菊水ホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
基本的には自由度が高く、エンジニアとしてはかなり楽しい環境かと思います。業務に必要なセミナーであれば積極的に参加させてもらえます。続きを読む(全71文字)

【良い点】
特に女性の労働を阻害するような要素は見受けられませんでした。設計・開発でも活躍する女性は数名いました。続きを読む(全57文字)

【良い点】
福利厚生や社内制度は特筆すべき点がなく、良くもなければ悪くもないです。強いて言えば、お昼にお弁当を注文することができるので、自分でお弁当を作っ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
製造業としてはワークライフバランスはかなりいい方だと思います。
繁忙期には残業が必要だが、それも45h/月に収まる範囲内です。
部署によっては...続きを読む(全296文字)

【良い点】
管理職との距離が近く、会議の場では意見交換がしやすい。

結局人によるし権威主義的な面もあるが、表面的には風通しは良い。
【気になること・改善...続きを読む(全262文字)

【良い点】
仕事が人について回り、メインの業務以外にも様々な業務や調査、調整等を行える。やる気さえあれば仕事の幅をきかせる事ができるので、ある意味そこで身...続きを読む(全250文字)

【良い点】
電気を使用する、ありとあらゆる分野のお客様と接する事ができ、各分野の先端技術のお手伝いができる。

法人営業として、研究開発、生産技術、...続きを読む(全448文字)

【良い点】
家賃補助が充実している。非常にアットホームでのんびりしている会社。離職率が低い。競争的ではなくほのぼのした方達が多い家族経営。
女性がお茶汲み...続きを読む(全180文字)

【良い点】
育児休暇取得実績がある（取得しやすい部署は限られている）。派遣社員と正社員の隔たりがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアア...続きを読む(全193文字)

【良い点】
代理店営業になります。とはいっても代理店だけに営業するのではなく、顧客に営業に行きます。常に新しいことに触れることが出来ます。楽しいですけど、...続きを読む(全195文字)

【良い点】
売り上げが評価基準なので年数に関係なく評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
柔整鍼灸業界にしては給料も休日もしっかりしてる
ただ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
昇給は上司と仲良くなることが大切。賞与は夏と冬。冬の方が多い。目標を立ててそれを達成できればそれなりにもらえる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全159文字)

【良い点】
毎年評価があり、普通に仕事をしていれば昇給していく。
評価が低くても金額は下がるものの昇給はするようになっていた。
昇給額は同じ等級内でも年数...続きを読む(全208文字)

【良い点】
同年代に比べて圧倒的に年収が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に占める賞与比率がかなり高いため、年度や会社・部署の業績によっ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
非管理職は全て残業代が出る。残業月30～40時間程度のプロジェクトにアサインされていれば、忙しすぎず、月の手取りも良い。続きを読む(全66文字)

【良い点】
昇給査定は四半期に一回あるので、達成率によっては基本給のバーをどんどんあげることができる。インセンティブもあるので、同世代の中でも月給でみると...続きを読む(全117文字)

【良い点】
給与は高い方だと思いますが、異業種からの転職組は能力があっても、前職ベースで設定されているので、グレードが上がらないと大幅な給与アップはない。...続きを読む(全154文字)

【良い点】
きちんと評価してくれる。年に2回程度評価タイミングがあり、評価の前には面談もあるため自己アピールもできる。評価に対して意見がある時も異議申し立...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には年次関係なく一律です。
役職についても、若干上がったのか？レベルなので、年収レベルで見ると大きな差はあま...続きを読む(全153文字)

【良い点】
業界特性上給与水準は高い傾向
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はプロジェクトの業績に左右される点があるため、プロジェクト業績に関わ...続きを読む(全109文字)