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三井不動産ファシリティーズ・ウエスト株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三井不動産ファシリティーズ・ウエストのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全13件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井不動産ファシリティーズ・ウエスト株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に三井不動産ファシリティーズ・ウエスト株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三井不動産ファシリティーズ・ウエストの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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2.6
年収・評価
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2.6
スキルアップ
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2.9
福利厚生
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3.1
成長・将来性
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2.4
社員・管理職
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ワークライフ
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3.7
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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2.8
退職理由
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2.1

三井不動産ファシリティーズ・ウエストの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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三井不動産ファシリティーズ・ウエストの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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13件中13件表示

三井不動産ファシリティーズ・ウエスト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月15日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 その他職種 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は比較的に多くあり学ぶことが多かった。資格についても報奨金や受験料などを補助してくれたのでその点はよかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全116文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三井不動産ファシリティーズ・ウエスト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年9月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    様々な研修や講習を受けることができ、会社負担で受講できるため安心して仕事に取り組むことができる。
    ポリテクセンターでの研修は実務的な内容が仕...続きを読む(全91文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三井不動産ファシリティーズ・ウエスト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コンプライアンス関係などの研修が多くeラーニングの受講もあるので勉強にはなると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    各配属先での実...続きを読む(全120文字)

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    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 ビル施設管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育は現場に頼りきりのようがします。続きを読む(全38文字)

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    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年11月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 その他職種 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    何かと研修が多い。一年に4回くらい何かしらの研修がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格を持つ人材を重視するあまり本質的なキャ...続きを読む(全87文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年9月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 ビル施設管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とにかく入社したときから2年間ぐらいと、それ以降も全員にたいして、業務に支障がでるくらいの膨大なeラーニングを使った研修を課したり、大型バス...続きを読む(全302文字)

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    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 ビル施設管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格を受ける時にかかる料金を3回まで支払ってくれます。資格に受かれば一時金をもらえるものもあります。電気工事士第二種、電気工事士第一種は筆記...続きを読む(全179文字)

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    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年1月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    技術に関する研修は多数あり、身のなる内容の研修がある。また外部研修も自ら手をあげれば、問題なく受講させてもらえる。
    会社からも研修を多数受講...続きを読む(全163文字)

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    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年6月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社が三井不動産なので、研修制度などにもしっかりと力を入れている。
    半年に一度安全講習を合同で行ったり、資格取得支援制度(奨励金、講習会)...続きを読む(全155文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    優しい人が多く、わからないことは聞けば大体のことは教えてもらえると思います。また、ポリテクセンターでの社員研修もありビルメンテナンス業界の中...続きを読む(全177文字)

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    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年2月22日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 ビル施設管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いろいろな物件があるので、そこで起こった事故等が研修で紹介される。参考になる事も少しはある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私の会...続きを読む(全201文字)

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    三井不動産ファシリティーズ・ウエスト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 ビル施設管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修は多々あるが、それが現場に活かされるというのはまた別の話。
    評価は年功序列なので、若いうちからどんなに頑張ろ...続きを読む(全186文字)

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    三井不動産ファシリティーズ・ウエスト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年5月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 ビル施設管理 正社員

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    【良い点】
    キャリアプランが確立していないので、ゴマをするとランクがすぐに上がります。仕事を失敗しても、仕事が出来なくても、上席に媚を売っていれば何とか...続きを読む(全207文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    三井不動産ファシリティーズ・ウエストの 他のカテゴリの口コミ

    三井不動産ファシリティーズ・ウエスト株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年8月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    商業施設の管理が増えているので売り上げは上がっていくと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    商業施設に移動になった人はやめていく傾向にある続きを読む(全79文字)

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    三井不動産ファシリティーズ・ウエスト株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月15日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 その他職種 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    役職が上がることで仕事量、責任が増すが、自分の裁量で判断できることが増えることにはやりがいを感じていた。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全108文字)

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    三井不動産ファシリティーズ・ウエスト株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月15日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 その他職種 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職について引き留めがなかったこと。理解を得てくれたこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やはり仕事の量の割に給与が低かったことが...続きを読む(全82文字)

