ＥＰＳインターナショナルの臨床開発(CRA・DM・PMS等)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
女性が多く、育休産休の取得率も高いように思います。復帰後もある程度は個人の働き方の希望に合わせたポジションなどを用意してくれている印象でした。...続きを読む(全239文字)

【良い点】
有給は取得しやすいと思います。
煩雑な手続きもなく、業務が調整できてればいつでも取得できます。
フレックス制度を導入しており1日の勤務時間も個...続きを読む(全316文字)

【良い点】
一般職は雰囲気が和やか。居心地は転職先良いと辞めてった人はみんな言っていた。和を大きく乱す人は周りにはいなかった。
残業代がでた。
今の職場に...続きを読む(全254文字)

【良い点】
基本的に成果主義よりも成果に至った経緯も重視して評価するため、頑張れば評価される。ボーナスは会社全体の売り上げで決まるが、チームとして表彰され...続きを読む(全242文字)

【良い点】
非常にコンパクトに纏められた体制をとっているので、プロジェクト毎の動きは軽やかである。
新人であっても任される仕事は重要な書類や手続きであった...続きを読む(全252文字)

【良い点】
当方在籍時は退職金制度等なく、給与に組み込まれていたが、現在では整備されたと聞いている。
給与水準は同業他社と水準を合わせたとのことであるが、...続きを読む(全178文字)

【良い点】
役員クラスであっても非常にフラットな関係だった。社員数は決して多くはないが、その分他プロジェクトや他部署への連携もスムーズだった。
主体的に行...続きを読む(全240文字)

【良い点】
産休、育休制度がしっかりしているため、女性は働くことに関して職場環境が整っていると考えられる。
アットホームな雰囲気があり、社員同士のつながり...続きを読む(全188文字)

現在獲得案件が少ないため、キャリアアップできる環境にないことが退職を検討する理由のひとつである。有給休暇も取り易く、社内雰囲気も良いため、受注案件が多く、...続きを読む(全151文字)

私は東京CRO(現:日揮ファーマサービス)入社で新卒採用でした。退職理由は、入社してから一度たりとも会社に魅力を感じたことがなく、また、未来を感じることが...続きを読む(全384文字)

給与に関しては、業務量の割にはもらえていた方だと思う。
残業代も支給されるが、できれば残業しないでくれと上からの圧力が強かった。
一年に1度の給与改定...続きを読む(全164文字)

産休、育休、時短勤務などは充実しており、休暇を取得している人が多かった。
PJや職種(モニター or QC or DM)によって業務量の差があるが、比較...続きを読む(全166文字)