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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与・賞与については満足できている社員はほぼいなかったような記憶があります。ただし、残業はほぼきちんと出ていたので、その部分については比較的よい会社だと...続きを読む(全168文字)
マイクロテクノロジー株式会社
マイクロテクノロジー株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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給与・賞与については満足できている社員はほぼいなかったような記憶があります。ただし、残業はほぼきちんと出ていたので、その部分については比較的よい会社だと...続きを読む(全168文字)
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客先常駐が多い。
資格報奨金制度なども導入している。
立地は良い。
組み込み機器の開発が多いが、ハードウェアの開発、アプリケーションの開発も行って...続きを読む(全158文字)
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派遣か、請負という名目で月の半分以上を出張させられる部署。
社内で仕事をしている間は比較的自由だが、電話一本で出張が決定する。
受注案件を社内で開発す...続きを読む(全240文字)
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新入社員には社員寮が三年間ある。
配偶者手当はあるが、食事補助は数年前に廃止された。
各種手当は廃止の方向にある。
有給休暇取得は部署、対応顧客に...続きを読む(全172文字)
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新入社員で入社すると初めの1~2年は教育制度は充実している。そこで使える奴と思われると本社で働き、使えない奴と思われると安く派遣され、働かせられる。
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業界全体の流れだが、オフショア開発、低単価化の流れが激しくなっているせいか、
利益率の高い案件が減りつつある。競合他社と比較すると一人当たりの単価は高...続きを読む(全216文字)
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賞与はここ2年はまともな額ではない。
社内プロジェクトの赤字がひどく、利益をあげている部門があっても、
最終的には赤字となっている。
昇給は年に一...続きを読む(全180文字)
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福利厚生的には、残業代が全額支給されるため、IT業界の中では恵まれているとは思われる。
しかし、会社内での案件数が少ない。
人間関係で苦労することは...続きを読む(全241文字)
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有給は年頭に支給され、新入社員が10日、一年毎に1日加算。20日でストップ。
昨年度を合わせて、40日までストック可能。
休暇の取りやすさは部署、個...続きを読む(全155文字)
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一般社員は業務評価とスキル評価があり、主任職にはプロジェクト評価が加わる。
業務には請負業務と派遣業務があり、3:7くらいの比率。
派遣業務は契約内...続きを読む(全170文字)
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配属部署によるが、新人教育はほぼ0。
優しい先輩に聞く、サーバーから業務資料を探す、自力で勉強する。
社内の請負業務と社外の派遣業務に分かれるが、
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積極的に資格を取らせようという意思は感じられます。
試験代は出ませんが、合格すれば一時金はいただけます。
昔に比べて、入社後の教育も見違える程良くな...続きを読む(全153文字)
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ハード・ファームウェアで売り上げの殆どを賄っている。
組込みとしては比較的競合が少ないのかもしれない。
自動車関連に力を入れている。
逆にソフト関...続きを読む(全166文字)
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女性社員が少ないので、いろいろ考慮はしてくれていると思います。
女性に限定しないが有給休暇の取得がかなり取りやすいと感じます。
会社としてセクハラ・...続きを読む(全153文字)
| 会社名 | マイクロテクノロジー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | マイクロテクノロジー |
| 設立日 | 1983年6月 |
| 資本金 | 1億3180万円 |
| 従業員数 | 155人 |
| 売上高 | 15億円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 石松伸一 |
| 本社所在地 | 〒110-0015 東京都台東区東上野4丁目8番1号 |
| 電話番号 | 03-3845-8080 |
| URL | https://www.microtechnology.co.jp/ |
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