この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
年収は少ない。(上場の電気業界でも下から数えた方がはやい) 薄利のため売上が上がったとしても給与やボーナスが劇的に改善されることはないと考えていた。(現...続きを読む(全160文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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山洋電気の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全28件） 2ページ目
山洋電気株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜950万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、山洋電気株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に山洋電気株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
山洋電気の 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
山洋電気の 職種別年収
山洋電気の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.1
- 年収・評価
-
2.6
- スキルアップ
-
2.9
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
2.6
- 社員・管理職
-
2.6
- ワークライフ
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
3.9
- 入社後のギャップ
-
2.6
- 退職理由
-
3.1
山洋電気の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.2
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山洋電気の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
年収と仕事量が見合っていない。
社内の報告業務や資料作りが多く、営業がするべきでない仕事まで任され
慢性的に残業する事となる。
更に、残業時間60...続きを読む(全208文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
20代の給料は比較的良いですが、それ以降は給料の伸びが非常に低いので、先輩社員のほとんどが給料面の不満を抱えています。私は営業職で、夜9時頃まで残業を行...続きを読む(全294文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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山洋電気の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
地元では大手の会社であることから、女性が職場復帰することに関しては、復帰をしやすい環境であると感じる。続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社と子会社の差があり、逆出向している立場からすると、収入面と評価・昇進の面で不平等を感じるところが大きく、退...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
休日が多く、土日にきっちりと休める点はよい環境だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給に関しては部署によって取りやすい、取...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育は基本的にOJTのため、新卒社員にとっては元々何でも聞ける人であればよいが、性格的に抱え込んでしまう人にとっ...続きを読む(全88文字)
メーカー(電子・電気機器)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
風通しがいい職場。有給休暇も申請しやすい。年間休日もまあまあ120日以上になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは当...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価をどうつけているのか分からなかった。責任のある専門性の高い仕事をしている人と入社数ヶ月...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
賞与が大体2ヶ月分で、基本給も標準的な額を貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が上司に気に入られるかどうかが重要であり...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
配属される部署によるが、どの部署でも定時上がりはほぼ無いのである程度は稼げると思う。、期間従業員は夜勤が出来る人を積極的に採用しているイメー...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
若手ほど上がり幅が大きい。これは近年社長が変わった影響。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってピンキリであること。また役職が...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
入社後、8年目くらいまでは給料が低く、モチベーション維持が大変だが、以降は30歳〜残業時間にもよるが年収で600万円ほどになる。賞与は直近で...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
若い内は毎年上がっていきます。
ただしグレードが上がらない限りは6000円ほどの金額だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
世間の平均以上の給与は望める。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内選考により職位が上がらないと昇給出来ない。
建前上、社内選考は絶...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
以前まではテーブルに沿って年間1万円程度基本給が昇 給するような体系となっていた。(自身の属する職群により上昇量は異なる)
昨年度より表向...続きを読む(全454文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの評価軸として売上や利益率などがありますが、所属部署により達成がしやすいかどうかが大きく異なります。
薄...続きを読む(全128文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
山洋電気の 会社情報
| 会社名 | 山洋電気株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サンヨウデンキ |
| 設立日 | 1962年9月 |
| 資本金 | 99億2600万円 |
| 従業員数 | 3,659人 |
| 売上高 | 1129億400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山本 茂生 |
| 本社所在地 | 〒170-0005 東京都豊島区南大塚3丁目33番1号 |
| 平均年齢 | 42.8歳 |
| 平均給与 | 653万円 |
| 電話番号 | 03-5927-1020 |
| URL | https://www.sanyodenki.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1137963
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