三菱電機住環境システムズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全43件） 2ページ目

【良い点】
有給は取りやすい。同じ業務をする人も居るので、休みたいタイミングで
休めるところは良かった。残業もあまりする事もなく、営業さんも無理なことは言...続きを読む(全180文字)

【良い点】
独立して仕事ができる良いなれば自分の裁量で営業量を決めることが可能。明確にプランを持って行動できる人には向いている。
【気になること・改善した...続きを読む(全200文字)

【良い点】
会社の休日が多いが、営業で平日に有休をとることは、ほとんどできない。
有休をとるのは身内に不幸があったか、感染する系の体調不良、インフルエンザ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
土日祝日は基本的にお休みです。
しかし、お客様の展示会などがあったり、接待ゴルフなどで休日がつぶれてしまう社員もいました。
【気になること・改...続きを読む(全203文字)

【良い点】
仕事の量が多い場合は一部男性社員が残業して捌いていたが、女性社員含め、ほとんどの方があまり残業せずに早めに帰っていた。部署によるかもしれないが...続きを読む(全182文字)

【良い点】
担当するルートにもよりますが、私の場合は土日祝完全に休みでした。メリハリはあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハウスルー...続きを読む(全182文字)

【良い点】
土日祝はほぼ暦通りの休みになっており休日出勤をしたとしてもほぼ強制的に代休取得をできる。お盆やGWの長期休暇も9日くらいは取得できるし、有給も...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
担当している店により変わってくる。早い人はすぐ帰るが遅い人はいつまでも残っている。家庭を持っている人がほとんどだが...続きを読む(全165文字)

【良い点】
給料はそこそこ良いと感じる。
若手も仲が良く、頻繁に飲みに行っている。
最近は働き方改革を進めており、週に一回は定時で帰る日を自己申告する必要...続きを読む(全191文字)

【良い点】
配属される課により、環境はかなり異なる。私は途中から、上司に恵まれた為、サービス残業などもすることなく、有給なども計画的に取得することができ、...続きを読む(全203文字)

【良い点】
自分の考えで、やりたいように企画展開が出来る。会社全体の経営管理を任してもらえ責任のある仕事内容。

【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全206文字)

【良い点】
健康増進の為、スポーツジムに通う費用を会社が3割負担してくれる。保養所を利用する事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職務によ...続きを読む(全181文字)

担当する卸店様によっては、自社製品の展示会が行われる。その為、年に何回かは土日の出勤あり。
営業としての採用だった為、1日に5〜6件得意先を訪問。帰社後お...続きを読む(全154文字)

ノー残業日を水曜日に設定しているが定時で帰れるのは部門によってまちまちであり、営業はほぼ不可能。ただ近年は本社と労働組合の指示により、全体的に早く退社でき...続きを読む(全191文字)

営業職であれば、担当店によって業務量が変わってくる。大変な担当店を担当すると平日は深夜近くまで残業し、土日も担当店から電話がかかってくるので、結局休めない...続きを読む(全161文字)

営業はかなり残業が多いと思う。地域によって差はあると思うが、担当拠点数が多い地域では、通常の営業活動に加えてそれに付随する事務処理が伴ってくるので、夜遅い...続きを読む(全151文字)

出世を望まない人にはかなりいい会社である。
仕事も少なく、プレッシャーもない。
逆に出世したい人には、年収以上の仕事とプレッシャーをあたえられ、うつ病...続きを読む(全163文字)

営業職は残業も多く、ほぼ毎日夜中まで事務処理をしている人ばかり。
基本的に土日は休みですが、客先行事などが重なる時期は休日出勤もあり。
代休はしっかり...続きを読む(全152文字)