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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

木下グループの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社木下グループの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社木下グループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

木下グループの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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2.9
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女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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退職理由
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2.5

木下グループの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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木下グループの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 7

株式会社木下グループの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループ会社でお弁当を作っている会社があり、そこのお弁当を社割で300円で購入できた。量もそこそこありよかった。また会社専用のカフェテリアもあ...続きを読む(全240文字)

株式会社木下グループの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月23日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
ドライバー・配送関連
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろいろと社員優待があり良いみたいでしたが利用するまでいませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
全てスマホで情報を知り、あらゆ...続きを読む(全89文字)

株式会社木下グループの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年11月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
3年前
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は分単位で出る
有給も規定通りでる
保険もかけてもらえる、しっかりとしているとは思った。続きを読む(全53文字)

株式会社木下グループの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
その他のサービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休・育休制度がある。
有給は基本的にいつでも消化することができていた。
チケットの社内販売などもあり、オペラやミュージカルのチケットを安く買...続きを読む(全85文字)

株式会社木下グループの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的な福利厚生は整っているが、決して強みとは言えない程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に福利厚生を充実させようという意識...続きを読む(全84文字)

株式会社木下グループの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年05月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
その他の素材・化成品関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
歴史があり、福利厚生は通常の会社と比較してもしっかりしていると思われる。教育訓練等は中途採用が多いためか即戦力を求めているように感じるが、その...続きを読む(全215文字)

株式会社木下グループの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年09月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
グラフィックデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色んな社販がある。
レトルトカレーが買えたり
割引き料金でヘアサロンに行けたり、
ヘアケア用品が買えた。
映画のチケットや展覧会のチケットが割...続きを読む(全183文字)

7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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木下グループの 他のカテゴリの口コミ

株式会社木下グループの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署に関わらず事務職は女性の方が多かった。どの部署の女性も基本的に優しく、パートさんも分からないことがあると優しく教えてくれ、良い人が多かった...続きを読む(全162文字)

株式会社木下グループの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎週水曜は定時退社の日だった。5分前くらいからみんなで片付けをし、18時ぴったりに帰っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎週水...続きを読む(全134文字)

株式会社木下グループの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
私より後に入社した未経験の男性(年下)の方が給与が高かった。仕事が出来る出来ないに関わらず、基本的に男性の方が高く...続きを読む(全90文字)

株式会社木下グループの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年03月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
アートディレクター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用で即戦力として入ったということも有りますが、社内文化やルール等を教えてもらえるチャンスは無く、特にマニュア...続きを読む(全168文字)

株式会社木下グループの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年03月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
アートディレクター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士の風通しは良いと感じました。色々な部署が有りましたので、それぞれ特色が異なり、ミーティングの場において色々な視点や意見が聞けたのはとて...続きを読む(全88文字)

株式会社木下グループの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年03月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
アートディレクター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生活総合企業として様々な業種があり、その制作物を担当できる事。
【気になること・改善したほうがいい点】
各人が個人事業主の様な業務の進め方で、...続きを読む(全99文字)

株式会社木下グループの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年03月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
アートディレクター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当する業務によっては、将来性を感じる部分もあるが、全てでは無い。色々チャレンジしてみたいと思う方には良い環境かもしれません。特にエンタメ系は...続きを読む(全85文字)

株式会社木下グループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年03月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
アートディレクター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
鶴のひと声で取り組み等の着手するスピードが早いこと。時代に沿ったトレンドを会社にマージしていくところ。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全110文字)

株式会社木下グループの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月23日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
ドライバー・配送関連
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役員の方は良い方が多くもっと上手くやれば良くなると思いました
【気になること・改善したほうがいい点】
総務部人事部の方が何もわかってなく無責任...続きを読む(全89文字)

株式会社木下グループの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月23日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
ドライバー・配送関連
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤務中は自由で干渉されることがなく仕事をしていれば何もいわれない
【気になること・改善したほうがいい点】
もっとコミュニケーションを取るように...続きを読む(全86文字)

サービス(専門サービス)の福利厚生、社内制度の口コミ

株式会社マツキヨココカラ&カンパニーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
薬剤師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全国勤務の薬剤師は住宅補助が7万円でる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては人員が足りていないのに新店舗ができており、応援...続きを読む(全124文字)

株式会社博報堂プロダクツの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的な福利厚生は充実しており、
色んなことに挑戦できると思う。

通勤手当も満額でるので、関東圏内から通勤してる人もちらほらいます。

また...続きを読む(全218文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在籍当時は未婚者でも月4万円の住宅手当が賞与ごとに支給される制度であった。NTTグループということもあり、福利厚生に不満を感じることは全くなか...続きを読む(全132文字)

シミックホールディングス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
臨床開発(CRA・DM・PMS等)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
薬剤師などに限定されているが、副業が許可されている。福利厚生のポイントを使用して、ディズニーチケット購入なども可能。
【気になること・改善した...続きを読む(全92文字)

弁理士法人RYUKA国際特許事務所の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
LEC新宿で弁理士講座を受講する際には、30%OFFになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼないと思っておいた方が...続きを読む(全203文字)

株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
17年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
洋服を自腹購入して店舗で着るので社割はありました。ファーストリテイリングの洋服が好きな方には良いと思います。続きを読む(全60文字)

株式会社光洋の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や家賃手当などは無し。遠方の店舗や病院に出勤する場合があり、交通費は実費精算で申請すれば給与に反映されると...続きを読む(全179文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
その他職種
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一通りの制度は整っているかと思います。一方で、住宅補助など改悪が見られるので、期待しすぎず注視しておいたほうがよさそうです。続きを読む(全68文字)

株式会社アネブルの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給は低いが、手当や補助はしっかり出ます。この点は良いと思う。
同年代に比べてもそこそこ貰っていました。続きを読む(全59文字)

株式会社スタイル・エッジの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
内勤営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務は色々あるが、派遣の人は無いに等しい。
派遣の人にがもっと色々受けれる制度を作って欲しいです。続きを読む(全71文字)

木下グループの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社木下グループ
フリガナ キノシタグループ
設立日 1990年10月
資本金 3億円
従業員数 107人
決算月 3月
代表者 木下直哉
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号新宿アイランドタワー30階
電話番号 03-5908-2222
URL http://kinoshita-management.com/
NOKIZAL ID: 1134284

木下グループの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。