回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に成果主義よりも成果に至った経緯も重視して評価するため、頑張れば評価される。ボーナスは会社全体の売り上げで決まるが、チームとして表彰さ...続きを読む(全242文字)
EPSインターナショナル株式会社
EPSインターナショナル株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は380〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、EPSインターナショナル株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にEPSインターナショナル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
基本的に成果主義よりも成果に至った経緯も重視して評価するため、頑張れば評価される。ボーナスは会社全体の売り上げで決まるが、チームとして表彰さ...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
昇進試験もなく、昇格できたと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度は昇格のバラツキを統一させた方が良いと思いました。...続きを読む(全223文字)
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・給与体制、賞与に関しては、他の業界と比較して平均的である。
・昇進昇給は1年に1回。しかし、所属するプロジェクトによって評価が決まる。例えば利益を出...続きを読む(全181文字)
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給与に関しては、業務量の割にはもらえていた方だと思う。
残業代も支給されるが、できれば残業しないでくれと上からの圧力が強かった。
一年に1度の給与改...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
日本の医療に貢献する会社。新薬に携われる使命感、貢献感、最先端の医療に関われる満足感。患者様に貢献できる素晴らしい仕事。そして人材もバランス...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
女性が半分以上あり、育児休暇、復帰時の、仕事がスムーズだったと思います。 会社がそれをサポートして、時短勤務を取り入れていることもあり、良い...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
研修制度が豊富、書籍の購入などは、大概会社購入ができたのでありがたい。書籍も豊富で、本による勉強という環境はとても良かったと思います。 仕事...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
研修が多く、非常に充実していると思いました。 社員のレベルも高く、しっかりしたリーダーのもと、業務も円滑に行っているイメージ。
女性社員が...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性が多く、育休産休の取得率も高いように思います。復帰後もある程度は個人の働き方の希望に合わせたポジションなどを用意してくれている印象でした...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
有給は取得しやすいと思います。
煩雑な手続きもなく、業務が調整できてればいつでも取得できます。
フレックス制度を導入しており1日の勤務時間も...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
一般職は雰囲気が和やか。居心地は転職先良いと辞めてった人はみんな言っていた。和を大きく乱す人は周りにはいなかった。
残業代がでた。
今の職場...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
プロジェクトにもよるが、休みを取りやすかったと思います。親会社が何回か変わりましたが、安定してCROの仕事を積んでスキルアップしたい方には、...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
非常にコンパクトに纏められた体制をとっているので、プロジェクト毎の動きは軽やかである。
新人であっても任される仕事は重要な書類や手続きであっ...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
当方在籍時は退職金制度等なく、給与に組み込まれていたが、現在では整備されたと聞いている。
給与水準は同業他社と水準を合わせたとのことであるが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
誰でも入社出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラの蔓延と放置
低すぎる賃金
能力に見合わない業務の斡旋
フォロー体制が整っ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
評価制度について
一般社員は月次評価制度を取り入れているため、店長等の評価次第では昇進スピードが早い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
同年代の初任給に比べると給料高め。配属先によっては一年勤務するとディズニーにいけた。若くても役職に就くことが可能。
【気になること・改善した...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
営業職など成果が数字で評価される職種では インセンティブ制度があり、成果次第で給与に反映される仕組みがあります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
所属長がしっかりと時間を取り、面談時間を設けて評価や賞与の説明をしてくれるので、評価自体に不満は感じなかった。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
なにも難しいことはしていないのに、こんなにもらっていいのかな?レベル。しかも業績で上下したりしないのでそこはとてもあんしん。
【気になること...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
評価基準が明確に定められており、逆算して何をすれば良いかがわかる点
ただ、評価をする側の上司に依存することとなり、場合によってはなかなか職能...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
基本的に年功序列のため、年齢とともに昇給はしていく。ボーナスは会社規模にしてはもらえてる方とは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
年収は教育業界にしては良い方だと思います。評価制度は、社員講師の場合、他の人と明確な差はつきません。教務社員は、数字指標を重視されていました...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
コロナ時は今では考えられない程、医療関係者の給料が高く、基本給の他に勤務日に応じてボーナスがあったりと、非常にバブリーな時期でした。(その分...続きを読む(全86文字)
| 会社名 | EPSインターナショナル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イーピーエスインターナショナル |
| 設立日 | 2010年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 210人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 早川智久 |
| 本社所在地 | 〒162-0821 東京都新宿区津久戸町1番8号 |
| 電話番号 | 03-3868-7200 |
| URL | https://www.eps-holdings.co.jp/about/network.html#acGR01 |
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