回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収や評価に関しては全く無し
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも評価制度というものが存在していなかった。
特に昇給時の面談など...続きを読む(全302文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社CIJソリューションズ
株式会社CIJソリューションズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社CIJソリューションズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社CIJソリューションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
年収や評価に関しては全く無し
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも評価制度というものが存在していなかった。
特に昇給時の面談など...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
役員に取り入れば大幅アップ
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に評価制度はありません。役員に取り入ればよく、口先だけで等級が上が...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
親会社が大きくかなり守られている感じがした。
年収についても良くもなく、悪くもなく一般的な金額をもらっていた。
評価制度がしっかりしており信...続きを読む(全182文字)
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【満足している点】
当たり前ではありますが、残業代が出る点。
【不満な点】
資格を取らないと一切の昇給・昇格は無しという点
社長の一存にて決定しま...続きを読む(全197文字)
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評価制度はとってつけたような感じが否めません。
年一回の昇給があり、一応ほんの少し昇給しましたが、何をどう評価されたのかというフィードバックがなく、昇...続きを読む(全189文字)
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評価の制度はかなり細かくいいと思う。
ただ商品力での勝負はできず、売れない商品しかないので今後
営業での評価は期待できない。
非常に社長の考えだけ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
残業は多くなかったので、それなりにプライベートは充実できてたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安く、残業もあまりないの...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
人柄は非常に良い人達が多かった。
経営陣を除いて、一緒に働いている人達とは働きやすかったです。
上司も部下を気にかけてくれるのが分かりました。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全くなかったので、とりあえずやってみて分からなかったら聞いてで、何となくやるしかない。
なんとなくやる...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
福祉関係に携われるITソフト開発として、やりがいがあると思ったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
使用している開発言語が非常にマ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性の働きやすさやキャリアについてはちゃんとしていたと思います。
育児休暇取っていた人も多かったと思います。育児休暇の取りやすさはちゃんとし...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
最初の1ヶ月間はプログラミングの研修などの外部研修をするのでごく普通の中小企業の研修レベルなのだと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入った会社でしたが、4ヶ月で辞めてしまいました。理由は自社の社員10人ほどでチームを組んでいたのですが、自...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
なんと言っても抵抗勢力を排除する徹底した姿勢
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入らない人間は、適当な理由を付けて降格、減給します...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
関西事業所では主に制御系メーカーの下請け開発となる。顧客から出てきた案件にマッチする人材をアサインする形での作業となり、スキルがない間は先輩...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
地方の支社で人数も少ないこともあり、人間関係がそれほど悪くはなく、スキル面のフォローなどがしっかりされていた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時初任給の高さに惹かれて入社したものの、見込み残業代込みボーナスなし(突発的にボーナスが出ることはあった)だった続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員で時給制のため、特に大きな不満はない。働けば働いた分稼げるが、サービスでつけない時もたくさんあった。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収がスキルに見合ってない印象。
各社員の技術力はピンキリですが、年収はそこまで差がないです。
評価制度の見直し...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年収・評価制度は、役割や成果を重視した仕組みで、年功序列に偏りすぎていない点が評価できる。SVやリーダー職では、チーム運営やKPI管理、クラ...続きを読む(全388文字)
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【良い点】
年収は上がりやすい環境だと感じています。基本給に加えてインセンティブ制度があり、成果を出せばしっかり収入に反映されます。頑張りが目に見える形...続きを読む(全374文字)
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【良い点】
営業なので、良くも悪くも数字で評価されます。
どこの会社も当たり前かもしれないけど、売れてたら現場もたくさん出てるイメージです。
未経験の人...続きを読む(全600文字)
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【良い点】
休みはとりやすく、比較的ワークライフバランスは整えやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務可能な社員と在宅勤務不可能な...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
業界最高水準。年収アップ狙いで転職できるケースで言うとベイカレントか、技術力のあるエンジニアが外れ値みたいな転職をするケースくらいしかない。...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
まだエンジニアとして駆け出しだった中で採用してもらった。
ベテランのエンジニアもいて、教えてもらいながら開発を進めることができた。
新しい...続きを読む(全363文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今年はみんな昇給できていないので..等、毎年説明されているがそもそも仕事量や役職に給与が伴っていない。リーダー等...続きを読む(全200文字)
| 会社名 | 株式会社CIJソリューションズ |
|---|---|
| 設立日 | 1999年11月 |
| 代表者 | 中村 祥次郎 |
| 本社所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町1丁目5番9号 |
| 電話番号 | 03-5299-9540 |
| URL | http://www.csol.jp/ |
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