樫山工業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は人によるとしか言えないが、昭和の考え方で教育してくる人もいる。いいか悪いかは分からないが、合わない人には...続きを読む(全99文字)

【良い点】
簡単な資格にもお金を出してくれる。いつまで続くかは分からないが、あまりよくわかってないいないうちにもらえるものはもらおうと思っている。
【気...続きを読む(全141文字)

【良い点】
古風な年功序列制度になっている。プロパー社員であれば入社時の新卒の給与から毎年の定期昇給\8000が発生し、ベアがあればその分加算される。プ...続きを読む(全712文字)

【良い点】
教育制度はある程度できていたと思います。派遣社員でも講習を受けるのが業務の一部になっていたのである程度の教育は誰でも受けれるようになっていました。続きを読む(全79文字)

【良い点】
わたしのいた部署は有給とりやすく、残業もほぼなかったので働きやすかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残...続きを読む(全92文字)

【良い点】
派遣社員だったので樫山自体のお給料はよくわかりませんが、社員の方はそれなりにもらっていると思います。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職で1日中ほぼ何もしてないようなひともいます。もちろんそんな人だけではないですが。人によります。続きを読む(全70文字)

【良い点】
派遣社員だったのでやりがいのある仕事というよりも社員の方のサポート業務でした。難しい仕事ではなかったです。続きを読む(全59文字)

【良い点】
半導体なので今後の将来性などを考えても心配な部分はないと思います。将来性重視の方にはいい職場なのでは。続きを読む(全57文字)

【良い点】
退職したいと伝えたら直接雇用の話があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
直接雇用でもすぐに正社員にはなれない。直接雇用3年間と試...続きを読む(全96文字)

【良い点】
事務員に女性が多いので頼りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務員ならいいが、営業は辛い。夜中でも呼び出されたり毎週飲みがあ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
女性でも主任になれたり、家庭の事情を考慮して時間を決めてくれたりなど、働きやすい環境であると思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
女性が当時から多く在籍し、働きやすそうな環境でした。また社の方針として出産後の復帰についても積極的にサポートするとのことでした。続きを読む(全70文字)

【良い点】
性別を問わず働きやすい会社だと思います。基本的に現場（受付、事務）は、基本は一人の女性社員と他は男性です。本社は女性も男性もたくさんいらっし...続きを読む(全82文字)

【良い点】
派遣社員でしたが、定時に退社でき、子供のお迎えも間に合いました。ほかの部署の女性もおなじようでした。続きを読む(全56文字)

【良い点】
退職を伝えた際に、いろいろお話を聞いてくださり、違う部署への異動なども提案してくださいました。明確な退職理由があったので、お断りいたしました...続きを読む(全96文字)

【良い点】
作業自体は簡単な物が多い為、働くには良いとも思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造現場では、女性は昇進が難しく15年選手で...続きを読む(全88文字)

【良い点】
育児休暇制度を利用している社員の方はいらっしゃいました。
男性の方でそういった制度を利用している方はいませんでした。続きを読む(全64文字)

【良い点】
女性も男性と変わらず活躍している。仕事をする上で男女の差は感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
重要なポジションはやはり男性が多い。続きを読む(全79文字)