この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
退職のキッカケは、待遇と自分が担当した業務では、スキルアップが見込めなかった為、退職しました。
当時の昇給は、毎年1000円~3000円上がれば、いい方...続きを読む(全161文字)
株式会社共立ソリューションズ 報酬UP
社員・元社員による株式会社共立ソリューションズの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社共立ソリューションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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退職のキッカケは、待遇と自分が担当した業務では、スキルアップが見込めなかった為、退職しました。
当時の昇給は、毎年1000円~3000円上がれば、いい方...続きを読む(全161文字)
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退職理由は契約社員の為安定していないことと、仕事自体向いていない為。派遣先で労働環境がまったく違うため、その人次第ですが、自分が行った所は自分には合いませ...続きを読む(全157文字)
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昼夜逆転した生活に体がついていけずなかったのが大きな理由。
業務上、交代要員はいるが、それも余裕があるわけではないので。気を遣うタイプの人には厳しいと感じ...続きを読む(全161文字)
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体を壊してしまったこと、過去の経験を生かせられない仕事についてしまった。また、仕事内容を契約してきた営業に聞いても理解していないことに疑問を持ってしまった...続きを読む(全158文字)
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夜勤と日勤の繰り返しで体を壊しました。
それと社員の質に恵まれなかった。(賭け事好きなど)
後は、資格がないと保守管理と思い浮かべるような職場へは運が...続きを読む(全176文字)
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自分がなりたい上位職を目指すなら自社で受け持つ案件が多い会社に行きたいと思ったから。他社が受け持つ案件のデータセンターにて上位職を目指せる現場もあるが本当...続きを読む(全157文字)
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基本的に社員寮に入るのだが寮費が高い。
私の場合寮費保険引かれて手取りが少ない状態でした。
引っ越せばいいのですがお金がたまりません。
あと就業先によ...続きを読む(全152文字)
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退職理由
・高い寮費(4万5千~10万天引き)
・年々上がる寮費(2年毎に5000円くらい)
・不明瞭な寮の更新料(2年に1回 5万くらい)
・退寮...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
担当営業に相談すれば、希望のライフバランスに合わせて案件を持ってきてくれると思います。
運用案件の場合、3交代・2交代が多いと思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
夏季休暇、資格補助など福利厚生は豊富です。資格取得は社内評価もあがるので、この制度は利用し得です。
有給も取得しやすく、続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって左右しますが、運用・保守案件が多いため、やりがいを感じられる方は少ないと思います。
開発業務の案件も...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員寮がひどすぎます。学生寮に住まわされるため、騒音や迷惑を被ることが多いです。
ワンルーム、トイレ・風呂共用、築...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
きっちりとした評価制度があり、わかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
やればやるだけ評価され、基本的に下がることはないが、常駐...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
営業担当の方は毎月ヒアリングしてくれました。
良く相談にものっていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給は低いなと感じ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
所属先の現場によりますが、Itエンジニアとして学べることもできると思います。
また、人間関係だったり、基本的な社会人としての行動というのは学べ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
MVP制度や資格報奨金など、積極的に行動すれば給与以外での収入を得ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に給与水準が低い。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
自分で業務調整できれば、有給休暇を取得すること自体に制限はまったくない。
夜勤明けで活動できる気力があればシフト勤務のほうが自由時間は多く、充...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性はシフト勤務の現場へ配属されることは基本的にないので、その点は働きやすいと思う。女性でも長く勤務している人も多い。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
退職をする際もしっかりと理由を聞いていただいて、その理由に対して詰められたり、理不尽なことを言われることもなく良心的だったと思います。また、引...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
特につよい引きとめもありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
お給料があがらないので、残業をしたもん勝ちのようなところがあり...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定時退社後に関係先との連絡を夜間や休日に行う必要がある。
退社後の業務連絡は、適宜担当者を交代制にするか専門に人を...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人の成長を考えることは難しい会社だと思う。
会社の制度もあると思うが、社員のほとんどに意欲はあまり感じられなかった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
人手不足なので辞めると伝えるとやんわりと引き止められます。上司と飲みに行ったりしました。でも、営業事務の上司は(この会社で唯一まともで)とても...続きを読む(全359文字)
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【良い点】
辞める前にちゃんと面談してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては理不尽な事を言われるので目を瞑ることができる人は長く続け...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
法令順守意識が高いです
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年、給与が上がる機会があればいいです。
もっと自由に案件や勤務地を選べたらい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
派遣だったのですが、営業担当の方がかなり良い方だった。
面談時も若干聞きにくい内容を企業側に色々と聞いてくれました。
実際に派遣先就業後も気に...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
契約満了の際、今後について色々と相談に乗っていただけたことはとても良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約満了の為。また、...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
退職を申し出た際に、上司が背中を押してくれたのはありがたかった。ポジティブな退職理由であれば気にすることはない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全189文字)
会社名 | 株式会社共立ソリューションズ |
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フリガナ | キョウリツソリューションズ |
設立日 | 1999年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 770人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小山哲郎 |
本社所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地2丁目12番10号 |
電話番号 | 03-3546-3633 |
URL | https://www.ksol.co.jp/ |
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