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日研トータルソーシング株式会社

日研トータルソーシングの本選考対策方法・選考フロー

日研トータルソーシング株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

日研トータルソーシングの 本選考体験記(199件)

24卒 内定入社

総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
 就活エージェントで紹介された企業のため、事前に研究していませんでした。しかし、面接直前の企業説明会に参加し、情報を集約。面接までにどこに惹かれたかなどを頭の中でまとめました。施工管理を行う企業ですが、長い期間を経て建物という目に見える成果を作り上げるという部分に惹かれました。そこをまとめ、面接前にはしっかりとした志望動機を構築することに努めました。結果として、不安はあったものの、自らの臨機応変さでカバーし、面接に臨むことができました。 続きを読む
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公開日:2024年2月16日

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24卒 内定入社

プロジェクトマネジメント(施工管理)
24卒 | 北海学園大学 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
他の人材派遣をしている企業さんとどういったところが違うのか。例えば、その企業で扱っているプロジェクトの大きさであったり、施工管理をする場所の違いがあるので、土木分野で働きたい、建築分野で働きたいなど分野が沢山あるのでそこを知っておくといいと思います。あとは、自分の希望している働き方に合っているかを見極めることが重要だと思いました。私はインターンに行ったことがなかったので、行っておけば良かったとは思っています。 続きを読む
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公開日:2024年1月10日

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日研トータルソーシングの 直近の本選考の選考フロー

日研トータルソーシングの 志望動機

24卒 志望動機

職種: 総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 日研トータルソーシングを志望する理由を教えてください。
A.
 御社の施工管理業に魅力を感じる理由は、建物という目に見える成果物を長期間かけて築き上げる過程にあります。学生時代、4年かかる教員免許の勉強や3年間にわたる柔道部での努力を通じて、目標に向かって持続的な取り組みが可能であることを実感しました。これらの経験が、施工管理業においても計画的かつ長期的なプロジェクトを成功に導く力となります。建築物を通じて社会に貢献し、自身の手で物事を築き上げる過程に参加できることに喜びと充実感を見出し、その挑戦的な仕事にやりがいを感じています。 続きを読む
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公開日:2024年2月16日

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24卒 志望動機

職種: プロジェクトマネジメント(施工管理)
24卒 | 北海学園大学 | 女性
Q. 日研トータルソーシングを志望する理由を教えてください。
A.
私が日研トータルソーシングを志望した理由は、プロジェクトの大きさと研修制度、サポート体制の充実さです。 プロジェクトの大きさに関しては、新国立競技場などのプロジェクトに関わっており、すべての分野の現場の仕事ができるという所に魅力を感じました。研修制度の充実さに関しては、入社後の1ヶ月間で様々な研修ができ、2ヶ月目からは現場で働けるように制度がしっかりしているところに魅力を感じました。また、入社後に不安な事をサポートしてくださる個別面談や、国家資格取得支援、奨学金返済支援などをしてくださるということでそこも魅力に感じました。 続きを読む
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公開日:2024年1月10日

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日研トータルソーシングの エントリーシート

23卒 本選考ES

プロジェクトマネジメント(施工管理)
23卒 | 非公開 | 男性
Q. 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容(OpenES)
A.
戦争や震災などの悲劇的経験をした人々の苦しみを、悲劇的な経験をしたことのない他者がどのように理解し、表現することが可能なのかという論点について取り組みました。ほかの学生との議論を通して、この論点に対する自分なりの答えを追求しました。その結果、悲劇的経験をした人の境遇を我々は理解することはできないうえに、悲劇的経験を他者が表象しようとすることには暴力性が伴うという結論に至りました。換言すれば、悲劇的経験をした人に寄り添うためには、悲劇的経験の語りえなさを分有することであるという結論に至りました。 続きを読む
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公開日:2022年4月28日
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日研トータルソーシングの グループディスカッション

卒業年度
人数
時間
テーマ
 
2027卒
12人
120分
日研トータルソーシングで働く社員の実体験を元に、自分ならどうするかを考える。
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2026卒
8人
150分
日研での実際の事例をもとに、主人公となる社員がどのような行動をするべきかの議論です。具体的には、ExcelのVBAを用いて定型的な仕事を自動化することなどでした。
詳細

日研トータルソーシングの 面接

  • 1次面接
  • 最終面接

24卒 1次面接

技術職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 自己PRをしてください
A.
私は粘り強さと効率の良さ自分の強みであると考えています。勉強でその粘り強さは発揮されたと考えています。理系出身で毎日専門分野の授業や研究があります。人によっては怠けてしまい勉強と研究と日常生活のバランスが崩れてしまう人もいますが、私は粘り強く効率よく続けることで両立を実現しました。また、サークルにも参加しており勉強や研究以外の時はサークル活動をすることで私生活を充実させることができていると思います。 続きを読む
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公開日:2023年7月28日
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24卒 1次面接

プロジェクトマネジメント(施工管理)
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. あなたの趣味はなんですか
A.
私の趣味はヨットです。 私は大学1年生からヨット部に入部しました。そこでヨット競技にハマり、今も続けています。 ヨット競技の魅力的なところは「大自然を相手にスポーツを行うこと」・「多くの変数から適切な選択をし、他艇と競い合うこと」・「幅広い年代の人と接点を持てること」です。 特に3つ目の「幅広い年代の人と接点を持てること」は部活動を引退してもヨット競技を続けている大きな理由になっており、ヨットを通じて仲良くなった方が多くいます。 続きを読む
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公開日:2023年7月25日
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日研トータルソーシングの 内定者のアドバイス

27卒 / 神奈川大学 / 男性
職種: 研究・開発・設計エンジニア
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
26卒 / 非公開 / 非公開
職種: ロボットエンジニア
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
26卒 / 非公開 / 非公開
職種: エンジニア職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
26卒 / 名古屋大学大学院 / 男性
職種: エンジニア職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
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日研トータルソーシングの 内定後入社を決めた理由

24卒 / 北海学園大学 / 女性
職種: プロジェクトマネジメント(施工管理)
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

株式会社ウィルオブ・コンストラクション

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入社を決めた理由を教えてください。
私がウィルオブ・コンストラクションよりも日研トータルソーシングに入社を決めた理由は、働く場所と福利厚生です。働く場所は、私は北海道で働きたいと思っていて、ウィルオブさんは東北と北海道が混合したエリア採用となっており、北海道のみの採用がなかったため、日研さんにしました。福利厚生は、日研さんは奨学金返済支援制度があり、日本学生支援機構の奨学金を借りている人なら誰でも最大60万円まで支援して頂けるということでこちらに入社を決めました。 続きを読む

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日研トータルソーシングの 会社情報

基本データ
会社名 日研トータルソーシング株式会社
フリガナ ニッケントータルソーシング
設立日 1981年4月
資本金 5000万円
従業員数 20,000人
※※スタッフ数(2019年3月現在)
売上高 890億4200万円
※(2020年3月期/連結)
決算月 3月
代表者 清水 浩二
本社所在地 〒144-0051 東京都大田区西蒲田7丁目23番3号日研第一ビル
電話番号 03-5711-6400
URL https://www.nikken-totalsourcing.jp/
NOKIZAL ID: 1130723

日研トータルソーシングの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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