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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日研トータルソーシングの生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全87件)

日研トータルソーシングの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.2
やりがい
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2.4
年収・評価
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2.3
スキルアップ
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2.2
福利厚生
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2.5
成長・将来性
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2.2
社員・管理職
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1.8
ワークライフ
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2.8
女性の働きやすさ
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2.5
入社後のギャップ
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1.9
退職理由
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1.9

日研トータルソーシングの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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2.9
入社難易度
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2.7
おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

日研トータルソーシングの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 87

日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年01月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は夏冬に加え年度末の決算賞与もあるため、他の派遣会社よりも少し多いかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先が単価を上...続きを読む(全184文字)

日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年01月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先に配属されたら、自分から連絡しないとその後のやり取りはほぼ無いに等しい。
半期や年1回程度は面談等、社員のケ...続きを読む(全89文字)

日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年01月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
10年近く在籍しているが給与が1万円/月も上がっておらず、ほぼ入社した時のままの給与水準であること。
担当営業に相...続きを読む(全132文字)

日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年01月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先にもよると思うが、休暇は取りやすい。有給休暇は100%消化することを推奨している。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先はフレ...続きを読む(全105文字)

日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年11月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職員になったら待遇はいい。
現場の正社員の待遇は良くなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造現場は上司に気に入られるかで評価が...続きを読む(全81文字)

日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年11月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オンラインでの研修ありだが、現場でリーダーや正社員にならなければ特に教育はなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に人数的な余裕...続きを読む(全92文字)

日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年11月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場によるが残業が全くない現場もあるし、毎日残業3時間で12時間拘束の現場もある。夜勤の後1日休んですぐ日勤は休んだ気がしなくて辛かった続きを読む(全74文字)

日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年11月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望通り退職できたので満足
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給もなく、賞与もわずかだったため、安定性と年収アップを求めて退職を決めた。続きを読む(全78文字)

日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年11月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当、深夜手当くらいしかありません
交代勤務手当、家族手当、住宅手当など各種手当を充実させてほしかった続きを読む(全73文字)

日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年11月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場にもよるが、自分がいた現場は女性も活躍できる機械オペレーション、検査の仕事だった
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理者がい...続きを読む(全83文字)

日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年11月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同じ作業をコツコツやれる人は向いている気がします。それが苦手な人はきついかもしれません
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職がコミュ...続きを読む(全92文字)

日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年11月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業して稼ごうと入社したが残業が減っていき、収入が大幅に減った
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が曖昧。キャリアアップするに...続きを読む(全96文字)

日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年11月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場からでも職員と呼ばれる社員になると待遇がいい。それまでは昇給もなし、手当なし、賞与もわずか。
【気になること・改善したほうがいい点】
せめ...続きを読む(全102文字)

日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年11月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣業に将来性があるとは思えない。現場の若い世代が選んで働き続けてくれるような業界、会社ではないと思う続きを読む(全71文字)

日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは正直見込めない。派遣先によるとは思うが、まともな教育体制が整っていないことがある。勘弁してほしい続きを読む(全75文字)

日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面白みは全くない。配属先では派遣社員という扱いなのでそこまで重要な仕事を任されるケースが無いため、作業が単調になり...続きを読む(全113文字)

日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
離職率も高いため、そこもよく確認したほうがいいかもしれない。安易に入るべきではない。これからの人生のことも視野に入...続きを読む(全82文字)

日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現場作業は女性にはきつすぎると思う。体育会系であればやっていけるが、体力や体調管理に自身がないのであればやめておい...続きを読む(全83文字)

日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
配属される場所によると思うが、残業は少ない。残業が多いところもあるそうなので、格差をなくすべきだと思う。続きを読む(全72文字)

日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とこに配属されるかによって格差がすごい。ある人は労働環境最悪、ある人はホワイトと言うように、ガチャである。続きを読む(全73文字)

日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
きつい肉体労働の割に給料が低すぎる。スキルアップも見込めない。違和感を感じたらすぐに転職すべき。キャリア相談室の担...続きを読む(全106文字)

日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年07月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
社員クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は出ないが月の給料が高い為、悪くない数字だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮費にお金当てないで、一律全員に賞与出すべ...続きを読む(全82文字)

日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年07月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
社員クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
金稼ぐだけ稼いだら自分のタイミングで辞めれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
5月6月に退職依頼すると、引き止められる。派遣会社側が...続きを読む(全103文字)

日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年07月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
社員クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
自己負担続きを読む(全38文字)

日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年07月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
社員クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エルダーは優しい
資格制度もあるし、自分がなりたい道にも進まれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
保全士目指せって簡単に話を進めてく...続きを読む(全137文字)

87件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

日研トータルソーシングの 会社情報

基本データ
会社名 日研トータルソーシング株式会社
フリガナ ニッケントータルソーシング
設立日 1981年4月
資本金 5000万円
従業員数 20,000人
※※スタッフ数(2019年3月現在)
売上高 890億4200万円
※(2020年3月期/連結)
決算月 3月
代表者 清水 浩二
本社所在地 〒144-0051 東京都大田区西蒲田7丁目23番3号日研第一ビル
電話番号 03-5711-6400
URL https://www.nikken-totalsourcing.jp/
NOKIZAL ID: 1130723

日研トータルソーシングの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。