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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤーマンの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤーマン株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にヤーマン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヤーマンの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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3.7
年収・評価
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2.5
スキルアップ
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2.5
福利厚生
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2.3
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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2.4
ワークライフ
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3.3
女性の働きやすさ
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4.2
入社後のギャップ
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2.7
退職理由
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2.1

ヤーマンの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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--
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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入社難易度
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3.3
おすすめ度
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2.7

カテゴリから評判・口コミを探す

ヤーマンの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

ヤーマン株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

少人規模で価値を作り出している会社のため、一人ひとりの仕事量が多い印象。未経験からでもしっかり勉強して熱心にモノづくりに取り組まなければならない、といった印象。続きを読む(全80文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ヤーマンを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年11月13日
回答者:

【良い点】
社員さんもパートさんも、男女様々な年齢層の方が働いていました。
様々なイベントがあったり、少しですが少額ですがボーナスもあり、パートのことを大...続きを読む(全92文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年10月2日
回答者:

【良い点】
性別を問わず活躍ができる環境だと思います。働いていて男女差別を感じたことは一切なく、むしろ意見を言いやすい環境なのです。続きを読む(全66文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年11月13日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるとは思うが、マニュアルはあるものの語り継がれてきた言い伝えを教えてもらう感じで基本は「やれば覚える」と...続きを読む(全211文字)

在籍時期:2014年頃

投稿日:2023年7月19日
回答者:

【良い点】
良い点は、まず待遇面が安定していることです。長期間働いたことで、給与や福利厚生が充実しており、安心して生活できる環境が整っていました。ボーナス...続きを読む(全602文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2019年9月4日
回答者:

【良い点】
お客様に感謝されるときは非常にやりがいを感じます。女性社員にもきちんと評価されるのでそこらへんはいい会社だなと思いました。数字目標は苦労します...続きを読む(全182文字)

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ヤーマンの 他のカテゴリの口コミ

ヤーマン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

他社と比べて新しい視点から生まれる美容家電を多く開発している。実際に、社員の一声で商品を1から作り上げてく場面もあると聞いた。続きを読む(全63文字)

ヤーマン株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

小規模で一人の仕事量が多い割には少ない印象を持った。初任給は比較的高く設定されているようだが、上り幅は少ない。続きを読む(全55文字)

ヤーマン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

部署によるようだが、研究開発は残表が多めのようだ。また、有休消化率は良いが有給自体がそこまで多くない、といった意見も見かけた。続きを読む(全63文字)

ヤーマン株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

女性の管理職の割合が多いため、女性だから働きにくいといったことはなさそう。続きを読む(全37文字)

ヤーマン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
営業アシスタント
社員クラス
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
美容機器をたくさん使って試せることはよかったかなと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
社員割引などが30%あるのだが、実際には社割で...続きを読む(全112文字)

ヤーマン株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
営業アシスタント
社員クラス
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によってはリモートを週1~2回取得してOKのところもあるようす
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部は基本的にリモート勤務は難し...続きを読む(全100文字)

ヤーマン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
法人営業
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた時は教育体制が整っておらず、スキルアップできる環境ではないと感じていた。
お客さんのニーズを理解し...続きを読む(全191文字)

ヤーマン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年08月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
内部統制
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で成長できる人はここでも成長できる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は皆無(というか、無い)。自分が退職する頃は社内の評価...続きを読む(全185文字)

ヤーマン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年07月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
財務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どんな社員でも手を挙げられるので、アイデアがある人にはいい環境かもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ロードマップなど緻密な...続きを読む(全123文字)

ヤーマン株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年07月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
財務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スポーツや美容関連エステなどを利用すると少し補助が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手と比べると断然福利厚生がよくないです。...続きを読む(全114文字)

商社・卸(建築・機械)の組織体制・企業文化の口コミ

住友商事マシネックス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

財閥系かつ商社ということで、所謂JTC的な雰囲気が強いと思う。しかし、それは悪い側面だけではなく、コンプライアンスを意識した若手の育成であったり、慎重な経...続きを読む(全97文字)

阪和興業株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

やる気のある社員が多く、若手が挑戦しやすい文化であると聞いた。続きを読む(全31文字)

株式会社エクシングの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

説明会にて若手をとてもサポートする風潮があるらしく意見や提案は快く受けてくれるそうです。続きを読む(全44文字)

三菱商事RtMジャパン株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

社員数が100名強と少なく、社内は顔見知りが多いことを魅力と言っていた。社員同士の仲がよいらしい。続きを読む(全49文字)

日本メドトロニック株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

会社の規模が大きいこともあり、チャレンジしたり上層部との関わりがあるような社風ではないと思った。医師を相手にする仕事であるため、医療とセールス両方の勉強が...続きを読む(全96文字)

トラスコ中山株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン

体育会系の学生がおおく、そういった風潮があるように感じた。続きを読む(全29文字)

株式会社IMCの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

年次の高い社員の方が多いことや業界柄しかたがないが、古い印象が強い。続きを読む(全34文字)

三井物産プラスチック株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

商社の割にはガツガツはしていない印象でした。続きを読む(全22文字)

コベルコ・コンプレッサ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

人事の方も、説明会でお会いした社員の方も、非常に穏やかで話しかけやすい方ばかりであった。続きを読む(全44文字)

日本ペイント株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

いい意味で穏やかな印象。急成長する巨大企業というイメージとは少し異なる。続きを読む(全36文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ヤーマンの 会社情報

基本データ
会社名 ヤーマン株式会社
フリガナ ヤーマン
設立日 1978年5月
資本金 18億1300万円
従業員数 446人
売上高 320億2300万円
決算月 4月
代表者 山崎貴三代
本社所在地 〒135-0045 東京都江東区古石場1丁目4番4号
平均年齢 35.3歳
平均給与 494万円
電話番号 03-5665-7330
URL https://www.ya-man.com/
NOKIZAL ID: 1137934

ヤーマンの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。