回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
場所と上司によるが、ある程度自分の裁量で残業時間を決めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によっては、残業、仕事量...続きを読む(全123文字)
三菱電機住環境システムズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱電機住環境システムズ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に三菱電機住環境システムズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
場所と上司によるが、ある程度自分の裁量で残業時間を決めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によっては、残業、仕事量...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
部署によりけり。
1番売上の高い部署だと残業が10時11時は当たり前になるので覚悟しておいた方がいい。
あとは取引先にもよりけり。
【気にな...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
暇な部署にいけば定時で帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部署だと実質残業あり。しかも超ハードワークで、毎年長期傷病の人が...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
部署にもよるが、ワークライフバランスはとりやすい。
基本的には土日祝は完全に休み。
ゴールデンウィーク、お盆、年末年始などの中日がある際も有...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
担当する法人によっては担当店主体の展示会が重なりかなりハード。2ヶ月ほど週一休みになったり、遅くまで働くことにな...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
有給休暇も取りやすく月に2、3回とる人もいる。残業時間もさほど多く無いためプライベートと仕事の両立は非常にしやすい会社だと感じる。部により風...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業するもしないも個人の判断になっている。
展示会等の土日出勤があった場合は代休を取るようなっているが、平日代休の場合は電話はかかってくるた...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
流石に親会社が労務問題でさんざん叩かれているだけあって、有給は月1で取れるし、残業も私生活を侵すほどしている人はいない印象。
【気になること...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
この2年ほどで働き方改革が進み、20時まで退社の推奨と週1回の一斉退社日により、時間外労働が月10時間ほど減った。
有給の取得は月1回取得を...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
・原則、週休二日制であり休日出勤日は有給に充てる風習が浸透している為、実質完全週休二日制となる。
・昨今は働き方改革に向けた啓蒙活動が強く、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年休は124か125日程度ありしっかり休めるし、仮にやむを得ない休日出勤があってもちゃんと代休を頂けます。残業もありますが勤怠管理もかなり厳...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
最近ではあるが、働き方改革に取組む姿勢があり
有給取得させる雰囲気が出てきたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職はな有給休...続きを読む(全351文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。同じ業務をする人も居るので、休みたいタイミングで
休めるところは良かった。残業もあまりする事もなく、営業さんも無理なことは...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
独立して仕事ができる良いなれば自分の裁量で営業量を決めることが可能。明確にプランを持って行動できる人には向いている。
【気になること・改善し...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
会社の休日が多いが、営業で平日に有休をとることは、ほとんどできない。
有休をとるのは身内に不幸があったか、感染する系の体調不良、インフルエン...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
土日祝日は基本的にお休みです。
しかし、お客様の展示会などがあったり、接待ゴルフなどで休日がつぶれてしまう社員もいました。
【気になること・...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
仕事の量が多い場合は一部男性社員が残業して捌いていたが、女性社員含め、ほとんどの方があまり残業せずに早めに帰っていた。部署によるかもしれない...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
担当するルートにもよりますが、私の場合は土日祝完全に休みでした。メリハリはあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハウスル...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
土日祝はほぼ暦通りの休みになっており休日出勤をしたとしてもほぼ強制的に代休取得をできる。お盆やGWの長期休暇も9日くらいは取得できるし、有給...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
担当している店により変わってくる。早い人はすぐ帰るが遅い人はいつまでも残っている。家庭を持っている人がほとんどだ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
給料はそこそこ良いと感じる。
若手も仲が良く、頻繁に飲みに行っている。
最近は働き方改革を進めており、週に一回は定時で帰る日を自己申告する必...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
配属される課により、環境はかなり異なる。私は途中から、上司に恵まれた為、サービス残業などもすることなく、有給なども計画的に取得することができ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
自分の考えで、やりたいように企画展開が出来る。会社全体の経営管理を任してもらえ責任のある仕事内容。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
健康増進の為、スポーツジムに通う費用を会社が3割負担してくれる。保養所を利用する事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職務に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
三菱電機の製品を扱うので、キマッたスーツを着て都心部のビルに乗って、営業をするものだと思ってた。
ある程度名のあるブランドなので殿様的な立ち...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
20代は比較的年収が高くなるが30代につれて年収カーブが悪くなっていく。
そのため中間層が転職をしている
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
三菱ブランドの製品を納入できること。
実際に物が入ったらやりがいを感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
よく不良品が出てくるので、...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
住宅補助はあるがある程度の距離がないと使えない。
実際使えてないので誰でも使える福利厚生は少ないと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
三菱電機のブランドはかなり大きいと思う。お店に入れば何か1つはついているため、そのような製品に携わることができるという点は非常に魅力的。
【...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
給与面はかなり安定している。極端に上がることはないが毎年一定の昇給が見込まれる。また、ボーナスについても母体の会社に近づける動きがあるため、...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
同世代と比べると多めにもらっている印象は強い。特にボーナスは本社に近づけたものになっているためかなり充実をしているのではないかと思う。
【気...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり充実。土日祝の完全週休2日制でもある。担当客先により、土曜出社があることがあるが代休を必ず取得するようになっている。
【気に...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
体育会系の人はあまりいないように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職がほとんどいません。男性が少なくほとんどが女...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
大手の子会社のため、福利厚生や社内制度はしっかりしていると思います。適用はされていませんが、社宅制度はとても良さそうです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
ナイト部門なら午後から出勤のため朝が弱い人は良いと思う。午前中に役所なども行ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
ナイトは14〜2...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
休みはカレンダー通りで、有給も取りやすいです。女性に限り、定時のチャイムと同時にほぼ全員が退社します。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
・一般職層は残業時間が月40時間は超えないように管理されている。超えている場合は、組合側から改善を促されるので、経営基幹職は何かしら改善をす...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
残業はしない人が評価されるので、強制的に残業させられることはない。遅くても8時には帰れる。リモートワークは本社は基本できて、他の支店はできる...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
2020年くらいまではひどかったが、
最近は改善してホワイトな会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給や早退がしやすい一...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
勤務時間が長いおかげで仕事のみに集中することができる。
土日も業務を忘れずにいられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人の頃は7...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
少人数体制で新しいビジネスや開発が0スタートの立ち上げが多く、やる事が無限にあり充実はしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
休みは非常に取りやすく、事前に相談すれば希望休も柔軟に調整してもらえる職場環境です。有給休暇についても形だけの制度ではなく、実際に取得しやす...続きを読む(全529文字)
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【良い点】
比較的有給休暇を取得しやすい雰囲気があり、業務調整を行えば長期休暇も取りやすい。個人の予定を尊重する文化が根付き、働き方の柔軟性が確保されて...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
非常に良いです。
特に理由を聞かれることもなく有給取れます。
部門にもよると思いますがリモートワークも自由です。
プライベートも確保出来ます。続きを読む(全77文字)
| 会社名 | 三菱電機住環境システムズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシデンキジュウカンキョウシステムズ |
| 設立日 | 2002年4月 |
| 資本金 | 26億2700万円 |
| 従業員数 | 2,299人 |
| 売上高 | 2959億6912万3000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中條孝 |
| 本社所在地 | 〒110-0014 東京都台東区北上野2丁目8番7号 |
| 電話番号 | 03-3847-4101 |
| URL | https://www.mellife.co.jp/le/ |
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