ＣＩＪソリューションズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
女性の働きやすさやキャリアについてはちゃんとしていたと思います。
育児休暇取っていた人も多かったと思います。育児休暇の取りやすさはちゃんとして...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入った会社でしたが、4ヶ月で辞めてしまいました。理由は自社の社員10人ほどでチームを組んでいたのですが、自分...続きを読む(全192文字)

【良い点】
なんと言っても抵抗勢力を排除する徹底した姿勢
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入らない人間は、適当な理由を付けて降格、減給します。...続きを読む(全211文字)

【良い点】
役員に取り入れば大幅アップ
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に評価制度はありません。役員に取り入ればよく、口先だけで等級が上がり...続きを読む(全201文字)

【良い点】
関西事業所では主に制御系メーカーの下請け開発となる。顧客から出てきた案件にマッチする人材をアサインする形での作業となり、スキルがない間は先輩社...続きを読む(全329文字)

【良い点】
地方の支社で人数も少ないこともあり、人間関係がそれほど悪くはなく、スキル面のフォローなどがしっかりされていた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全189文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を行っている方が仕事をしていると上司に判断される風潮ができてしまっているため、正当な評価...続きを読む(全179文字)

【良い点】
特にありません。ただ、上に行けばスキルはなくても口だけで給料が貰える環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
普通にパワハラ、給料不...続きを読む(全193文字)

【良い点】
直属の上司へ不満はなく、部下を思い動いてくれる人だっのでよかった。
また、事業部長も人情のある方で相談にものってくれる人で助かったことが多く感...続きを読む(全187文字)

【良い点】
社員同士のコミュニケーションについては問題もなく常に会話がありのびのび仕事をしていた感じでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長...続きを読む(全179文字)

【良い点】
若い内から様々な仕事を任せてもらえる。年功序列ではなく実力重視で評価される。社内の上下関係が厳しすぎることなく、役職に関わらず意見を発信したり...続きを読む(全188文字)

【良い点】
福利厚生の充実は聞いていた通りだった。
食事のサポートやジム、マッサージなど、会社で生活できるくらいの整い方。
また、部署や役職によるが、有給...続きを読む(全279文字)

【良い点】
家族を大切に社員は頑張った分、評価される仕組みはわかりやすく大変良いと思う。お金が欲しい、旅行に行きたい、欲しいものを買うなど、目的や目標がは...続きを読む(全212文字)

【良い点】
配属までは早かったので本社で自習期間は短くて済んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先を提案され、何件か見てから決めたいと申し出...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時や配属の際に聞く話と、実際に配属された際にズレがあるのは、少し気になる点ではあります。私の場合は年収に大きく...続きを読む(全232文字)

【良い点】
面接の回数が5回もあり、他の企業に比べて、かなり多かったですが、それだけ人物重視していくといることもあり、入社してそれほどギャップはなく、良か...続きを読む(全91文字)

【良い点】
社員同士の仲の良さ。
飲み会や勉強会に参加している人は知り合いも増えて居心地が良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験の中...続きを読む(全133文字)

【良い点】
特にギャップは感じられなかったです。一般的なコールセンターよりも施設が充実していたので、そういった意味では驚きました。
【気になること・改善し...続きを読む(全94文字)

【良い点】
配属されるプロジェクトの人間関係が気になっていたが、和気あいあいとしていてみなさんよくしてくれる方しか居なかった。
やりたい部分の工程を任せて...続きを読む(全240文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用の時は、コロナ禍の始まり頃ということもあり、各社のIT活用に注視していました。その結果コーエーテクモはいち...続きを読む(全166文字)