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菊水ホールディングス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

菊水ホールディングスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、菊水ホールディングス株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に菊水ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

菊水ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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菊水ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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菊水ホールディングスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

菊水ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年3月16日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 14年前 その他営業関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

「いまさら」の中国市場への注力。しかも末端を赴任させておきながら本人は国内に留まる支社長。これでは成功はおぼつかない。
既存事業についてのブラッシュ...続きを読む(全220文字)

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菊水ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年5月26日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 21年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私の在籍当時は新社屋の建設に伴い旧社屋から仮社屋へ引っ越し、そして仮社屋から新社屋へ引っ越し、そして新社屋の増築とめまぐるしい環境の変化がありました。そ...続きを読む(全151文字)

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菊水ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 研究・開発(電気・電子) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現状維持が精一杯か?
今年度は、競合に比べて比較的景気は良かったようだが、どうしてよかったのかの明確な回答を誰も持っていない。
新規事業で株価を上げ...続きを読む(全210文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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菊水ホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2020年頃

投稿日:2025年3月16日
回答者:

【良い点】
自動機、半自動機のシェアは高いと思います。将来中国企業による進出などが無い限りは仕事は減りつつあると思いますが、将来に向けては全く別分野の商品...
続きを読む(全319文字)

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在籍時期:2008年頃

投稿日:2025年11月19日
回答者:

【良い点】
・2008年当時として将来性のあった有機ELを武器としており、また世界的大企業の親会社がいて、経営が安定していたこと。
・給与待遇が新潟県内...続きを読む(全495文字)

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在籍時期:2021年頃

投稿日:2025年10月12日
回答者:

【良い点】
一つの製品を試作から量産まで長く担当できるため、ものづくりの流れを深く理解できる点が魅力です。現場や技術との距離も近く、自分の提案が形になった...
続きを読む(全263文字)

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在籍時期:2023年頃

投稿日:2026年3月23日
回答者:

【良い点】
残業したら残業した分、給料に反映されます。
良くも悪くも、会社に長く勤めていれば給料は上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
...
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在籍時期:2019年頃

投稿日:2023年2月9日
回答者:

【良い点】
土日完全に休み。土日に出社したことはない。
【気になること・...
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菊水ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

菊水ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年6月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には自由度が高く、エンジニアとしてはかなり楽しい環境かと思います。業務に必要なセミナーであれば積極的に参加させてもらえます。続きを読む(全71文字)

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菊水ホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年6月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に女性の労働を阻害するような要素は見受けられませんでした。設計・開発でも活躍する女性は数名いました。続きを読む(全57文字)

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菊水ホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年6月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生や社内制度は特筆すべき点がなく、良くもなければ悪くもないです。強いて言えば、お昼にお弁当を注文することができるので、自分でお弁当を作...続きを読む(全112文字)

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菊水ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年6月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製造業としてはワークライフバランスはかなりいい方だと思います。
繁忙期には残業が必要だが、それも45h/月に収まる範囲内です。
部署によって...続きを読む(全296文字)

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菊水ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年10月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職との距離が近く、会議の場では意見交換がしやすい。

結局人によるし権威主義的な面もあるが、表面的には風通しは良い。
【気になること・改...続きを読む(全262文字)

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菊水ホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年10月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事が人について回り、メインの業務以外にも様々な業務や調査、調整等を行える。やる気さえあれば仕事の幅をきかせる事ができるので、ある意味そこで...続きを読む(全250文字)

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菊水ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年10月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司によっては、売上だけでなく調査や顧客開拓に対しても一定の評価を貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量や売上に対しての歩...続きを読む(全185文字)

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菊水ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年1月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電気を使用する、ありとあらゆる分野のお客様と接する事ができ、各分野の先端技術のお手伝いができる。

法人営業として、研究開発、生産技術...続きを読む(全448文字)

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菊水ホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年2月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 その他の事務関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家賃補助が充実している。非常にアットホームでのんびりしている会社。離職率が低い。競争的ではなくほのぼのした方達が多い家族経営。
女性がお茶汲...続きを読む(全180文字)

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菊水ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業職でありましたが、まず定時帰宅は不可能でした。しかし、夜遅くなることも無く、常識の範囲内で帰宅は出来たと思います。過酷な競争に晒されるこ...続きを読む(全279文字)

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サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

スイスポートジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 法人営業 統括本部長クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
委託率が多く、海外でも委託しているので従業員数は多い方だと思う。その分競合では勝ち続けいている
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはない続きを読む(全79文字)

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株式会社アイドマ・ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売り上げも多いのでこれからどんどんいろんなことに挑戦できるんだろうなと思ってる
【気になること・改善したほうがいい点】
弱みはあるのな?あま...続きを読む(全84文字)

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スイスポートジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生のかいぜんや、事業を発展しくなかで営業のちからがいいのかとても仕事がどんどんと入ってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全150文字)

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株式会社リジョイスカンパニーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 医療事務 社員クラス 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に古いのと上が頭がとにかく固いのでほとんど動かないです。諦めた方がいい。上の人たちは人員が少ないのに無理な...続きを読む(全86文字)

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株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 CADオペレータ(建築・製図) 主任クラス 正社員

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【良い点】
忙しい日もありますが、その分だけ製図のスキルが磨かれていくので、日々成長している手応えがあります。インフラに関わる仕事ということもあり、需要...続きを読む(全270文字)

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株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 その他の電気/電子関連職 その他 正社員

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【良い点】
特にないですが、SESでただスキルもつかず年を取るのは良くないと思うので、スタッフサービスの無期雇用型派遣は合う合わないあると思います。続きを読む(全74文字)

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FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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【良い点】
先の質問と回答は被りますが、やはりキャリア形成部分の改善が事業の成長性・将来性に繋がると思います。
いい意味でも悪い意味でも、初社会人が多い...続きを読む(全196文字)

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FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生産年齢人口が減っていく今の社会では人材不足が加速していくため、人材派遣会社の一面ももつFIDIA SOLUTIONSは将来的にどんどん成長...続きを読む(全146文字)

この投稿でわかること
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アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 ブライダルサービス関連職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各種事業を広げているところ。現在はウェディング事業でも職種選択の幅?(マーケやコーディネート等)は増えたそうなので良さそう
【気になること・...続きを読む(全110文字)

この投稿でわかること
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アシュリオン・ジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 財務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
携帯キャリアとの契約さえ結べれば極めて安定的な収益が約束される。マネジメントにとってはそれが最大の関心事。続きを読む(全59文字)

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菊水ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 菊水ホールディングス株式会社
フリガナ キクスイホールディングス
設立日 1951年8月
資本金 22億125万円
従業員数 345人
売上高 134億2900万円
決算月 3月
代表者 小林 一夫
本社所在地 〒224-0032 神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央6番1号サウスウッド4階
平均年齢 43.8歳
平均給与 765万円
電話番号 045-482-6912
URL https://kikusui-holdings.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137783

菊水ホールディングスの 選考対策

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。