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ヤーマン株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤーマンの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤーマン株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にヤーマン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヤーマンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.9
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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福利厚生
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2.4
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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2.5
ワークライフ
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3.6
女性の働きやすさ
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4.4
入社後のギャップ
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退職理由
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2.6

ヤーマンの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.1
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.1
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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3.3
入社難易度
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おすすめ度
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3.1

カテゴリから評判・口コミを探す

ヤーマンの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

ヤーマン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年7月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

若手のうちから新商品の開発に携わることができるほど意見しやすい環境。続きを読む(全34文字)

ヤーマン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年6月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

成果主義な方だと思う。男女関係なく、頑張った人が評価される。続きを読む(全30文字)

ヤーマン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

少人規模で価値を作り出している会社のため、一人ひとりの仕事量が多い印象。未経験からでもしっかり勉強して熱心にモノづくりに取り組まなければならない、といった印象。続きを読む(全80文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ヤーマンを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2015年頃

投稿日:2015年10月25日
回答者:

【気になること・改善した方がいい点】
応募に記載している内容と違う。ビューティーカウンセラーではなくエステがほとんど。配属先にもよるがスタッフは悪くない...
続きを読む(全148文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2026年7月15日
回答者:

【良い点】
やればやるだけお金がもらえるから楽しかった。
成績を上げれば役職も上がるのでまあわかりやすいとは思います。
【気になること・改善したほうがいい...
続きを読む(全84文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2026年8月5日
回答者:

【良い点】
営業部門では幅広い業務を担当する機会が多く、短期間で多くの経験を積みたい人には適した環境である。担当者一人ひとりの裁量が大きく、提案活動だけで...
続きを読む(全750文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2026年8月20日
回答者:

【良い点】
今は分かりませんが、当時は都度本社で勉強会があったのでスキルアップする機会がある。商品についで学ぶ機会があるので、スタッフのスキルは高いとと思...
続きを読む(全100文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年3月18日
回答者:

【良い点】
評価は実績やプロセスにおける貢献度を正当に反映してもらえると感じています。年収水準についても、同業他社と比較して非常に高い報酬だと思います。
...
続きを読む(全308文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ヤーマンの 他のカテゴリの口コミ

ヤーマン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年8月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたいことに関しては比較的自由に挑戦させてもらえる環境があると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務に関しては、研修等を受...続きを読む(全114文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

ヤーマン株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年8月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなり人には恵まれており、人間関係のストレスは少なかったように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは取れ...続きを読む(全102文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

ヤーマン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年7月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他ビューティー系関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普通にやってれば下がることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明確ではない、達成していてもA評価をつけることはそれ以上...続きを読む(全97文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

ヤーマン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年7月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他ビューティー系関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートはかなり充実してました。休みも柔軟に取れますし、私がいた店はみんなが平等に土日も月2ー3日休みがあり周りの友人と出かけたりもでき...続きを読む(全148文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

ヤーマン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年7月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他ビューティー系関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いのに家賃補助がない。一人暮らしは難しいと思います。
また、社内英会話や美容手当などもありましたが美容室...続きを読む(全115文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

ヤーマン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2026年6月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

やりがいはありそうです。担当場所が変わるみたいなのでヤーマンの店舗、デパート、電化製品を置いているビルの一部などで配属があるそうです。続きを読む(全67文字)

ヤーマン株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年6月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

大手企業なので将来性に心配はないと思います。女性が働きやすそうに感じます。続きを読む(全37文字)

ヤーマン株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2026年6月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

問題なさそうにかんじます。休みも、福利厚生もきちんとしてます。あ続きを読む(全32文字)

ヤーマン株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2026年6月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

ヤーマンの商品を実際に使いながらの教育制度がある。実際の効果など直に体験できるのがいいと思った続きを読む(全47文字)

ヤーマン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2026年6月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

女性が活躍できるようにおもいました。
ながく現場に出てはたらけそうです。続きを読む(全37文字)

商社・卸(専門商社(電子・電気機器・OA機器))の組織体制・企業文化の口コミ

都築電気株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年7月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

長い歴史を持つ企業らしく、堅実さを大切にする社風であると感じました。続きを読む(全34文字)

株式会社カナデンの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年7月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

話しやすく、誠実で優しい人が多い印象が多かった。続きを読む(全24文字)

ダイワボウ情報システム株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年7月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

面接でお会いする社員の方は皆さんとても穏やかな方が多かった。続きを読む(全30文字)

株式会社マクニカの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年7月7日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

「挑戦」と「自律」を重視する風土があり、若手でも積極的に意見を発信しやすい社風です。社員同士のコミュニケーションも活発で、部活動や社内イベントも多く、風通...続きを読む(全91文字)

ダイワボウ情報システム株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年7月3日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

若手でも意見が言いやすい自由闊達な風通しの良さがあります。面接で「全員がプレイヤー」という言葉を頂きましたが、まさに各々が主体的に考えて動く姿勢が評価され...続きを読む(全144文字)

ラディックス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年7月3日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会

成果を重視する活気ある社風です。若手にも裁量が与えられ、挑戦を後押しする文化があり、成長しやすい環境が整っています。続きを読む(全58文字)

レノボ・ジャパン合同会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年6月30日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

Lenovoの外資企業と、NECの日本企業の良さが合わさっている環境である。続きを読む(全38文字)

株式会社メガチップスの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年6月23日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

個々が起業意識を持つことをルールとしており、社員のモチベーションが高い。続きを読む(全36文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ヤーマンの 会社情報

基本データ
会社名 ヤーマン株式会社
フリガナ ヤーマン
設立日 1978年5月
資本金 18億1300万円
従業員数 420人
売上高 172億4600万円
決算月 12月
代表者 山崎 貴三代
本社所在地 〒135-0045 東京都江東区古石場1丁目4番4号
平均年齢 36.8歳
平均給与 469万円
電話番号 03-5665-7330
URL https://www.ya-man.com/
NOKIZAL ID: 1137934

ヤーマンの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。