことはどうでも良い管理職が多く、良いマネージャーも複数いましたが、みんなの前で怒鳴られている...続きを読む(全103文字)

【良い点】
結果を出せば、会社が決めた報酬を出してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はとにかく結果だけ出せばよいというところがある...続きを読む(全145文字)

【良い点】
コロナでの会社の業績悪化。
すぐに雇用保険が出るようにしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金は基本ない会社です。
１０...続きを読む(全119文字)

【良い点】
副業は出来ない。福利厚生等はあまり自慢できるほどのことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが、副業をすることを可能にし...続きを読む(全84文字)

【良い点】
賞与は管理職の評価によって決まるので頑張れば頑張るほどいただける仕組み。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年齢、経歴関わらず評...続きを読む(全80文字)

【良い点】
上の立場にならない限り、業務を定時までに、終わらせれば定時に帰れる。残業を強要してくる環境ではない。続きを読む(全56文字)

【良い点】
たくさんコミュニケーションを取れる。苦労することはたくさんあるがお金を稼ぐためには苦労は必要なことである。続きを読む(全59文字)

【良い点】
ほとんど女性の職場なので、産休や育休の取得がしやすいと思う。時短勤務も可能で、配属園によるかもしれないが、融通はきくと思う。続きを読む(全68文字)

【良い点】
社宅を安価で借りることが出来る。使ったことは無いが社員証で映画などの割引も利用出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅は人によ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
SESなのでどうしても案件ガチャというか、運が絡む。
運が良ければ圧倒的成長環境に身を置いてキャリアアップすることも可能。
【気になること・...続きを読む(全168文字)

【良い点】
管理者になればそれなりの経験はできるかも
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりと期間を設けて研修を実施させた方がいいと思った。
...続きを読む(全84文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
全てがOJT。現場のスピードについてこられないとどんどん突き放される。質より量で学ぶ感じだった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
対人は強くなれると思う。接客、販売をするので積極的に行動していけば話す力は身につけれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのためのオンライン講座のようなものは存在するようだが、更なる成長や新たなキャリアに向けてというよりは...続きを読む(全126文字)

【良い点】
eラーニングや研修制度が整っており、資格取得を後押ししてくれる会社というイメージが強いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
社員教育や品質向上のための研修、マネジメント研修等、教育においては力が入っていた。継続的に受講することを大切にしております、企業文化浸透のた...続きを読む(全87文字)

【良い点】
自社の教育プログラムと自習できる資料とかがいろいろあり、勉強したいという希望がある方は、なんでも学べる資料はあると思う。続きを読む(全66文字)

【良い点】
業務をこなしていけばスキルや経験は十分につくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育というよりも、優秀な社員が多く、そうい...続きを読む(全89文字)

【良い点】
コンプライアンス研修やハラスメント研修、メンタルヘルス講座など様々な研修制度が整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で学ん...続きを読む(全92文字)