ＦＩＳソリューションズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
月の目標さえ達成していれば、仕事していなくても何も言われなかった。
最低限毎月やるべきことはあるが、基本的には取れた契約数とその金額が全てで、...続きを読む(全110文字)

【良い点】
当時は自分だけで契約を取れる小さなものもあったので(スマホや新電力など)、
そのあたりでお客様にコストカットを提案できると嬉しい。
【気になる...続きを読む(全162文字)

【良い点】
やれる人は生き残る。やらないものはどんどん辞めていく。はっきりとした会社。続きを読む(全43文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日はしっかり休み。良いところ。続きを読む(全38文字)

【良い点】
社内での資格、資格手当はしっかりとある。
【気になること・改善したほうがいい点】
他では使えるか分からない資格が多い。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
テレアポでの営業で精神が病んでしまう。続きを読む(全39文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日に社員でフットサルなどイベントがあって楽しかった。続きを読む(全49文字)

【良い点】
最初の研修時にチームを組んで上司と回れる。良い上司にあたればすごく良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によってだいぶ変わる。カ...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社して直ぐに辞めたのでよく分からないが、基本給を比較してよく分からない手当が付いている。マイナビの基本給と実際の...続きを読む(全92文字)

【良い点】
体育会系なのでそれに耐えられる人は生き残れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
挨拶が特殊すぎて困惑する。朝の会議がなかなかキツい。体...続きを読む(全92文字)

【良い点】
製造業ということもあり女性の数は多くは無いと思うが、産休や育休を取得している社員もいて、働きやすいようだった。
女性管理職の方も数名いて、実力...続きを読む(全93文字)

【良い点】
営業は女性がかなり少なく、5人程度しかいない。そのため女性活躍推進を最近は進めており、今後は女性も管理職へ行けるチャンスがあると思う
【気にな...続きを読む(全139文字)

【良い点】
国内営業は女性ができるところは少し限られるが他部署は男性と同様に働ける。女性管理職はまだまだ少ないが年々増えているため女性も管理職へなりやすく...続きを読む(全213文字)

【良い点】
男女平等なく、近年は昇進している印象。
但し、機械系メーカーにつき女性の割合はそもそも少ない。派遣社員やパートさんは女性が多い。続きを読む(全70文字)

【良い点】
管理職の割合はまだ少ないものの、女性が家庭と仕事を両立しながらキャリアを積むための支援制度が充実しており、育児休業や産休制度も整っています。ま...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業が少なく、出産後に仕事復帰をして働いている先輩もいなかったため、営業として働きながら妊娠育休を取るのは難...続きを読む(全84文字)

【良い点】
長期の育児休暇あけでもちゃんと元の職場に戻って活躍されている女性を何人も見かける。戻ったら全然違う職場に飛ばされるというようなことはなさそうに...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性が多くなっている。育休など充実しておる福利厚生は行き届いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。女性でも出世は出来る。続きを読む(全80文字)

【良い点】
昇格に性別は関係ない。気にする人もいないと思う。女性の管理職であったり、年功序列で昇格できない等の制限は聞いたことがない。続きを読む(全67文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
責任の押し付け合いが激しい
おばさんにありがちな「仕組みが分からないから君がやって」
「サポート...続きを読む(全98文字)