菊水ホールディングスの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

「いまさら」の中国市場への注力。しかも末端を赴任させておきながら本人は国内に留まる支社長。これでは成功はおぼつかない。
既存事業についてのブラッシュ...続きを読む(全220文字)

残念ながら、スキルを身に付けることは難しい。入社までに身に付けたスキルを一方的に放出する事を求められ、それが枯渇すると駆逐される様に感じる。研修はほとん...続きを読む(全216文字)

受注が極端に減少している中、新製品も開発が趣味で作ったような製品が一つ二つしかなく、
どう見ても売り上げを会社全体であげようとしているとは思えないよう...続きを読む(全160文字)

特定の代理店を中心に事業展開を考えているので、その代理店の方向性如何により、自らの事業も変化してしまうという難しい運営をされています。やはり、単価の小さ...続きを読む(全171文字)

食事補助、住宅補助はあり、新幹線通勤をしている方等もいるくらい通勤手当が充実していました。残業は毎日、1-2時間程度。サービス残業はとくになし。社内の雰...続きを読む(全155文字)

私の在籍当時は新社屋の建設に伴い旧社屋から仮社屋へ引っ越し、そして仮社屋から新社屋へ引っ越し、そして新社屋の増築とめまぐるしい環境の変化がありました。そ...続きを読む(全151文字)

自分の担当した製品が世の中に出て評価されたときやりがいと面白みを感じた。上司が適切に仕事を評価してくれて人間関係が良い時代はとてもよかったがよそから来た...続きを読む(全152文字)

創業一族が牛耳っている超ワンマン経営でイエスマンしか残れない。正論を言っても上司やその上の管理者に遮られ意見が通って行かない。人事評価が部署によりさまざ...続きを読む(全158文字)

研修は管理者研修の通信などがあった。上司を通じては当時は上司より自分の方がスキルが自分のほうがあったのであまり参考にならない。技術的なスキルなら製造業の...続きを読む(全155文字)

土日祭日休みで週休二日は休みが多くて結構。労働時間は業務内容により差がある。残業時間を自己申告して計上する方式をとっていたが上司がクレームをつけてサービ...続きを読む(全162文字)

いろいろ相談で出来る先輩や上司がいる。自分の直属上司とは摩擦が多く相談できなかったが、他部署には人間的に尊敬できる人がいた。
学歴に関係なくイエスマン...続きを読む(全175文字)