応用地質のコンサルタント（建築・土木関連）の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全33件）

【良い点】
最近、服装規定が廃止されました。打合せ時などは流石にスーツ着用を求められますが、内業メインの時は自由な服を着てもいいそうです。
【気になること...続きを読む(全201文字)

【良い点】
コロナ禍のおかげでリモートワークがしやすくなり、出張も多少減りました。また、社内のシステムもリモートワークを見据えてか、新しいものをどんどん取...続きを読む(全195文字)

【良い点】
派遣社員さんは17時で絶対帰れるし、ママさんも多くみな仲良くしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張という名の転勤が多すぎる。...続きを読む(全179文字)

【良い点】
みな仕事が楽しそうである。勉強や遊びの延長のように仕事が出来る。興味のあることを学ぶことが出来る。
また、分からないことがあっても熱心にみな教...続きを読む(全178文字)

【良い点】
新卒に対しての一応の研修はある。マナー講座などもあり、社会人としてのスキルを簡単に学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人にもよるが，仕事量に対する給与が見合っていない．例えば技術士を取得して，プロポーザル業務で管理技術者を多数実施...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性社員は多い．環境系，地質系の職員が多く，みんな和気あいあいとしている感じがする．
【気になること・改善したほうがいい点】
応用地質株式会社...続きを読む(全143文字)

【良い点】
業務は計画立案～実施まで幅広く携わることができるのでやりがいがある．
上司とのもめごとも少なく，職場環境は他社に比較するとよいと思う．
【気に...続きを読む(全202文字)

【良い点】
大型の公共事業に携わることができ、やりがいがいはあると思う。
地質調査が主な業務であるため、地質学がすくな人は特にやりがいを感じて仕事をしてい...続きを読む(全203文字)

【良い点】
先取の気風があって、時代の新しい早く制度をいち早く取り入れている。例えば、職務手当等により、基本給は十分に補われている、深夜勤務については確実...続きを読む(全238文字)

【良い点】
他社に比べて多いとは言えないが、技術職の女性社員も仕事を任されていて、家庭とのバランスをとりながら、建設業界の割には働けていると思うし、能力の...続きを読む(全205文字)

【良い点】
国家的なプロジェクトに参画でき、土木技術者としてのやりがいがある。社会貢献していることが実感できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全233文字)

【良い点】
派遣さんに女性が多く他の部署はわかりませんが、私の部署は雰囲気がいい。
男性ばかりなので、逆に女性には優しくしてもらえることが多いと感じる。協...続きを読む(全186文字)

【良い点】
男性が多く働いているが、ここ10年くらい女性を積極的に採用している。
特に、女性技術職の割合が増えている。
女性が活躍できる機会は、十分にある...続きを読む(全177文字)

【良い点】
仕事のやりがいはとてもあると思います。
一生ここで働きたいとおっしゃる方も多いと聞きます。
その分大変でもありますが。
【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)

どこのコンサルも同じような状況だとは思いますが、残業が多いのは例に漏れずだと思います。
ただ、人が温かい人が多く、先輩方には恵まれていたので、残業もある程...続きを読む(全123文字)

裁量労働のため、自主的に仕事を進める人にとっては非常にやりがいがある、しかし絶えず自分を磨き続けるための学習が必要であり、会社以外の学会などの活動がもとめ...続きを読む(全155文字)

調査設計、計測機器の三大事業が確実に発展している。また、世界的に有名な計測メーカーを傘下に置いており、また、今後、中国事業にも参入してゆくなど、将来性のあ...続きを読む(全177文字)

日本を代表する地質コンサルの社長そして、世界中にネットワークを有するOYOグループの社長としてバイタリティにあふれ、前向きに社員を牽引している。応用地質の...続きを読む(全162文字)

仕事を任せてくれる
技術力が高い先輩が多く伸びしろがある
社内研修制度、学会発表、出向制度など、個人のスキルアップを最大限にあげる取り組みをしている。...続きを読む(全160文字)

ちゃんとしている企業だと思って入ったが、実際は黒に近いグレー企業だった。
給与、評価はしっかりしていると思うが、いかんせんこなさなければいけない仕事>雇...続きを読む(全151文字)

プライベートと仕事のバランスを取るのが非常に難しい企業です。
コンプライアンスを重視し、尊法意識の高い企業を標榜していますが、
実際は法の網の目をかい...続きを読む(全168文字)

地震計など、もともとアメリカの機械を輸入して国内で自社技術とした売りとして業績と信頼を得てきた会社である。
地質トップ会社なので、ライバル会社がない。
...続きを読む(全223文字)

社風は技術堅気の純粋な会社であった当初から
最近では、公共事業の縮小により、技術屋から営業マンへ社風が変わってきたように思います。
利益を優先すること...続きを読む(全170文字)

個人の裁量が認められ、若手に対する個々の評価もそれなりにあった。ただし、残業は多く、裁量労働制を採用しているため、残業代は支払われなかった。入社時のモデル...続きを読む(全199文字)