首都圏新都市鉄道株式会社の口コミ・評価

業界:
鉄道業 不動産
本社:
東京都
従業員数:
300人以上1千人未満
URL:
http://www.mir.co.jp

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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首都圏新都市鉄道株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年10月4日

社員、管理職の魅力

回答者:
30代後半
男性
6年前
その他職種

【気になること・改善した方がいい点】
「クレームは対応者が全て悪い!」という社風になり、コンプライアンスが崩壊しています。
自称「右翼団体代表」という忘れ...

首都圏新都市鉄道株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年9月29日

仕事のやりがい

回答者:
30代後半
男性
7年前
その他職種

【改善しようにも無理な点】
出向で来た上司が、クレーム電話を終えた後の言葉で「この鉄道の客のクレームは異常だね。お前らこんな会社でずっと働くのが可哀想にな...

首都圏新都市鉄道株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年9月27日

退職理由

回答者:
30代後半
男性
5年前
その他職種

【やる気が無くなる点】
運輸現場では年に1回、規則や法令に関する筆記試験がある。この試験内容の通り「旅客の安全」の為に行なった行為でも、旅客からクレームが...

首都圏新都市鉄道株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年7月19日

福利厚生、社内制度

回答者:
20代前半
男性
1年前
運輸関連

他の口コミにもある通り、現場の人員不足は年々ひどくなっているように感じる。
転出があって人数が減っても、その補充がないことがしばしばある。
休みは申請すれ...

首都圏新都市鉄道株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年6月30日

女性の働きやすさ

回答者:
20代後半
男性
1年前
旅行サービス関連職

妊娠すると駅業務は日勤が無いため宿泊勤務が出来なくなった瞬間に現場から降ろされます。現場では年長者になる女性社員が気に入らない男性社員をセクハラで訴える事...

首都圏新都市鉄道株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年6月30日

社員、管理職の魅力

回答者:
20代後半
男性
1年前
旅行サービス関連職

管理職はみな同業他社から来ている。関西系の係長は、私は本社と繋がってるから逆らわない方がええでと宣言している人がいるぐらいなのであまり近付かない方が良い。...

首都圏新都市鉄道株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年6月30日

福利厚生、社内制度

回答者:
20代後半
男性
1年前
旅行サービス関連職

就業時間は現場は24時間拘束。朝9時から翌9時が基本。そこから月に5~6回ほど9時から18時又は18時から翌9時の残業。まる2日間拘束されることが月に何度...

首都圏新都市鉄道株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年6月30日

退職理由

回答者:
20代後半
男性
1年前
旅行サービス関連職

転職を考えてる理由は労働基準局から指摘のあった通り人員不足により残業があまりにも多い。年間400時間以上の残業と公休日の教育や親睦会への強制参加があるため...

首都圏新都市鉄道株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年6月30日

仕事のやりがい

回答者:
20代後半
男性
2年前
旅行サービス関連職

現場は慢性的に人員不足で欠員続き。仕事のやりがいは残業代を稼いで給料を増やすことにある。残業ばかりで拘束時間が丸二日間も駅にいる事が週に2、3回ある。労働...

首都圏新都市鉄道株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年11月12日

退職理由

回答者:
20代後半
男性
9年前
個人営業

私が居たときから複数の大手の社員から「うちで不要になった社員の処分場」と散々な評価ですが、
実際コンプライアンスに違反するのでは?と疑問に思うようなことを...

首都圏新都市鉄道株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年10月29日

社員、管理職の魅力

回答者:
20代後半
男性
2年前
その他営業関連職

代務の嵐でうつ病になる人が続出。
欠員状態が慢性化しているので、新規で採用しても全く足りず。
役所体質で業務改善に全く取りくもうとしないなど社員は時間外稼...

首都圏新都市鉄道株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年7月3日

スキルアップ、教育体制

回答者:
20代後半
男性
3年前
その他営業関連職

とにかく労働基準法違反ではないのか?というくらい人員を削られ辛いです・・・
裁量権は現場長には全く与えられておらず、責任だけが取らされる。
国交省の天下り...

首都圏新都市鉄道株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年4月19日

入社後のギャップ

回答者:
30代前半
男性
4年前
団体職員

自分が思い描いていた労働環境にかなりギャップがあった。
交代制だということは、入社前から知っていたが3日連続で
泊まりになったりすることが頻繁に起きるとい...

首都圏新都市鉄道株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年4月15日

社員、管理職の魅力

回答者:
30代前半
男性
5年前
団体職員

社員と管理職との関係で満足している点はほぼありません。
独断と偏見で決める上司
いうことがころころ変わる先輩。
正直統率が全然とれていません。インフラ業務...

首都圏新都市鉄道株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年2月19日

福利厚生、社内制度

回答者:
30代前半
男性
5年前
団体職員

住宅補助など最低限の福利厚生はあると思います。
ただその分、基本給が安いため全体的に考えると
全く満足していません。出産育児支援制度も整っているとは言い難...

首都圏新都市鉄道株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年2月19日

女性の働きやすさ

回答者:
30代前半
男性
5年前
団体職員

男社会の会社のため女性は妊娠休暇をとった場合、戻りにくい雰囲気があり
たいていの人は退社しているような気がします。
女性が働くには少し厳しい労働環境なのか...

首都圏新都市鉄道株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年2月18日

ワークライフバランス

回答者:
30代前半
男性
5年前
団体職員

周りの友達と休みがずれているため、疎遠になりやすいです。
また有給もとりにくいためプライベートを充実させたい方には
少し厳しいかもしれませんが、周りと休み...

首都圏新都市鉄道株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年1月17日

退職理由

回答者:
30代前半
男性
5年前
団体職員

無能な人でも上に好かれれば上がり有能な人でも付き合いが悪ければ下がる評価基準に不満があった。上記の評価基準のため上は無能な人であふれかえっている状態だった...

首都圏新都市鉄道株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年12月20日

女性の働きやすさ

回答者:
30代後半
男性
7年前
その他職種

今の人事課のメンバーは知らないが、当時の人事課の方は法律にも精通していて、きちんと出産に関しての休みが取れたと思う。
キャリアパスに関しては、圧倒的に男...

首都圏新都市鉄道株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年12月5日

事業の成長・将来性

回答者:
30代前半
男性
5年前
団体職員

業績は順調に伸びており乗客の数も上昇傾向にあり非常に安定している。
多分、これからも業績は右肩上がりであがっていくものと思われる。非常に安定しておりまずつ...

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