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【良い点】
入社後２～３週間程度コンプライアンスやビジネスマナーの教育を本社で行った後、派遣先でのOJTとなる。業務内容はそれほど複雑では無いのですぐに...続きを読む(全324文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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共立ソリューションズの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全41件） 2ページ目
社員・元社員による株式会社共立ソリューションズの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社共立ソリューションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
共立ソリューションズの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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2.6
- 年収・評価
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2.2
- スキルアップ
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2.4
- 福利厚生
-
2.5
- 成長・将来性
-
2.2
- 社員・管理職
-
2.2
- ワークライフ
-
2.7
- 女性の働きやすさ
-
2.5
- 入社後のギャップ
-
2.0
- 退職理由
-
2.1
共立ソリューションズの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.2
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【良い点】
ネットワーク運用・保守で今後のキャリアケースを考えている方は割りと大手のセンターにて勤務する可能性が高いので経験をつむということであれば問題...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
コンプライアンスや一般教養などの研修を多々行っており、学ぶ環境は整っていると感じる。しかし、研修は必ず本社で行われるため、本社から遠い現場に...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
営業の方がこまめに連絡をしてきて、現在の状況を詳しく聞いてくる。当事者意識を持っているのかと思う。
月に一度本社で飲み会を開催してくれて...続きを読む(全186文字)
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業務の研修は派遣先でのOJTのみ。結局は派遣先でキャリアや技術が左右される。
大半がシステム運用オペレータの仕事。開発・構築といったやりがいのある仕事...続きを読む(全195文字)
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人間関係はとても良好だと思います。
嫌な先輩や同僚はいませんね。
退職理由はやはり給料ですね。
年収でいうと約300万、月給でいうと交通費、残業代...続きを読む(全223文字)
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オペレーターとして長年やっており、これ以上の成長が見込めそうになかったため。
また、IT業界にいるとはいえ、そちら方面の研修棟はほとんど行われず、社会...続きを読む(全157文字)
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正社員だが実態は他社へ派遣されるだけの特定派遣な事や、40代以上で現場に出てる社員がほとんどいない事から将来に不安を感じた事。
キャリアパスとしてオペ...続きを読む(全158文字)
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退職のキッカケは、待遇と自分が担当した業務では、スキルアップが見込めなかった為、退職しました。
当時の昇給は、毎年1000円～3000円上がれば、いい...続きを読む(全161文字)
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退職理由は契約社員の為安定していないことと、仕事自体向いていない為。派遣先で労働環境がまったく違うため、その人次第ですが、自分が行った所は自分には合いま...続きを読む(全157文字)
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昼夜逆転した生活に体がついていけずなかったのが大きな理由。
業務上、交代要員はいるが、それも余裕があるわけではないので。気を遣うタイプの人には厳しいと感...続きを読む(全161文字)
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体を壊してしまったこと、過去の経験を生かせられない仕事についてしまった。また、仕事内容を契約してきた営業に聞いても理解していないことに疑問を持ってしまっ...続きを読む(全158文字)
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夜勤と日勤の繰り返しで体を壊しました。
それと社員の質に恵まれなかった。(賭け事好きなど)
後は、資格がないと保守管理と思い浮かべるような職場へは運...続きを読む(全176文字)
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自分がなりたい上位職を目指すなら自社で受け持つ案件が多い会社に行きたいと思ったから。他社が受け持つ案件のデータセンターにて上位職を目指せる現場もあるが本...続きを読む(全157文字)
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基本的に社員寮に入るのだが寮費が高い。
私の場合寮費保険引かれて手取りが少ない状態でした。
引っ越せばいいのですがお金がたまりません。
あと就業先に...続きを読む(全152文字)
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退職理由
・高い寮費(4万5千～10万天引き)
・年々上がる寮費(2年毎に5000円くらい)
・不明瞭な寮の更新料(2年に1回 5万くらい)
・退...続きを読む(全290文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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共立ソリューションズの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐が中心なので、社内のマネジメントはあまり目立たない形になっています。配属についても、こちらから確認しない...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
強制的に会社の寮に住まわされるが、二つ目の物件はよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
一つ目の物件は西東京の国分寺で、外から虫が...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
評価制度や資格取得支援は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣された二つの現場の上司がどちらも最悪だった
会社はろくにサポートし...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
シフト勤務である為、土日の人が集まるタイミングをずらして活動することができる。客先によっては、有給を消費できるタイミングが多い為、積極的に希...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
Linucなどのインフラ系の資格取得制度が、設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社から、スキルアップの為の研修は年一...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
現場によって左右されるため、日勤平日出勤、土日休みでカレンダー通りの現場もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によっては夜勤...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
下流課程の場合は運用監視業務の現場の場合が多く、IT業界の基礎の入り口を現場で学ぶ事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
未経験での採用においても、給料がしっかり出されている。昇給の幅については長く勤めていくことで上がるかはわからない。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
社員一人一人をしっかりと評価しようとする意識とIT企業として有名な会社に所属し働けるといった点に魅力を感じた事と、面接官の人柄の良さに惹かれ...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
会社推奨資格であるLinuCレベル１の取得に力を入れており、勉強サイトのアカウント貸し出しや参考書購入もサポートしてくれる。
しかし、そのス...続きを読む(全315文字)
サービス(その他)の退職理由の口コミ
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【良い点】
退職する時に当時の上司は仕事の配分やスムーズに退職ができるアシストをしてくれた記憶。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職後に支払い...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
セクシャルハラスメントに対する会社の対応体制にかなり不安があり、安心して長く働ける環境を求めました。続きを読む(全70文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初はIT分野への配属を希望していましたが、実際には製造現場への配属となり、業務内容が自身の希望や将来の目標...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
退職を決めて1日で退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍とはいえ、配属先の変更はできないと言われ、退職理由を聞かれた...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
ある程度お金が貯まったので、ワークライフバランスを考えて転職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません。感謝しています。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
周りの人柄がよく、迷いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職はしぶられます。
上司と何度も話した上でやっと退職できるという感...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
仕事がはっきり正社員と派遣社員で分かれているので必要以上の仕事はしない
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員と派遣社員の差別がかあ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
働いてる人たちはみな、いい人たちばかりで、仕事はやりやすい職場でした
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が機能していなかったの...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
辞めたいと言ったらすんなり手続きしてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で働くと、周り結構な人数が辞めたい辞めたいと唱え...続きを読む(全154文字)
回答者：
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【良い点】
土日月の現場は金曜日に一斉に発表されますが、それ以外の曜日は基本的に前日にならないとわからないのが苦痛で内勤の方にこの事実を伝えました。
【...続きを読む(全191文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
共立ソリューションズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社共立ソリューションズ |
|---|---|
| フリガナ | キョウリツソリューションズ |
| 設立日 | 1999年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 770人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小山哲郎 |
| 本社所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地2丁目12番10号 |
| 電話番号 | 03-3546-3633 |
| URL | https://www.ksol.co.jp/ |
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