この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業は多くなかったので、それなりにプライベートは充実できてたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安く、残業もあまりないので...続きを読む(全100文字)
株式会社CIJソリューションズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社CIJソリューションズのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社CIJソリューションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業は多くなかったので、それなりにプライベートは充実できてたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安く、残業もあまりないので...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を行っている方が仕事をしていると上司に判断される風潮ができてしまっているため、正当な評価...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
全社的にワークライフバランスを推進しているので、有給申請がしやすかったり、事業部によっては残業自体が厳しく管理され、家庭の時間を重視しているの...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
良い点:有休はとりやすい。ただし顧客先派遣の場合であれば。
自社開発は知りません。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる点:有休日...続きを読む(全181文字)
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プライベートと両立するにはかなりいい会社でした。
完全週休2日制(土日祝)で用事がある日は定時に帰れる環境でした。
SEに関しては朝寝坊した日には午前...続きを読む(全167文字)
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同業他社に勤める知人の話を聞く限りでは、有給がとりやすかったり、フレックスタイム制度があったりと、比較的バランスよく働きやすい環境であると感じています。
...続きを読む(全258文字)
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有給はとてもとりやすい雰囲気です。
育休制度もあり。実際にとっている女性社員もいるので形だけの制度ではなく、プライベートな部分を重要視する人には魅力はあ...続きを読む(全226文字)
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比較的他の企業よりは有給休暇がとりやすいと思う。
積極的に連休につけるようにとメールが来るが、本当に忙しい人は休みすらとれずにいるので、人による部分も大...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
年収や評価に関しては全く無し
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも評価制度というものが存在していなかった。
特に昇給時の面談なども...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
人柄は非常に良い人達が多かった。
経営陣を除いて、一緒に働いている人達とは働きやすかったです。
上司も部下を気にかけてくれるのが分かりました。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全くなかったので、とりあえずやってみて分からなかったら聞いてで、何となくやるしかない。
なんとなくやるで...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
福祉関係に携われるITソフト開発として、やりがいがあると思ったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
使用している開発言語が非常にマイ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性の働きやすさやキャリアについてはちゃんとしていたと思います。
育児休暇取っていた人も多かったと思います。育児休暇の取りやすさはちゃんとして...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
最初の1ヶ月間はプログラミングの研修などの外部研修をするのでごく普通の中小企業の研修レベルなのだと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入った会社でしたが、4ヶ月で辞めてしまいました。理由は自社の社員10人ほどでチームを組んでいたのですが、自分...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
なんと言っても抵抗勢力を排除する徹底した姿勢
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入らない人間は、適当な理由を付けて降格、減給します。...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
役員に取り入れば大幅アップ
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に評価制度はありません。役員に取り入ればよく、口先だけで等級が上がり...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
関西事業所では主に制御系メーカーの下請け開発となる。顧客から出てきた案件にマッチする人材をアサインする形での作業となり、スキルがない間は先輩社...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
サービス残業等はないため、基本的に定時で退社できる。休日も基本的にカレンダー通りに休めるため、ワークライフバランスを高水準に保つことができる。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行費用として毎月1人3千円、天引きすることを、入社の際に説明される。社員のほとんどが行きたく無いので不参加と...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
よほど他の人と休み希望が被らない限り希望通りの休み申請が通る
また健保会員として保養地の利用ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
昼、夕方と休憩時間が分かりやすく分けられていたため、休憩はしっかり取れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日で用事があっても、...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
有給消化率は高かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって大きく変わる
残業がすごく多くて休日出勤がものすごく多い...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは常駐先によって大きく異なる。
常駐先によってはワークライフバランスが整っているが、常駐先によっては整っていない。
なので...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業の削減を強く指示されており、そのため残業時間は日に1時間もなく、メンバー全員が無理なく働けていると感じました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
完全週休二日制で土日、祝日は休むことは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地によって通勤時間が大幅に異なり平日の時間確保が大変...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員のことを全く考えていない。
赤坂にオフィスがあって住宅手当がほぼでない。給料も高くないので、少し遠くの比較的安...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
有給は申請すればほぼ通る印象だった。部署にもよるが積極的に有給消化を推奨していたので比較的取りやすい印象がある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全88文字)
会社名 | 株式会社CIJソリューションズ |
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設立日 | 1999年11月 |
代表者 | 中村 祥次郎 |
本社所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町1丁目5番9号 |
電話番号 | 03-5299-9540 |
URL | http://www.csol.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。