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    三井不動産ファシリティーズ・ウエスト株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月15日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 その他職種 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本社の方は穏やかな人が多く思っていることをはっきりといえることはよかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やはり現場の人には変わり...続きを読む(全104文字)

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      実際の働き方
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    三井不動産ファシリティーズ・ウエスト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月15日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 その他職種 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年功序列という感じで年数を経ることで少しではあるが給与が上がっていくこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価の基準がはっきりして...続きを読む(全80文字)

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      実際の働き方
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    三井不動産ファシリティーズ・ウエスト株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月15日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 その他職種 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ここ数年で女性の採用を積極的にしているところ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    まだまだノウハウがないと思うので今後キャリアパスがどう...続きを読む(全91文字)

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    三井不動産ファシリティーズ・ウエスト株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月15日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 その他職種 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手不動産のグループ企業であるので不動産に何かがないかぎり安定して物件を見ることができるのではないかと思う。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全120文字)

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    三井不動産ファシリティーズ・ウエスト株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年9月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に人数が不足していなければ希望の休みを習得することもできるし有給も消化することが可能。
    休みに電話がかかってくることもほとんどなく、シ...続きを読む(全116文字)

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    三井不動産ファシリティーズ・ウエスト株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年9月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    点検や不具合時の対応など設備の知識を学ぶ機会が多くあり、管理しているビルも複数あるので様々なタイプのビルの仕組みを理解できる
    【気になること...続きを読む(全146文字)

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    三井不動産ファシリティーズ・ウエスト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年9月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    昇給は平均的な仕事をしていれば年4000円程昇給していき、ランク制度がありランクがあがると大幅な昇給が期待できる
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全228文字)

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    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社テクニカルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ビル施設管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格は使われれば寸志ですが会社からお金が発生します。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ほとんどの資格には手当が出ないので意味がないと...続きを読む(全87文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社日本パーソナルビジネスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 派遣社員

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    【良い点】
    面談や相談の機会を多く持てて自分の意見を聞いてくれる印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップはあまりチャンスない。
    人が...続きを読む(全90文字)

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    インテレクト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 貿易、国際業務 非正社員 正社員

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    【良い点】
    入社後約1ヶ月間は研修があります。そこで貿易事務について徹底して学べるので安心して派遣先で働けます。続きを読む(全56文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社エクシードジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    顧客の顔を見ながら、ダイレクトに反応が見られる点。
    また、成果が報酬で跳ね返ってくるため、モチベーションも維持できる。
    【気になること・改善...続きを読む(全187文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    国立研究開発法人海洋研究開発機構の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    準公務員なので民間で通用するスキルは身につきません。異動も本人の希望はほとんど通らず、通ったとしても準公務員なので結局数年で他の場所へ異動に...続きを読む(全119文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 9年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育体制やキャリアアップは自分で考えることができる。仕事が入社前の説明と違うため半年で辞めると言っても止められることはなかった
    【気になるこ...続きを読む(全182文字)

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    株式会社パソナテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    派遣先による。派遣先で運良く設計をやらせてもらえれば非常にスキルアップになる。ダメもとでもリーダーにやりたいことを相談するのもあり
    【気にな...続きを読む(全96文字)

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    アルティウスリンク株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    awsやLinuxのスキルは身につくと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアアップのため、上司に相談したが、音沙汰がないた...続きを読む(全94文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社フェローシップの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前には未経験からでもスキルアップして活躍していけるという話だったので、そこに魅力を感じ入社を決めましたが、実...続きを読む(全191文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社ソラストの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 医療事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    未経験で就職できる医療事務は(委託とはいえ)そんなに数多くないので、そういう意味では未経験から経験が詰めるのは良い点だと思います
    【気になる...続きを読む(全276文字)

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    三井不動産ファシリティーズ・ウエストの 会社情報

    基本データ
    会社名 三井不動産ファシリティーズ・ウエスト株式会社
    フリガナ ミツイフドウサンファシリティーズウエスト
    設立日 1963年2月
    資本金 2億円
    従業員数 951人
    決算月 3月
    代表者 馬場達也
    本社所在地 〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町4丁目4番24号
    電話番号 06-6245-3181
    URL https://www.mitsui-fw.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1192516

    三井不動産ファシリティーズ・ウエストの 選考対策

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