日本ハウズイングの評判・口コミ一覧（全1098件） 5ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
売上必達の圧力は大変過剰で、パワー・ハラスメントは黙認されがち。部下への指示指摘が曖昧で具体性が無い。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料がとにかく低い。10年目の社員でやっと役職がつくため、新卒からだと全然給料が上がらない。給料が原因で辞める社員多数。続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性が優遇されがち。女性は基本定時で帰ったり色々しても怒られないので大変働きやすくはある。多少寝不足でもできる仕事内容。続きを読む(全66文字)

【良い点】
社員はとても優しい方が多いです。なかなか気難しい管理職が多いので振り回される印象にあります。注意点かもしれない。続きを読む(全62文字)

【良い点】
多少のミスは許されるのでゆるゆると仕事できるのでやりがいは無くても働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいや面白みは全く無い。続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性は優遇されがちなので働きやすくはあらと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアはなかなか上がりにくい。女性管理職がほぼゼロ続きを読む(全79文字)

【良い点】
社員の皆さんが本当に優しい。私の配属場所は女性が多いが殺伐とした雰囲気はなかった。支店によって雰囲気は大きく分かれるので、そこは注意
【気にな...続きを読む(全103文字)

【良い点】
安定企業なので腰を据えて長く働ける印象があります。産休や育休から復職される方も多くいます。また、退職後に復職する方もいらっしゃいます。続きを読む(全73文字)

【良い点】
全くありません。強いて言えば、休みは自由に取れるので、早く仕事を終わらせることがやりがいかもしれません。実際に上司にも仕事は全く面白くないから...続きを読む(全208文字)

【良い点】
管理組合の運営補助となり、マネジメント能力や営業力、提案力があがる。
法律も知っている必要あるため勉強にもなる。続きを読む(全62文字)

【良い点】
ランクが3にまであがると給料があがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が支店長の判断が大きいため、不満に思うこともあるかと思います続きを読む(全80文字)

【良い点】
平日に休みを取れる。自分次第でじゆうがきく
【気になること・改善したほうがいい点】
土日が休みにくく、平日水曜日が休みやすいが、家族持ちにはきつい。続きを読む(全80文字)

【良い点】
確定拠出年金があり、改善されてきていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
リロ倶楽部はあってないようなもの。保養所は泊まりたいと...続きを読む(全83文字)

【良い点】
社員は人が優しい。聞けば教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
向上心がある人が少ない。管理職も仕事をしない人が多いのと、管理...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フロントマンとして生涯働くことに不安を覚えた。管理組合への対応として、個人営業に近いものがある。土日が休みにくい続きを読む(全76文字)

【良い点】
あまりわからないが、女性の採用も増えており、フロントとして働く人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理組合からのクレームが多く...続きを読む(全101文字)

【良い点】
マンション管理業界、ストック事業、古いマンションも多くなるため需要は多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
古いマンションが増え...続きを読む(全98文字)

【良い点】
大分前なため、あまり参考にならないが、自分次第で頑張れば何も言われず自由にやれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教えてくれる人が少ない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
法律を学べる。管理業務主任者や資格を活かせる。学ぶことへの資格取得支援がある。勉強時間を確保しようと会社からの後押しがあり、帰宅しやすい。
【...続きを読む(全122文字)

【良い点】
コロナ禍からテレワーク制度が導入されているが、会社全体で実施状況はバラつきがある。会社が保有している保養所などを抽選で使用することが出来る。続きを読む(全76文字)

【良い点】
OJT制度があり、相談しやすい環境である。コミュニケーションも取りやすいので、わからないことあれば親切に教えてくれる。続きを読む(全65文字)

【良い点】
仕事の裁量は自分で決められるため、残業するかしないかは個人の業務によって異なる。有給消化も取りやすい傾向にある。続きを読む(全62文字)

【良い点】
管理しているマンションの管理員が高齢化しているため、コミュニケーションが取りにくいイメージがある。管理員教育制度がなかなかない為、管理員と居住...続きを読む(全89文字)

【良い点】
総合職に関しては管理業務主任者の資格を取得しないと、ランクが上がらない。ランクにより月収、賞与が決まる仕組みになっているが、事務職はなかなか評...続きを読む(全127文字)

【良い点】
働きやすさは配属先によってだいぶ違いがあるそう。女性は8割が事務職のため、優遇されることが多いと感じた。女性管理職も増えていっているため、キャ...続きを読む(全97文字)