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株式会社ゆりかもめ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ゆりかもめのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゆりかもめのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゆりかもめで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ゆりかもめの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.1
やりがい
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4.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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4.0
社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ゆりかもめの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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ゆりかもめの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社ゆりかもめの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年3月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
作業や点検に必要な資格は会社のお金で取得させてもらえる。
資格取得のための講習などは勤務の扱いにしてもらえるのに加えて、しっかりと交通費もで...続きを読む(全181文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社ゆりかもめの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年4月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    内容はともかくとして、研修はコンスタントに設定されている。
    比較的少ない人数で業務にあたっているので、基本的にはOJTが中心となる。
    会社全体として...続きを読む(全162文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ゆりかもめを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年3月20日
    回答者:

    【良い点】
    一応地方交通インフラを担っているので上下分離や第三セクター化などもあるかもしれませんがこの先もしばらくは残り続ける会社なのでしょう。
    【気にな...
    続きを読む(全192文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年11月27日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性が勤務できる駅が2か所しかなく柔軟に対応が出来ずらいのが現状です。 
    またその2か所も古い設備を改装したものな...
    続きを読む(全181文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2023年10月24日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    私は電気区に所属していたのでその部署には女性社員は居なかったが、乗務員・駅務員・本社には女性社員が少なからず在籍し...
    続きを読む(全124文字)

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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2025年4月16日
    回答者:

    【良い点】
    女性は少ない。
    セクハラ等は受けたことがない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    距離感が近い社員はいるので、セクハラと感じる人もいるか...
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    在籍時期:2009年頃

    投稿日:2019年8月1日
    回答者:

    【良い点】
    十分すぎるほどのお給料でしたが、残業はそこそこしました。
    安定企業です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    男女差別の無い企業にするべき...
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    ゆりかもめの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ゆりかもめの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年7月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    東京都心部と臨海部をつなぐ路線であり、事業範囲はかなり狭いが、その分地域ごとに密度の濃い事業を行える。続きを読む(全51文字)

    株式会社ゆりかもめの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年7月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    臨海部は観光地として人気が高く、従来から利用者数は多かったものの最近になって外国人観光客がかなり増え、高めの運賃でも業績はよいと思う。続きを読む(全67文字)

    株式会社ゆりかもめの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年7月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    詳しくは不明だが、入社10年目(=32歳)で、残業代込で月41万円という情報があるため、ボーナスを入れると600万円ほどに到達しそう。続きを読む(全67文字)

    株式会社ゆりかもめの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年7月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    住宅手当があるが、1万円以下という情報があるため、あまりあてに出来ない。続きを読む(全36文字)

    株式会社ゆりかもめの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年7月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    4週8日の休みが与えられる。休みの数自体は多いが、土日にまとめることが可能かは不明。続きを読む(全42文字)

    株式会社ゆりかもめの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月8日

    回答者: 社員・元社員 男性 今年 運輸関連 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    小規模な会社であるので部署間の連携は密接である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    決裁や社内の意思決定のスピード感は今一つなところが...続きを読む(全160文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社ゆりかもめの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月8日

    回答者: 社員・元社員 男性 今年 運輸関連 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    任用面について、女性だから云々といった差は無い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業種柄、男性社員が圧倒的に多いので様々な面で男性主...続きを読む(全90文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社ゆりかもめの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月8日

    回答者: 社員・元社員 男性 今年 運輸関連 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    交代勤務の部門が大多数であり、泊まり勤務後の明けの時間等をうまく活用し、工夫することで自分のやりたいことなどに充てることもできると思う。
    【...続きを読む(全167文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社ゆりかもめの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月8日

    回答者: 社員・元社員 男性 今年 運輸関連 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇任選考の機会は定期的に設定され、各人の意思でエントリーすることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇任基準等は正直あいまい...続きを読む(全84文字)

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    株式会社ゆりかもめの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月8日

    回答者: 社員・元社員 男性 今年 運輸関連 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    決裁、社内の意思決定は役所のスタイルを踏襲している面があり、書類やハンコ文化な面があり、会社規模の割に時間がかか...続きを読む(全81文字)

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      実際の働き方
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    インフラ・物流・エネルギー(鉄道)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育は頭の中に入ってくるかもしれないが活用することが出来る機会が少なかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    外部の教育セミナーなど...続きを読む(全83文字)

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    東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    研修制度が整っている印象を受けた。座学だけでなく実習も多そう。続きを読む(全31文字)

    長崎電気軌道株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    運転士としての免許を得るまでの教習はしっかりとやってくれる。独り立ちするまでしっかりとサポートはしてくれるように思う。続きを読む(全65文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    座談会

    仮に総合職で入社した場合でも、最初の数年は現場での勤務になる、そこからのキャリアパスは多岐にわたり、様々な選択があるというお話を伺った。続きを読む(全68文字)

    九州旅客鉄道株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年11月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    選考


    昇給試験があると言っていた。社員研修センターは綺麗で設備も整っていた。続きを読む(全37文字)

    北海道旅客鉄道株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年11月26日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 運輸関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新入社員向けの基礎研修やOJTなど、必要な知識を段階的に身につけられる仕組みは整っており、業務に慣れるまでのサポートは比較的手厚いと感じまし...続きを読む(全240文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    近畿日本鉄道株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップはできるが、自分が乗務する路線のスキルだけが身につくので、培ったスキルを同業種や近鉄内の違う路線でさ...続きを読む(全114文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    名古屋鉄道株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場はあくまで減点方式である。できて当たり前、小さなミスが査定に響くと思われるので、会社の歯車として働く覚悟が無...続きを読む(全88文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    東京地下鉄株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他の電気/電子関連職 非正社員 正社員

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    【良い点】
    無い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全体教育は「やりました。」と言うための形式的なものばかりです。
    先輩社員の学習意欲や意識は基...続きを読む(全219文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    公募制異動が定期的に実施されるため、小論文と面接に合格できれば別の環境でチャレンジできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場にい...続きを読む(全98文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ゆりかもめの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ゆりかもめ
    フリガナ ユリカモメ
    設立日 1988年4月
    資本金 137億5700万円
    従業員数 216人
    売上高 44億7749万1000円
    決算月 3月
    代表者 佐藤敦
    本社所在地 〒135-0063 東京都江東区有明3丁目13番1号
    電話番号 03-3529-7221
    URL https://www.yurikamome.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1322036

    ゆりかもめの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。