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EPSインターナショナルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、EPSインターナショナル株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にEPSインターナショナル株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

EPSインターナショナルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.5
入社後のギャップ
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退職理由
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2.6

EPSインターナショナルの 学生による会社の評価

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年収・評価
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EPSインターナショナルの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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EPSインターナショナル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2022年7月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 その他の医薬・医療機器関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修が多く、非常に充実していると思いました。 社員のレベルも高く、しっかりしたリーダーのもと、業務も円滑に行っているイメージ。 
女性社員が...続きを読む(全187文字)

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    EPSインターナショナルの 他のカテゴリの口コミ

    EPSインターナショナル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2024年4月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 その他の医薬・医療機器関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日本の医療に貢献する会社。新薬に携われる使命感、貢献感、最先端の医療に関われる満足感。患者様に貢献できる素晴らしい仕事。そして人材もバランス...続きを読む(全109文字)

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    EPSインターナショナル株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2024年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 その他の医薬・医療機器関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性が半分以上あり、育児休暇、復帰時の、仕事がスムーズだったと思います。 会社がそれをサポートして、時短勤務を取り入れていることもあり、良い...続きを読む(全195文字)

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    EPSインターナショナル株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2022年10月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 その他の医薬・医療機器関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修制度が豊富、書籍の購入などは、大概会社購入ができたのでありがたい。書籍も豊富で、本による勉強という環境はとても良かったと思います。 仕事...続きを読む(全184文字)

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    EPSインターナショナル株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年6月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性が多く、育休産休の取得率も高いように思います。復帰後もある程度は個人の働き方の希望に合わせたポジションなどを用意してくれている印象でした...続きを読む(全239文字)

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    EPSインターナショナル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年6月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は取得しやすいと思います。
    煩雑な手続きもなく、業務が調整できてればいつでも取得できます。
    フレックス制度を導入しており1日の勤務時間も...続きを読む(全316文字)

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    EPSインターナショナル株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2019年5月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    一般職は雰囲気が和やか。居心地は転職先良いと辞めてった人はみんな言っていた。和を大きく乱す人は周りにはいなかった。
    残業代がでた。
    今の職場...続きを読む(全254文字)

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    EPSインターナショナル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に成果主義よりも成果に至った経緯も重視して評価するため、頑張れば評価される。ボーナスは会社全体の売り上げで決まるが、チームとして表彰さ...続きを読む(全242文字)

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    EPSインターナショナル株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2018年10月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 その他の医薬・医療機器関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    プロジェクトにもよるが、休みを取りやすかったと思います。親会社が何回か変わりましたが、安定してCROの仕事を積んでスキルアップしたい方には、...続きを読む(全229文字)

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    EPSインターナショナル株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年9月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    非常にコンパクトに纏められた体制をとっているので、プロジェクト毎の動きは軽やかである。
    新人であっても任される仕事は重要な書類や手続きであっ...続きを読む(全252文字)

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    EPSインターナショナル株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年9月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当方在籍時は退職金制度等なく、給与に組み込まれていたが、現在では整備されたと聞いている。
    給与水準は同業他社と水準を合わせたとのことであるが...続きを読む(全178文字)

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    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    エイチアールワン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    比較的年齢の近い人が指導してくれる。疑問点があればすぐに質問できる雰囲気がある。業務を通して、給与全般の知識はつく。
    【気になること・改善し...続きを読む(全158文字)

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    株式会社テクノプロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    テクノプロは、大手ならではの研修制度や自己研鑽を支える仕組みが非常に充実していました。社内には「テクノプロ・ラーニング」といった独自の研修施...続きを読む(全381文字)

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    株式会社ベリ・マッチの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    2年程度で退職される方が多いため、常に社内はフレッシュでした。よって、若手社員も裁量を持って働けます。責任ある仕事も任せてもらえます。続きを読む(全73文字)

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    株式会社マーキュリーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やる気があればスキルアップできるのではないでしょうか。ただ、自分のアピールが必要不可欠ですし、タイミングや上司との関係性も大事だと思います。続きを読む(全76文字)

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    株式会社アドバンティアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    OJT中心で業務を覚えていくスタイルです。主体的に動ける人であれば、業務範囲を広げてスキルを身につけることは可能だと思います。一方で、体系的...続きを読む(全88文字)

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    株式会社irodasの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    CA部署は週に1時間は必ず既存社員も含むスキルアップのための研修の時間が設けられている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格取得支...続きを読む(全80文字)

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    シンテイ警備株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 今年 警備・守衛 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    交通誘導警備業務検定2級は取れる
    費用は会社で出して貰える
    【気になること・改善したほうがいい点】
    かなり選考されてからじゃ無かったら試験を...続きを読む(全85文字)

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    株式会社ACROVEの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 Webマーケティング(SEO・SEM) その他 正社員

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    【良い点】
    どんどん仕事を任せられるため、スキルはつきやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    逆に仕事を任せられなくなったら使いものにならないと...続きを読む(全83文字)

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    株式会社エイジェックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    良い点につきましては
    特筆すべきところはございません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分の就業場所ではお客様対応を含む事務作業で...続きを読む(全192文字)

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    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やる気がある人にはやれるものがいくつかある。ただ、あくまで自主性なのでやろうと思わない限り資格取得支援や身につく新たなスキルは無いとはいえる...続きを読む(全165文字)

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    EPSインターナショナルの 会社情報

    基本データ
    会社名 EPSインターナショナル株式会社
    フリガナ イーピーエスインターナショナル
    設立日 2010年9月
    資本金 1億円
    従業員数 210人
    決算月 9月
    代表者 早川智久
    本社所在地 〒162-0821 東京都新宿区津久戸町1番8号
    電話番号 03-3868-7200
    URL https://www.eps-holdings.co.jp/about/network.html#acGR01

    EPSインターナショナルの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。