杏林製薬の40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全30件）

【良い点】
住宅補助は下がったものの、他業界に比べれば平均以上。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界内では他社の福利厚生の方が良い。続きを読む(全71文字)

【良い点】
・オフィスがあり個人デスク、会議室、資材置き場完備。
・エリア担当者であればクリニックが閉まる時間に直帰出来る。
・外勤・内勤の基本行動及び報...続きを読む(全250文字)

【良い点】
プライマリー製品のラインナップが多く、開業医層は訪問しやすいと感じます。
営業的な予算も中堅の製薬会社としては十分な額が現場に与えられるので、...続きを読む(全131文字)

【良い点】
穏やかな雰囲気の方が多いです。比較的オフィス環境も良いと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
居心地の良さから向上意欲に欠ける社...続きを読む(全116文字)

【良い点】
堅い社風であり真面目で堅実な人が多い。続きを読む(全25文字)

【良い点】
バブル期においても堅実な経営をしており、借金が少なく財務体質が非常に良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社規模に見合わないほ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
中堅の製薬会社としては妥当な年収と感じる。続きを読む(全27文字)

【良い点】
基本的に残業をしない、させない社風がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の部門で残業せざるをえない状況が続き、対応に苦慮してい...続きを読む(全137文字)

【良い点】
子育て支援（一時金）が充実しており、お子さんが３人以上という社員がかなりいる。あと東京ドームに広告出稿している関係か、社内で実施される野球大会...続きを読む(全134文字)

【良い点】
強く引き止められることはない。使っていない有給休暇も消化できる。退職前後にやるべきことがマニュアルになっており親切。
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)

【良い点】
給与はこの業界では平均的だと思う。
同族企業であったため大変温かみがあり温厚な社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
よく言えば...続きを読む(全218文字)

【良い点】
製薬企業は、全般的に女性に優しい制度が組まれていると思う。
産休・育休で3年以上連続で休む方、そのまま退社される方もいる。
MRであれば、送り...続きを読む(全233文字)

【良い点】
自分は年収面では恵まれている気はする。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の変更により、わかりにくい内容になり、報酬等の待遇に不...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
主力品のパテントクリフに対応しきれておらず、また、提携先の問題による新薬の出荷調整や出荷停止が続き、業績悪化してい...続きを読む(全180文字)

【良い点】
内勤は土日が休みで有給とれます。
残業も少なくプライベートにも影響を及ぼすことがなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取得...続きを読む(全197文字)

【良い点】
会社はアットホームで大変居心地がよかった。
個人的な事情で退職したが、ここ以上居心地の良い会社はまだ出会えてない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
電話が頻繁に掛かってくることもないので、一日中対応に追われるわけでもなく、慣れてくると自分のスタンスで仕事が出来る。
飲み会に誘われることがな...続きを読む(全179文字)

【良い点】
産前産後休暇、育児休暇が取得できます。また、時短勤務があるので、子供がいても働きやすい環境があるので長く働ける職場です。
【気になること・改善...続きを読む(全197文字)

【良い点】
とにかく手厚い。インフルエンザ予防接種を受けた際に1000円の手当てが出ます。その他、月に2万円以上医療費を使用した場合には差額が戻ってきます...続きを読む(全184文字)

【良い点】
仕事としては楽。おそらくこれ以上楽な仕事は無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が楽である事に胡座をかいていると、他で...続きを読む(全187文字)

【良い点】
営業職は、大切にされます。
ただし、売り上げが
第1のため、成績が悪いと怒鳴られ、泣いている人もいます。
当然のことですがね。
【気になること...続きを読む(全198文字)

【良い点】
管理職によって働きやすい職場であったりします。そういった管理職に出会うと、ずっとここで働いていたいと思うほど職場環境が安定しています。
営業所...続きを読む(全181文字)

積極的に研究開発を行っていると雰囲気がなく、新製品が出るというイメージが全く湧かなかった・・・。
人事部門が社員のスキルアップを図るような試みをしていな...続きを読む(全160文字)

社内人事が派閥人事に偏り過ぎてきたため。派閥も社内接待によるコミュニケーションによるところが大きく、飲めない人には辛い時間が訪れる・・。上司が転勤や昇進し...続きを読む(全188文字)

基本的前提として製薬企業全体が公的な保険制度のもと規制に守られた業界であり、会社により差があるとはいえ給与水準は恵まれている。ただ、その中での評価への満足...続きを読む(全178文字)