この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
土日祝日は添乗等なければ、基本休日。
年末年始や大型連休もカレンダー通りの休み。
福利厚生も充実しているので、
その点に関しては不満はない。
但し...続きを読む(全162文字)
株式会社農協観光 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社農協観光の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社農協観光で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
土日祝日は添乗等なければ、基本休日。
年末年始や大型連休もカレンダー通りの休み。
福利厚生も充実しているので、
その点に関しては不満はない。
但し...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
業務に支障がなければいつ休んでも特に周りからは何も言われません。繁忙期になると土日、祝日も休めなくなるので閑散期にまとめて休みを消化しています。
来年度...続きを読む(全164文字)
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福利厚生は高いレベルにあると思います。東京都農林健保組合に入っているので、全国の万葉倶楽部の施設が約半額で利用できたり、スキー場もプリンスホテル系列の施設...続きを読む(全150文字)
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主要マーケットが農協なので、完全週休2日制で祝日や年末年始、お盆なども休日と
なります。 ただし、添乗や残務整理などで出勤する必要はでてきます。
また...続きを読む(全208文字)
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休暇については休日出勤分の振替休日を利用する事がほとんどだったので、年休はほぼほぼ消化することなく過ごすことが多い。労働時間については超過が多く、上司のご...続きを読む(全182文字)
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支店内を2グループに分けて、国内・海外への支店社員旅行あり。自費積み立てでの費用だが、キャリア・ランドオペレーター費用は抑えられており、金額に対する不満は...続きを読む(全160文字)
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休暇日数は多いと思うが、休日出勤や添乗業務が重なり繁忙期はほぼ休みなしの状態になることも。労働時間もサービス残業が当たり前という風潮がある。上司が帰るまで...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
年功序列なので勤続年数に応じて基本給は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体ではあるが、基本給・手当は少ない。賞与は所属支...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
基本的に法人相手の営業となるのでカレンダー通りに休みが取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日に動いているツアーもあり、休日で...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
自分で作ったツアーを企画し、添乗することでお客様からの反応をダイレクトに聞けるし、自分で精算することでどれだけ収入を得ることが出来たのか自分の...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
旅行会社の中でも農業との繋がりが強く、強みが明らかである点。
加えて、地方創生などの事業にも力を入れている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
家族の転勤で仕方なく退職致しました。
仕事内容もよく、事務所の方々も温かく、アットホームな職場だったため、正直ずっとお世話になりたかったです。...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
旅行の補佐でしたが、業務内容が資料作成やアンケート集計、手配補佐、旅行の催行準備、旅行の受付など、どちらも希望の職務内容であり楽しく携わること...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特に多くも少なくもない時給でした。地域の一般的な平均の時給だったと思います。また、アルバイトだったため、評価などは特にありませんでした。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
育休をとったり時短で勤務している女性はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短で働いてる方は仕事が片付かないまま引き継ぐため、営業...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
旅行の営業、手配、行程表作成、添乗、精算の経験が一通りできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人で幅広く業務を行う分重労働を感じる...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
カレンダー通り土日祝休みであり、ワークライフバランスは保つことができる。添乗で土日出勤することがあっても平日に振替て休める。年休取得については...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
住宅手当は役職者以上にはなりますが、パーセンテージ支給かつ期間の定めがないので他の企業と比べてもかなり手厚いのではないかと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
部署にもよるが、リモートを希望すればずっとリモートで働くことができる。自分は、月1回程度お客様先で対面の会議をやる程度で、あとはフルリモートだった。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては、一定の満足度がありました。健康保険や厚生年金などの基本的な福利厚生は整っており、特に問題はありませんでした。ただし、社内制...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
カフェテリアポイントが年数万円分支給されて、それが旅行等に利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなく、退職金も少ない...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
社割40パーセントで、賄いは1食100円で食べられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社割は店舗によって使えない場所があったり、当...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
社員食堂が無料でいただけたり、会社の商品を毎月付与されるポイントでもらえたりす。社員旅行は毎年海外にいける続きを読む(全59文字)
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【良い点】
普通です。手当はあまり多くないです。利用できる施設がありますが、利用したことはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当などをも...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなく、交通費も最安経路(not 最短経路)での申請となるため実費負担が発生する場合がある。
金銭面で特に...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
持株会があり10パーセントの上乗せがある
住宅手当がある
転勤時に支度金の支給があり転勤後3年程住宅手当が手厚くなる
【気になること・改善した...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
福利厚生などは一般的な企業と同じで普通です。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がみなし残業なので、長時間労働でも給与に反映されない点。続きを読む(全80文字)
会社名 | 株式会社農協観光 |
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フリガナ | ノウキョウカンコウ |
設立日 | 1989年10月 |
資本金 | 18億円 |
従業員数 | 1,062人 ※2019年4月現在 |
売上高 | 682億円 ※平成30年度実績 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤本 隆明 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目3番1号 |
平均年齢 | 45.9歳 |
平均給与 | 404万2000円 |
電話番号 | 03-5297-0303 |
URL | https://ntour.jp/ |
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