この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
半年に一度給与を上げるための面談があるが、
資格を持っていないとそもそも昇給自体が発生しないので、無意味である。
また、資格未取得者は面談で資格取得を...続きを読む(全296文字)
株式会社CIJソリューションズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社CIJソリューションズの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社CIJソリューションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
半年に一度給与を上げるための面談があるが、
資格を持っていないとそもそも昇給自体が発生しないので、無意味である。
また、資格未取得者は面談で資格取得を...続きを読む(全296文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本下請企業の為、業務請負または派遣の仕事がほとんどです。
仕事の大変さは客先企業によって変わってきます。休日や残業等も客先によって変わってきます。
...続きを読む(全184文字)
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福利厚生は、健康診断が一年に1回あり通常はなかなか自分で行かないので助かりました。
まあ、一般企業より有給の消化等は取得しやすかったので満足しています。...続きを読む(全163文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
2次受けが大半で、ほぼ客先常駐のため帰社意識がまったくわかない。短期の案件が多く、職場がころころ変わるため、職場が...続きを読む(全104文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年3月28日【気になること・改善したほうがいい点】
年に2回社内で上長との面談がありますが何の意味があるかわからなかったです。さして給与に反映されたりそういったことも...続きを読む(全101文字)
【良い点】
出向先によるが、やりたいと主張すればやらせてくれるところは多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
レガシーな技術にアサインされると...続きを読む(全88文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月26日【良い点】
比較的エンジニア目線で案件を紹介してくれている。面談後も行くか行かないかの選択はこちら側にある。2から3回までは面談通過しても拒否れる雰囲気で...続きを読む(全81文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2016年7月22日【良い点】
常駐、受託の両方を行うことができる。
常駐に関しては、首都圏への出張を行う場合もある。
中小企業ではあるが、スキルがあり顧客に認められラバ、プ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
福祉関係に携われるITソフト開発として、やりがいがあると思ったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
使用している開発言語が非常にマイ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性の働きやすさやキャリアについてはちゃんとしていたと思います。
育児休暇取っていた人も多かったと思います。育児休暇の取りやすさはちゃんとして...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
最初の1ヶ月間はプログラミングの研修などの外部研修をするのでごく普通の中小企業の研修レベルなのだと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入った会社でしたが、4ヶ月で辞めてしまいました。理由は自社の社員10人ほどでチームを組んでいたのですが、自分...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
なんと言っても抵抗勢力を排除する徹底した姿勢
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入らない人間は、適当な理由を付けて降格、減給します。...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
役員に取り入れば大幅アップ
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に評価制度はありません。役員に取り入ればよく、口先だけで等級が上がり...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
関西事業所では主に制御系メーカーの下請け開発となる。顧客から出てきた案件にマッチする人材をアサインする形での作業となり、スキルがない間は先輩社...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
地方の支社で人数も少ないこともあり、人間関係がそれほど悪くはなく、スキル面のフォローなどがしっかりされていた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を行っている方が仕事をしていると上司に判断される風潮ができてしまっているため、正当な評価...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特にありません。ただ、上に行けばスキルはなくても口だけで給料が貰える環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
普通にパワハラ、給料不...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
日本の大企業という感じで、福利厚生は大変充実しておりました。
ディズニーランドのスポンサーをしていたので、その割引券がもらえたり、限度額の大き...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
学習支援制度はある。
他の福利厚生については、要望をなるべく反映できるように手配はしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
枚数制限はあるがディズニーのチケットが安く買える。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低いことに加えて住宅補助がない点はかなりきつ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
住宅補助は借り上げ社宅があり、指定のサイトから選べて、家賃の半額(月3万上限)として支給されるため、そこはよいと思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
特になし。モチベーションが低かったため利用しようと思える制度がなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
興味がなかったため特になし。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社内はきれいです。フリードリンクはないので、買う必要がある。お菓子も少し高めなので、コンビニで買うほうが良いかもしれない。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
住宅補助はそこそこ出してもらえる(元の給料があまり高くないというのでとんとんな気もするが)。
研修制度も充実しているため、未経験でもしっかりプ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
有給は100%取れるしいつ取っても何も言われない&嫌な空気にもならないので福利厚生というか権利を行使した場合の雰囲気はいい。
バイトから上司の...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
他の普通の会社にある、ごく一般的な補助のみ。資格手当もどんどんなくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
こちらも対外的な見せかけだけ...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
担当しているプロジェクトの業務とは別の社内業務が多すぎると感じる。社内業務がプロジェクトの業務を圧迫することがあっ...続きを読む(全149文字)
会社名 | 株式会社CIJソリューションズ |
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設立日 | 1999年11月 |
代表者 | 中村 祥次郎 |
本社所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町1丁目5番9号 |
電話番号 | 03-5299-9540 |
URL | http://www.csol.jp/ |
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