この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生や社内制度は特筆すべき点がなく、良くもなければ悪くもないです。強いて言えば、お昼にお弁当を注文することができるので、自分でお弁当を作っ...続きを読む(全112文字)
菊水ホールディングス株式会社(旧:菊水電子工業株式会社) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、菊水ホールディングス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に菊水ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生や社内制度は特筆すべき点がなく、良くもなければ悪くもないです。強いて言えば、お昼にお弁当を注文することができるので、自分でお弁当を作っ...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家賃補助が充実している。非常にアットホームでのんびりしている会社。離職率が低い。競争的ではなくほのぼのした方達が多い家族経営。
女性がお茶汲み...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年間休日は多く、有給も取得しやすいです。
また住宅手当が家賃の半分出るので助かります。ただ上限がありますのでご注意ください。
【気になること・...続きを読む(全186文字)
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メーカーであるにも関わらず教育制度は満足出来ないという印象でした。
また、自社製品の勉強会は行われるようだが、電気に関する基礎知識があることが大前提とな...続きを読む(全151文字)
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食事補助、住宅補助はあり、新幹線通勤をしている方等もいるくらい通勤手当が充実していました。残業は毎日、1-2時間程度。サービス残業はとくになし。社内の雰囲...続きを読む(全155文字)
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土日祭日休みで週休二日は休みが多くて結構。労働時間は業務内容により差がある。残業時間を自己申告して計上する方式をとっていたが上司がクレームをつけてサービス...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
基本的には自由度が高く、エンジニアとしてはかなり楽しい環境かと思います。業務に必要なセミナーであれば積極的に参加させてもらえます。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
特に女性の労働を阻害するような要素は見受けられませんでした。設計・開発でも活躍する女性は数名いました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
製造業としてはワークライフバランスはかなりいい方だと思います。
繁忙期には残業が必要だが、それも45h/月に収まる範囲内です。
部署によっては...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
管理職との距離が近く、会議の場では意見交換がしやすい。
結局人によるし権威主義的な面もあるが、表面的には風通しは良い。
【気になること・改善...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
仕事が人について回り、メインの業務以外にも様々な業務や調査、調整等を行える。やる気さえあれば仕事の幅をきかせる事ができるので、ある意味そこで身...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
上司によっては、売上だけでなく調査や顧客開拓に対しても一定の評価を貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量や売上に対しての歩合...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
電気を使用する、ありとあらゆる分野のお客様と接する事ができ、各分野の先端技術のお手伝いができる。
法人営業として、研究開発、生産技術、...続きを読む(全448文字)
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【良い点】
営業職でありましたが、まず定時帰宅は不可能でした。しかし、夜遅くなることも無く、常識の範囲内で帰宅は出来たと思います。過酷な競争に晒されること...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
育児休暇取得実績がある(取得しやすい部署は限られている)。派遣社員と正社員の隔たりがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアア...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
代理店営業になります。とはいっても代理店だけに営業するのではなく、顧客に営業に行きます。常に新しいことに触れることが出来ます。楽しいですけど、...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
東急ハーヴェストの利用機会には大変有り難かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベネフィットステーションは社内でも活用している人はあ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しており社員が安心して長く働ける環境が整っていると思います。例えば、生活をサポートするための住宅手当や、自身のスキル向上のための...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
当時は固定残業制度を導入しており残業時間にかかわらず固定残業時間内分は支給される。固定残業時間を超える部分は別途支給される続きを読む(全67文字)
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【良い点】
がん検診の補助や業務災害保険、フリードリンク・スナック等があり、福利厚生はかなり充実していると思う。特に社員の健康を守ることへのサポートが手厚...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
大企業なだけあってしっかりしている、残業もなくスムーズに働けた。交通費などの手当もいただくことはできた続きを読む(全57文字)
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【良い点】
社風はいい感じです数年に1度社員旅行があり
海外へも行けます社員思いのいい会社でした
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとの連携を...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を騙して低賃金を承諾させる事はあっても、還元する気は全くない。
休日で、バスが無い為にタクシ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり良いが、住宅手当はしょぼい。また、保育園なども社内にあり、お子様がいる家庭は助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
産休に入る方も多い印象でした。
ある程度引き継ぎもあるので時期を考えたりもあると思いますが、割と入りやすい環境だと思います。
【気になること・...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
在宅勤務は申請を出せば週1〜2で対応してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は10%ほど。
5年目以降は住宅手当が付き...続きを読む(全81文字)
会社名 | 菊水ホールディングス株式会社 |
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フリガナ | キクスイホールディングス |
設立日 | 1951年8月 |
資本金 | 22億125万円 |
従業員数 | 320人 |
売上高 | 124億8800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小林一夫 |
本社所在地 | 〒224-0032 神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央6番1号サウスウッド4階 |
平均年齢 | 45.3歳 |
平均給与 | 801万円 |
電話番号 | 045-482-6912 |
URL | https://kikusui-holdings.co.jp/ |
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