この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
午後休に対する柔軟性が無い点など同業他社の方と比べて会社の対応の固さが目立つ部分が時々目立つので、もう少し柔軟性を...続きを読む(全102文字)
日研トータルソーシング株式会社 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
午後休に対する柔軟性が無い点など同業他社の方と比べて会社の対応の固さが目立つ部分が時々目立つので、もう少し柔軟性を...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
配属先によるとは思いますが、有給もかなり取りやすくプライベートの時間はかなり取りやすいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
午前...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
QC検定を受ける際に、受験者のみの社内教育があったり、参考書を借りることができたので良かった
会社で推奨される資格については成功報酬として受...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
借り上げ寮の制度があり、テレビや洗濯機、電子レンジなどの基本的な家電も借りることができるので、良かったです続きを読む(全59文字)
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【良い点】
配属先の選択肢はかなりあるような感じがしたので、自分の希望に沿った配属先に行ける可能性があるのは良かった続きを読む(全58文字)
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【良い点】
賞与は夏冬に加え年度末の決算賞与もあるため、他の派遣会社よりも少し多いかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先が単価を上...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先に配属されたら、自分から連絡しないとその後のやり取りはほぼ無いに等しい。
半期や年1回程度は面談等、社員のケ...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
10年近く在籍しているが給与が1万円/月も上がっておらず、ほぼ入社した時のままの給与水準であること。
担当営業に相...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
派遣先にもよると思うが、休暇は取りやすい。有給休暇は100%消化することを推奨している。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先はフレ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
職員になったら待遇はいい。
現場の正社員の待遇は良くなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造現場は上司に気に入られるかで評価が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
オンラインでの研修ありだが、現場でリーダーや正社員にならなければ特に教育はなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に人数的な余裕...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
現場によるが残業が全くない現場もあるし、毎日残業3時間で12時間拘束の現場もある。夜勤の後1日休んですぐ日勤は休んだ気がしなくて辛かった続きを読む(全74文字)
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【良い点】
希望通り退職できたので満足
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給もなく、賞与もわずかだったため、安定性と年収アップを求めて退職を決めた。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当、深夜手当くらいしかありません
交代勤務手当、家族手当、住宅手当など各種手当を充実させてほしかった続きを読む(全73文字)
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【良い点】
現場にもよるが、自分がいた現場は女性も活躍できる機械オペレーション、検査の仕事だった
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理者がい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
同じ作業をコツコツやれる人は向いている気がします。それが苦手な人はきついかもしれません
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職がコミュ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
残業して稼ごうと入社したが残業が減っていき、収入が大幅に減った
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が曖昧。キャリアアップするに...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
現場からでも職員と呼ばれる社員になると待遇がいい。それまでは昇給もなし、手当なし、賞与もわずか。
【気になること・改善したほうがいい点】
せめ...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣業に将来性があるとは思えない。現場の若い世代が選んで働き続けてくれるような業界、会社ではないと思う続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは正直見込めない。派遣先によるとは思うが、まともな教育体制が整っていないことがある。勘弁してほしい続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面白みは全くない。配属先では派遣社員という扱いなのでそこまで重要な仕事を任されるケースが無いため、作業が単調になり...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
離職率も高いため、そこもよく確認したほうがいいかもしれない。安易に入るべきではない。これからの人生のことも視野に入...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場作業は女性にはきつすぎると思う。体育会系であればやっていけるが、体力や体調管理に自身がないのであればやめておい...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される場所によると思うが、残業は少ない。残業が多いところもあるそうなので、格差をなくすべきだと思う。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とこに配属されるかによって格差がすごい。ある人は労働環境最悪、ある人はホワイトと言うように、ガチャである。続きを読む(全73文字)
会社名 | 日研トータルソーシング株式会社 |
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フリガナ | ニッケントータルソーシング |
設立日 | 1981年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 20,000人 ※※スタッフ数(2019年3月現在) |
売上高 | 890億4200万円 ※(2020年3月期/連結) |
決算月 | 3月 |
代表者 | 清水 浩二 |
本社所在地 | 〒144-0051 東京都大田区西蒲田7丁目23番3号日研第一ビル |
電話番号 | 03-5711-6400 |
URL | https://www.nikken-totalsourcing.jp/ |
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