ゼリア新薬工業のインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

インターンシップのコンテンツがあまりにも少ない。相互のコミュニケーションができなかったことが大きい。また電子機器の使用にも慣れていない様子で、1つのパソコンに複数の社員が移っていたり進行も容量が得なかった。事業以前に会社として大丈夫なのか少し心配になった。

参加していた人事の方は2名とも優しく、学生からのアンケートの結果を踏まえてインターンシップ終了後にメールでわざわざフィードバックを送ってくださったので好印象だったが、製薬業界の中では福利厚生が整っていないと感じた。また、新薬の開発が弱いなと感じたので。

参加しても本選考には影響なく、皆ES提出から始まるので関与はしていないと考えられます。しかし参加しておいた方が自分にとっていい情報が得られるかもしれないので、参加したほうがいいと思います。

インターンシップに参加している者限定のイベントやフォロー、早期選考の案内がなかったので。参加学生の数は少なかったので、インターンシップに参加した事実は面接などで使えるかもしれないが内定が出るとは限らないと思う。

直接かかわることはなく、パネルディスカッションだったので個人の疑問は解消できました。また一方的な講義形式だったので社員さんとお話しすることもなく、説明や自己紹介を聞くのみでした。

社員の方との関わりはほとんどなかった。グループワーク中も人事が各グループを巡回して話すことも、グループワークのフィードバックもなかった。インターンシップ後にメールにて各班についてのフィードバックを頂いた。