この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中途入社社員も含め、電話応対の研修をしてもらえるのはよかったです。また、一人一人に改善点などを伝えてくれるので参考になりました。続きを読む(全70文字)
株式会社EPファーマライン 報酬UP
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【良い点】
中途入社社員も含め、電話応対の研修をしてもらえるのはよかったです。また、一人一人に改善点などを伝えてくれるので参考になりました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
残業はほぼ発生しないことはいい点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の仕事内容と違う部署に配属されました。採用時の部署に異動...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
定時で帰れることはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルールに縛り付けられ、思考が停止している社員が多く、やりがいがないです。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は半休や時間休が取れますが、契約社員は半休や時間休がとれません。また、契約社員は数日有給日数が少ないです。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
けっこうプロジェクトがクローズになっているようです。新しい受注形態を考えないと先細りになるのではないかと危惧しています。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
仕事と家庭の両立はしやすい。休みも取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に余裕を持たせているので暇な時間が多い。ガツガツ働...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性が多いのでとても働きやすい。小さい子への理解もある。介護休暇もあるので入院した時もとても助かった。管理職も女性が多くなってきた。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
パワハラなど一切無く残業を強いられることも無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与形態をもう少し見直した方が良い。年功序列の制...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
人の良さは想像以上で素晴らしく、働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の上がり幅がは初めに聞いていた時より少なく目標に...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
能力があれば上げてくれる。しっかり見ていてくれるので安心もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により評価が全く異なるので上がり...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
部署にもよるが自分のやりたい事は応援してくれる。やりがいもあり、自分の成果物が出来るととても嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転職によって下がってしまっており、さらに頑張っても全く年収があがらないので、他社に行くことにしました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
福利厚生は特にないです。講演会に参加している時間分全部残業代の対象になるのは良いです。やはり4.5時間は費やし家に帰るのも12時近くになります...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
配属プロジェクトに同じコントラクトMRがいるので、励まし合いながら仕事を進められます。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトを...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
契約社員でも何年か働いた実績があると産休、育休が取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性休暇やベビーシッター補助券などの他社が...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
年俸制。残念ながら昇給はありませんでした。日当もありません。
講演会に出た際はきちんと残業代は出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
有給は全て消化出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナにななっても在宅ワークなんてするわけなかった。
営業なので休みになる...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
業務がきついため他のスタッフとなかよくなること。
契約社員だが、寸志が出ました。
それはその時だけだったかも知れません。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
コールセンターという特性上よっぽどのことがなければ残業はほぼなく退勤後の予定が立て易い。年末年始等もしっかり休みが取れたので、プライベートを重...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
医療系の資格者が多数在籍し、コールセンターとして専門的な強みがあるので今後も無くならない仕事だと思う。コロナ禍においても業績が伸びているようだ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ライフワークバランスが良く働き易そうと感じたため入社した。給与や待遇面については入社後もほとんどギャップがなかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
従業員同士の変な派閥がない。ベタベタしすぎずにさっぱりと付き合えて、社員同士は協力し合える体制が整っている。人間関係がよく働きやすい。
【気に...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
ママさん社員にとっては働きやすい環境。
休みやすい。
月収制の社員には時間有給制度がある。
給与アップより現物支給。
イベント好き。
研修制度...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性でも管理職になれることもある
【気になること・改善したほうがいい点】
トップや役付に気に入られれば女性も出世できる。なので飲みに付き合うこ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
役員との距離がいい意味でも悪い意味でも近い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人柄に問題のない役員も一時期いたが、すぐ辞めてしまったり...続きを読む(全180文字)
会社名 | 株式会社EPファーマライン |
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フリガナ | イーピーファーマライン |
設立日 | 1997年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,474人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 池田佳奈美 |
本社所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋3丁目27番12号 |
電話番号 | 03-5979-8128 |
URL | https://www.eppharmaline.co.jp/ |
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