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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
担当する卸店様によっては、自社製品の展示会が行われる。その為、年に何回かは土日の出勤あり。
営業としての採用だった為、1日に5〜6件得意先を訪問。帰社後...続きを読む(全154文字)
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三菱電機住環境システムズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱電機住環境システムズ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に三菱電機住環境システムズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
担当する卸店様によっては、自社製品の展示会が行われる。その為、年に何回かは土日の出勤あり。
営業としての採用だった為、1日に5〜6件得意先を訪問。帰社後...続きを読む(全154文字)
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ノー残業日を水曜日に設定しているが定時で帰れるのは部門によってまちまちであり、営業はほぼ不可能。ただ近年は本社と労働組合の指示により、全体的に早く退社で...続きを読む(全191文字)
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営業職であれば、担当店によって業務量が変わってくる。大変な担当店を担当すると平日は深夜近くまで残業し、土日も担当店から電話がかかってくるので、結局休めな...続きを読む(全161文字)
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営業はかなり残業が多いと思う。地域によって差はあると思うが、担当拠点数が多い地域では、通常の営業活動に加えてそれに付随する事務処理が伴ってくるので、夜遅...続きを読む(全151文字)
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出世を望まない人にはかなりいい会社である。
仕事も少なく、プレッシャーもない。
逆に出世したい人には、年収以上の仕事とプレッシャーをあたえられ、うつ...続きを読む(全163文字)
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営業職は残業も多く、ほぼ毎日夜中まで事務処理をしている人ばかり。
基本的に土日は休みですが、客先行事などが重なる時期は休日出勤もあり。
代休はしっか...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
三菱電機の製品を扱うので、キマッたスーツを着て都心部のビルに乗って、営業をするものだと思ってた。
ある程度名のあるブランドなので殿様的な立ち...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
20代は比較的年収が高くなるが30代につれて年収カーブが悪くなっていく。
そのため中間層が転職をしている
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
三菱ブランドの製品を納入できること。
実際に物が入ったらやりがいを感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
よく不良品が出てくるので、...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
住宅補助はあるがある程度の距離がないと使えない。
実際使えてないので誰でも使える福利厚生は少ないと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
三菱電機のブランドはかなり大きいと思う。お店に入れば何か1つはついているため、そのような製品に携わることができるという点は非常に魅力的。
【...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
給与面はかなり安定している。極端に上がることはないが毎年一定の昇給が見込まれる。また、ボーナスについても母体の会社に近づける動きがあるため、...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
同世代と比べると多めにもらっている印象は強い。特にボーナスは本社に近づけたものになっているためかなり充実をしているのではないかと思う。
【気...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり充実。土日祝の完全週休2日制でもある。担当客先により、土曜出社があることがあるが代休を必ず取得するようになっている。
【気に...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
体育会系の人はあまりいないように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職がほとんどいません。男性が少なくほとんどが女...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
大手の子会社のため、福利厚生や社内制度はしっかりしていると思います。適用はされていませんが、社宅制度はとても良さそうです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
ナイト部門なら午後から出勤のため朝が弱い人は良いと思う。午前中に役所なども行ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
ナイトは14〜2...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
休みはカレンダー通りで、有給も取りやすいです。女性に限り、定時のチャイムと同時にほぼ全員が退社します。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
・一般職層は残業時間が月40時間は超えないように管理されている。超えている場合は、組合側から改善を促されるので、経営基幹職は何かしら改善をす...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
残業はしない人が評価されるので、強制的に残業させられることはない。遅くても8時には帰れる。リモートワークは本社は基本できて、他の支店はできる...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
2020年くらいまではひどかったが、
最近は改善してホワイトな会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給や早退がしやすい一...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
勤務時間が長いおかげで仕事のみに集中することができる。
土日も業務を忘れずにいられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人の頃は7...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
少人数体制で新しいビジネスや開発が0スタートの立ち上げが多く、やる事が無限にあり充実はしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
休みは非常に取りやすく、事前に相談すれば希望休も柔軟に調整してもらえる職場環境です。有給休暇についても形だけの制度ではなく、実際に取得しやす...続きを読む(全529文字)
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【良い点】
比較的有給休暇を取得しやすい雰囲気があり、業務調整を行えば長期休暇も取りやすい。個人の予定を尊重する文化が根付き、働き方の柔軟性が確保されて...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
非常に良いです。
特に理由を聞かれることもなく有給取れます。
部門にもよると思いますがリモートワークも自由です。
プライベートも確保出来ます。続きを読む(全77文字)
| 会社名 | 三菱電機住環境システムズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシデンキジュウカンキョウシステムズ |
| 設立日 | 2002年4月 |
| 資本金 | 26億2700万円 |
| 従業員数 | 2,299人 |
| 売上高 | 2959億6912万3000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中條孝 |
| 本社所在地 | 〒110-0014 東京都台東区北上野2丁目8番7号 |
| 電話番号 | 03-3847-4101 |
| URL | https://www.mellife.co.jp/le/ |
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