日研トータルソーシングの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策
日研トータルソーシングの選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。
日研トータルソーシングの 27卒・28卒向け 最新の就活速報
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2026年9月6日 ES落選・連絡なし(サイレント)の学生の就活速報 NEW
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2026年9月5日 入社予定の学生の就活速報 NEW
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2026年9月4日 1次面接通過した学生の就活速報 NEW
日研トータルソーシングの 本選考の選考フロー・スケジュール
選考フローサマリ AI要約
日研トータルソーシングの本選考は、... 続きを読む(全125文字)
注意すべき選考ステップ AI要約
説明会から面接までのスパンが非常に... 続きを読む(全154文字)
最近の選考フロー
- 独自の選考
- エントリーシート
- 1次面接
- 最終面接
全1件の投稿
- 説明会・セミナー
- グループディスカッション
- エントリーシート
- 最終面接
全1件の投稿
- 説明会・セミナー
- グループディスカッション
- 最終面接
全1件の投稿
- 説明会・セミナー
- 最終面接
全3件の投稿
- 説明会・セミナー
- グループディスカッション
- エントリーシート
- 1次面接
- 最終面接
全1件の投稿
- 説明会・セミナー
- 最終面接
全2件の投稿
- 説明会・セミナー
- 1次面接
- 最終面接
全1件の投稿
- 説明会・セミナー
- 最終面接
全3件の投稿
- 説明会・セミナー
- 最終面接
全2件の投稿
選考・採用スケジュール
- 26卒
- 27卒
27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。
- ES
- 2026年3月
- WEBテスト
- 2026年3月、6月
- 1次面接
- 2026年1月
- 2次面接
- 2026年1月、4月、6月
- 3次面接以降
- 2026年3月
- 内定
- 2026年5月
日研トータルソーシングの 選考難易度と採用倍率
採用倍率
就活会議に登録されている26,564件のサービス業界の企業の平均は7.1倍のため、採用倍率はやや低めと言えます。
採用倍率は就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しており、実際の採用倍率とは異なります。就活会議サイト内での相対値として参考にしてください。また、この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。※より適切な情報となるよう、データ集計方法を調整いたしました。(2025年4月14日更新)
日研トータルソーシングの 本選考の通過率
- 26卒
- 27卒
26卒の本選考の内定率は、42%です。27卒の本選考の内定率は、46%です。
日研トータルソーシングの 早期選考の情報
AI要約
早期選考の有無に関するデータはまだ... 続きを読む(全23文字)
インターンからの優遇
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
早期選考のスケジュール
データがありません
日研トータルソーシングの 本選考対策
志望動機
日研トータルソーシングの内定者の志望動機の共通点 AI要約
内定者の志望動機の共通点としては、... 続きを読む(全266文字)
総合職
24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開
- Q. 日研トータルソーシングを志望する理由を教えてください。
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A. 御社の施工管理業に魅力を感じる理由は、建物という目に見える成果物を長期間かけて築き上げる過程にあります。学生時代、4年かかる教員免許の勉強や3年間にわたる柔道部での努力を通じて、目標に向かって持続的な取り組みが可能であることを実感しました。これらの経験が、施工管理業においても計画的かつ長期的なプロジェクトを成功に導く力となります。建築物を通じて社会に貢献し、自身の手で物事を築き上げる過程に参加できることに喜びと充実感を見出し、その挑戦的な仕事にやりがいを感じています。
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プロジェクトマネジメント(施工管理)
24卒 / 北海学園大学 / 女性
- Q. 日研トータルソーシングを志望する理由を教えてください。
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A. 私が日研トータルソーシングを志望した理由は、プロジェクトの大きさと研修制度、サポート体制の充実さです。 プロジェクトの大きさに関しては、新国立競技場などのプロジェクトに関わっており、すべての分野の現場の仕事ができるという所に魅力を感じました。研修制度の充実さに関しては、入社後の1ヶ月間で様々な研修ができ、2ヶ月目からは現場で働けるように制度がしっかりしているところに魅力を感じました。また、入社後に不安な事をサポートしてくださる個別面談や、国家資格取得支援、奨学金返済支援などをしてくださるということでそこも魅力に感じました。
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エントリーシート
日研トータルソーシングのESでよくある質問 AI要約
自己P... 続きを読む(全101文字)
プロジェクトマネジメント(施工管理)
23卒 / 学校名非公開 / 男性
- Q. 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容(OpenES)
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A. 戦争や震災などの悲劇的経験をした人々の苦しみを、悲劇的な経験をしたことのない他者がどのように理解し、表現することが可能なのかという論点について取り組みました。ほかの学生との議論を通して、この論点に対する自分なりの答えを追求しました。その結果、悲劇的経験をした人の境遇を我々は理解することはできないうえに、悲劇的経験を他者が表象しようとすることには暴力性が伴うという結論に至りました。換言すれば、悲劇的経験をした人に寄り添うためには、悲劇的経験の語りえなさを分有することであるという結論に至りました。
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面接
日研トータルソーシングの本選考面接の内容、評価ポイント AI要約
日研トータルソーシングの本選考面接... 続きを読む(全154文字)
総合職
24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開
- Q. なぜ、施工管理業を志望したか。
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A. 施工管理業を志望する理由は、建物の創造プロセスに魅了されたためです。私は、学生時代の長期的な取り組みを行った経験があります。例えば4年かかる教員免許の勉強や3年間の柔道部での精進は、コツコツと努力することの重要性を学びました。これらの経験が、建設プロジェクトにおいても計画と実行の両面で持続的な努力を重んじる姿勢を育みました。建物は社会の一部となり、その構築に関与することで自らの仕事が形になることに魅力を感じます。施工管理業において、持続可能で品質の高い建造物を創り上げ、社会に貢献することが、私の仕事をする上での軸にもあっていると考えました。
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日研トータルソーシングの 内定者のアドバイス
求められるスキル・能力、人物像 AI要約
特別なスキルよりも、自分の考えを自... 続きを読む(全161文字)
対策として必ずやるべきこと AI要約
自己分析を通じて、自身の性格や強み... 続きを読む(全169文字)
入社を決めた理由・迷った企業
入社を迷った企業
日研トータルソーシングに入社を決めた学生がほかに入社を迷った企業の一例は下記です。 続きを読む(全19文字)
日研トータルソーシングの 本選考体験記をステップから探す
日研トータルソーシングの 選考対策
日研トータルソーシングの 会社情報
| 会社名 | 日研トータルソーシング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッケントータルソーシング |
| 設立日 | 1981年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 20,000人 ※※スタッフ数(2019年3月現在) |
| 売上高 | 890億4200万円 ※(2020年3月期/連結) |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 清水 浩二 |
| 本社所在地 | 〒144-0051 東京都大田区西蒲田7丁目23番3号日研第一ビル |
| 電話番号 | 03-5711-6400 |
| URL | https://www.nikken-totalsourcing.jp/ |