ヤーマンの機械・機構設計、金型設計（機械）の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全14件）

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも社長が強くリーダーシップを発揮している超トップダウン。以下にお金を稼ぐかが最優先の会社規模であるため...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時はサービス残業や休日出勤が多く、たまに徹夜もあった。休日も同族役員が社内を不定期に巡回しており、プライベート...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に会社からの支援はなくOJT。教育体制がない中でキャリアを形成してきたストレス耐性が高い個人商店系の能力が高い...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な給与だと思うが、当時は年次昇級などもなかった。同族役員に気に入られるかどうかで給与アップや住宅手当が決ま...続きを読む(全84文字)

【良い点】
管理本部のプロパー社員が共感し、自分事として必要性が高いと感じてもらえた福利厚生や制度はすぐに検討がなされる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界が業界なので女性も多いし、社長も女性なので一定の理解はあると思われる。一方で子育て中の女性に対してはあまり重...続きを読む(全95文字)

【良い点】
当時は若いうちから大量の案件を丸投げされるので、意欲さえあれば同年代と比較して非常に多くの経験ができる。部門の垣根を越えて様々なタスクをこな...続きを読む(全107文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人情報には昇給ありと記載があっても基本的にはないに等しい。何年たっても1円たりとも上が...続きを読む(全177文字)

【良い点】
良い意味では責任を持って仕様など決めさせてもらえるが、悪い意味では丸投げ的に仕事がまわってくる。1人で開発、生産まで責任を持って最後までやり...続きを読む(全186文字)

【良い点】
開発職の場合はすべて自分で仕様を決めることができる。責任の存在がないので開発が責任をとって進める社風です。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全201文字)

【良い点】
一族経営であるため、意思決定は比較的早く、希望年収もある程度考慮いただけた気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価をするこ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
鶴の一声でいろいろ変わるが、良い方向の一声ならすばやく動けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発計画という概念がないまま、開発...続きを読む(全161文字)

【良い点】
有給休暇は、比較的とりやすい環境にあると思います。　また、休日出勤などすれば、代休取得もとり易い環境にあります。　しかしながら、残業は相当偏...続きを読む(全181文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善した方がいい点】
仕様が決まらないまま開発が開始され、量産時期が決まる。
開発が進む中で、どんどん仕様が変...続きを読む(全211文字)