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菊水ホールディングス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

菊水ホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、菊水ホールディングス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に菊水ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

菊水ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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菊水ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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菊水ホールディングスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

菊水ホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年3月16日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 14年前 その他営業関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残念ながら、スキルを身に付けることは難しい。入社までに身に付けたスキルを一方的に放出する事を求められ、それが枯渇すると駆逐される様に感じる。研修はほとん...続きを読む(全216文字)

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    菊水ホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年5月26日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 21年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    研修は管理者研修の通信などがあった。上司を通じては当時は上司より自分の方がスキルが自分のほうがあったのであまり参考にならない。技術的なスキルなら製造業の...続きを読む(全155文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年11月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 研究・開発(電気・電子) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    以前に比べたら課長クラスが育てようとする意識は高くなったようだ。
    ただし、残業代をなかなか出しにくい雰囲気が漂っており定時後でのスキルアップは人それぞ...続きを読む(全160文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    菊水ホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2026年2月5日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    人手不足が深刻で負担が重く、中間層が育っていないため若手が孤立しやすく、ストレスが溜まりやすいです。教育制度が十分...
    続きを読む(全320文字)

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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年3月16日
    回答者:

    【良い点】
    自動機、半自動機のシェアは高いと思います。将来中国企業による進出などが無い限りは仕事は減りつつあると思いますが、将来に向けては全く別分野の商品...
    続きを読む(全319文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年1月28日
    回答者:

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    (株)IJTT真岡工場
    管理職、上司、現場作業者、無理難題を押し付けてくる。社外クレーム多い。...続きを読む(全511文字)

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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2025年10月12日
    回答者:

    【良い点】
    一つの製品を試作から量産まで長く担当できるため、ものづくりの流れを深く理解できる点が魅力です。現場や技術との距離も近く、自分の提案が形になった...
    続きを読む(全263文字)

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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2026年1月19日
    回答者:

    【良い点】
    特に何か引き止められることはなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    働いて1年半くらいにチーフが変わり、その人が温厚な人かと思いき...
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    菊水ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    菊水ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年6月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的には自由度が高く、エンジニアとしてはかなり楽しい環境かと思います。業務に必要なセミナーであれば積極的に参加させてもらえます。続きを読む(全71文字)

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    菊水ホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年6月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に女性の労働を阻害するような要素は見受けられませんでした。設計・開発でも活躍する女性は数名いました。続きを読む(全57文字)

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    菊水ホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年6月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生や社内制度は特筆すべき点がなく、良くもなければ悪くもないです。強いて言えば、お昼にお弁当を注文することができるので、自分でお弁当を作...続きを読む(全112文字)

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    菊水ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年6月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    製造業としてはワークライフバランスはかなりいい方だと思います。
    繁忙期には残業が必要だが、それも45h/月に収まる範囲内です。
    部署によって...続きを読む(全296文字)

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    菊水ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年10月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    管理職との距離が近く、会議の場では意見交換がしやすい。

    結局人によるし権威主義的な面もあるが、表面的には風通しは良い。
    【気になること・改...続きを読む(全262文字)

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    菊水ホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年10月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事が人について回り、メインの業務以外にも様々な業務や調査、調整等を行える。やる気さえあれば仕事の幅をきかせる事ができるので、ある意味そこで...続きを読む(全250文字)

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    菊水ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年10月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司によっては、売上だけでなく調査や顧客開拓に対しても一定の評価を貰える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事量や売上に対しての歩...続きを読む(全185文字)

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    菊水ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    電気を使用する、ありとあらゆる分野のお客様と接する事ができ、各分野の先端技術のお手伝いができる。

    法人営業として、研究開発、生産技術...続きを読む(全448文字)

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    菊水ホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 その他の事務関連職 正社員

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    【良い点】
    家賃補助が充実している。非常にアットホームでのんびりしている会社。離職率が低い。競争的ではなくほのぼのした方達が多い家族経営。
    女性がお茶汲...続きを読む(全180文字)

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    菊水ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業職でありましたが、まず定時帰宅は不可能でした。しかし、夜遅くなることも無く、常識の範囲内で帰宅は出来たと思います。過酷な競争に晒されるこ...続きを読む(全279文字)

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    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社バックスグループの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 法人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上に指示されたことを下に指示するだけという業務形態だったのでスキルアップには繋がることは少ないが色々な方の相談などを聞きアドバイスを行うこと...続きを読む(全87文字)

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    株式会社TSPの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 積算 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くもかなりの物件をこなす事になるので、経験は積めると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修等はないので、自力で業務を通...続きを読む(全88文字)

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    株式会社エスアイイーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    自社でスクールを持っているが、実際研修する内容としてはただの資格についての勉強のみ。その研修を受けたからといって...続きを読む(全165文字)

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    共同エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 施工管理 その他 派遣社員

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    【良い点】
    現場が決まるまでは、WEBでの基礎研修などがあり、ある程度教育体制はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場に行ってからは、現場...続きを読む(全89文字)

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    株式会社アイヴィジットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 その他営業関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    色々な業務に携わることができるのでオールマイティなスキルを得ることができます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    はじめての案件などの...続きを読む(全119文字)

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    株式会社ベネフィット・ワンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップの機会がたくさんあります。
    AWSを使った最新のクラウドサービスの構築や運用に携われるから、自分の技術力をどんどん磨いていけます...続きを読む(全186文字)

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    株式会社夢テクノロジーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社直後に研修はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修はあるが、今役に立っているかといえば特に役立ってはおらず、本当にExce...続きを読む(全143文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社夢テクノロジーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後に研修を行ってくれるので、完全に未経験でも同期と共に頑張れる環境を用意してくれたのは助かりました。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全134文字)

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    株式会社NECTの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他の教育関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修制度が非常に充実しています。未経験からでも着実にステップアップできるカリキュラムがあり、メンターが定期的に面談を行って将来のキャリアパス...続きを読む(全238文字)

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    ランスタッド株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 60代後半 女性 13年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップという点においてはやる気に満ちた社員が多い印象です。年功序列を意外にも大事にしてる雰囲気。続きを読む(全57文字)

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    菊水ホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 菊水ホールディングス株式会社
    フリガナ キクスイホールディングス
    設立日 1951年8月
    資本金 22億125万円
    従業員数 345人
    売上高 134億2900万円
    決算月 3月
    代表者 小林 一夫
    本社所在地 〒224-0032 神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央6番1号サウスウッド4階
    平均年齢 43.8歳
    平均給与 765万円
    電話番号 045-482-6912
    URL https://kikusui-holdings.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1137783

    菊水ホールディングスの 選考対策

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。