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株式会社CIJソリューションズ

POINT
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CIJソリューションズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全6件)

株式会社CIJソリューションズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社CIJソリューションズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社CIJソリューションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

CIJソリューションズの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

CIJソリューションズの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

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CIJソリューションズの 社員・元社員による会社の評価

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CIJソリューションズの 学生による会社の評価

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総合評価
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CIJソリューションズの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社CIJソリューションズの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年5月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収や評価に関しては全く無し
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも評価制度というものが存在していなかった。
特に昇給時の面談など...続きを読む(全302文字)

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    株式会社CIJソリューションズの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年11月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    役員に取り入れば大幅アップ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に評価制度はありません。役員に取り入ればよく、口先だけで等級が上が...続きを読む(全201文字)

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    株式会社CIJソリューションズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年9月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社が大きくかなり守られている感じがした。
    年収についても良くもなく、悪くもなく一般的な金額をもらっていた。
    評価制度がしっかりしており信...続きを読む(全182文字)

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    株式会社CIJソリューションズの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年5月26日

    回答者: 社員・元社員 70代前半 男性 11年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【満足している点】
    当たり前ではありますが、残業代が出る点。
    【不満な点】
    資格を取らないと一切の昇給・昇格は無しという点
    社長の一存にて決定しま...続きを読む(全197文字)

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    株式会社CIJソリューションズの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年11月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    評価制度はとってつけたような感じが否めません。
    年一回の昇給があり、一応ほんの少し昇給しましたが、何をどう評価されたのかというフィードバックがなく、昇...続きを読む(全189文字)

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    株式会社CIJソリューションズの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年9月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    評価の制度はかなり細かくいいと思う。
    ただ商品力での勝負はできず、売れない商品しかないので今後
    営業での評価は期待できない。
    非常に社長の考えだけ...続きを読む(全157文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    CIJソリューションズの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社CIJソリューションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2024年5月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業は多くなかったので、それなりにプライベートは充実できてたと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料が安く、残業もあまりないの...続きを読む(全100文字)

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    株式会社CIJソリューションズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2024年5月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人柄は非常に良い人達が多かった。
    経営陣を除いて、一緒に働いている人達とは働きやすかったです。
    上司も部下を気にかけてくれるのが分かりました。続きを読む(全77文字)

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    株式会社CIJソリューションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2024年5月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制は全くなかったので、とりあえずやってみて分からなかったら聞いてで、何となくやるしかない。
    なんとなくやる...続きを読む(全110文字)

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    株式会社CIJソリューションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年9月8日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福祉関係に携われるITソフト開発として、やりがいがあると思ったため。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    使用している開発言語が非常にマ...続きを読む(全179文字)

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    株式会社CIJソリューションズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年5月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性の働きやすさやキャリアについてはちゃんとしていたと思います。
    育児休暇取っていた人も多かったと思います。育児休暇の取りやすさはちゃんとし...続きを読む(全164文字)

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    株式会社CIJソリューションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年5月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最初の1ヶ月間はプログラミングの研修などの外部研修をするのでごく普通の中小企業の研修レベルなのだと思います。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全189文字)

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    株式会社CIJソリューションズの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年5月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒で入った会社でしたが、4ヶ月で辞めてしまいました。理由は自社の社員10人ほどでチームを組んでいたのですが、自...続きを読む(全192文字)

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    株式会社CIJソリューションズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年11月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なんと言っても抵抗勢力を排除する徹底した姿勢
    【気になること・改善したほうがいい点】
    気に入らない人間は、適当な理由を付けて降格、減給します...続きを読む(全211文字)

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    株式会社CIJソリューションズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年9月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    関西事業所では主に制御系メーカーの下請け開発となる。顧客から出てきた案件にマッチする人材をアサインする形での作業となり、スキルがない間は先輩...続きを読む(全329文字)

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    株式会社CIJソリューションズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年6月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    地方の支社で人数も少ないこともあり、人間関係がそれほど悪くはなく、スキル面のフォローなどがしっかりされていた。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全189文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

    クオリサイトテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時初任給の高さに惹かれて入社したものの、見込み残業代込みボーナスなし(突発的にボーナスが出ることはあった)だった続きを読む(全77文字)

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    株式会社プロアスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 医療事務 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約社員で時給制のため、特に大きな不満はない。働けば働いた分稼げるが、サービスでつけない時もたくさんあった。続きを読む(全74文字)

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    株式会社コンピュータマインドの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収がスキルに見合ってない印象。
    各社員の技術力はピンキリですが、年収はそこまで差がないです。
    評価制度の見直し...続きを読む(全86文字)

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    ポールトゥウィン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収・評価制度は、役割や成果を重視した仕組みで、年功序列に偏りすぎていない点が評価できる。SVやリーダー職では、チーム運営やKPI管理、クラ...続きを読む(全388文字)

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    GMOコネクト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は上がりやすい環境だと感じています。基本給に加えてインセンティブ制度があり、成果を出せばしっかり収入に反映されます。頑張りが目に見える形...続きを読む(全374文字)

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    株式会社WeeAreの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業なので、良くも悪くも数字で評価されます。
    どこの会社も当たり前かもしれないけど、売れてたら現場もたくさん出てるイメージです。
    未経験の人...続きを読む(全600文字)

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    株式会社あとらす二十一の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みはとりやすく、比較的ワークライフバランスは整えやすいと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    在宅勤務可能な社員と在宅勤務不可能な...続きを読む(全100文字)

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    シンプレクス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業界最高水準。年収アップ狙いで転職できるケースで言うとベイカレントか、技術力のあるエンジニアが外れ値みたいな転職をするケースくらいしかない。...続きを読む(全109文字)

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    株式会社ペルテの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2002年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 男性 23年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    まだエンジニアとして駆け出しだった中で採用してもらった。
    ベテランのエンジニアもいて、教えてもらいながら開発を進めることができた。

    新しい...続きを読む(全363文字)

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    プラチナゲームズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 CGデザイナー 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    今年はみんな昇給できていないので..等、毎年説明されているがそもそも仕事量や役職に給与が伴っていない。リーダー等...続きを読む(全200文字)

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    CIJソリューションズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社CIJソリューションズ
    設立日 1999年11月
    代表者 中村 祥次郎
    本社所在地 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町1丁目5番9号
    電話番号 03-5299-9540
    URL http://www.csol.jp/

    CIJソリューションズの 選考対策

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