この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
患者さんのためになる仕事なので、やりがいはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量のわりに給料が安いです。昇給は上司との距離...続きを読む(全134文字)
株式会社EPファーマライン 報酬UP
株式会社EPファーマラインの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は220〜4009万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社EPファーマラインの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社EPファーマラインで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
患者さんのためになる仕事なので、やりがいはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量のわりに給料が安いです。昇給は上司との距離...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
昇給賞与に関しては雇用形態によって結構変わる印象だが、コロナ禍以降に基本給がアップした人もいる。
物価高についての補助があったこともあるらしい...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては、どれだけ頑張っても評価者の好き嫌いで評価される。業務量や目標達成率より、評価者に気に入られているか...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
賞与はないと思った方が良い。社長の気まぐれのように出ることもあるが国が出す補助金程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の匙加減で...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
業績がいいとお小遣いとして数万円貰えることがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低い。一人暮らしだと貯金ができない状況でした続きを読む(全80文字)
薬剤師職なら新卒の初任給は30万円、病院より収入が高く、エリア限定のドラッグストアと同じくらいの初任給なので給料面ではとても良い方だと思いました。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
等級の基準がはっきりしている。等級を上げるにはどのようなスキルが必要か、明確になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価のフィ...続きを読む(全122文字)
企業として悪いと言うわけではありません。薬剤師として悪いという意味になります。薬剤師の初年度年収の中では低めの分類です。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
能力があれば上げてくれる。しっかり見ていてくれるので安心もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により評価が全く異なるので上がり...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
評価は年に一回、目標達成度と等級を当てはめておこなわれる。実績があればそれに応じた評価をしてもらえると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制で賞与はありません。給与にはみなし残業30時間が含められており、普通の新卒、中途入社の社員は基本給が低いです...続きを読む(全619文字)
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【良い点】
評価者と被評価者双方向の確認があるので、一方的ではない。
一応、評価に対するフィードバックもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
年俸制。残念ながら昇給はありませんでした。日当もありません。
講演会に出た際はきちんと残業代は出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
派遣社員なので基本的に昇給はないが、退職する前提で交渉したら少しだけ時給を上げてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に対...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
評価次第では基本給があがる。基本的にボーナスはないが、会社の業績がよければ臨時賞与が出る場合がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はなかなかない。デスクワークで定時退勤できるため、ワークライフバランスはよい。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後年収はほぼ上がらない。基本給の昇給が僅かであるため、評価によっては前年より下がることもある。中途入社が多い企...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が不明確。プロジェクトによって体制がかなり変わるため、定時に帰れる仕事と残業が蔓延している仕事とわかれて...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制のため、まずボーナスがない。ただでさえ基本給があまり高くないのに30時間の見込み残業まで含まれている。一応決...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ストレスの多い職場に全く見合わない年収。
年俸制と体良くいうが、ボーナスなし。
年俸は2-...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
給料に関してはコントラクトMRは期待しない方が良いと思います。別業界の営業よりはマシくらいに考えて下さい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に説明されていたほど給与は上がらない。社内の資格試験があり、合格すれば給与に反映されるがそれもスズメの涙ほど...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
他業から来た人は高く感じるが、元々製薬業界の人からすると年収は低い。
特に良いところはなく、業界内では最低水準であると思う。
【気になること・...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンター業務で働いていましたが、委託先からいただくお金は決まっていて、そこから給料が支払われる。つまり、給料...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
誕生日に会社からプレゼントがもらえました。3つくらい選択肢があり、選べます。また、忘年会など、社内のイベントが豪華でした。お金をかけるところは...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は、現場で問題が起こっても見て見ぬふりです。プロジェクトが遅延したときも、現場に責任を押しつけて何もしてくれ...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が全く整備さらていませんでした。そのため、入社しても直ぐにやめていく人、休みがちになる人がほとんどでした。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取りにくく、プライベートが確保できないので、お子さんのいる方には両立が難しそうです。時短の社員の方も残業が常...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト次第ですが、私の場合、休みはほとんどとれませんでした。体調不良のときだけ強制的に休みました。多少熱があ...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが原因で退社をしました。異動したばかりでプロジェクトの内容もまともに説明されないまま業務をスタートさせられ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
休暇が取りやすく、融通が利きやすい。
残業も多くなく良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークの設備が不足しているように思...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
相談はしやすく、話も聞いてもらいやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
長く続けやすい環境だがスキルアップに関しては望めないと感じたため。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社長が女性ということもあり、女性は特に働きやすいように思う。
子どもを持つ女性も多く、突発的な遅刻や休みなどに理解がある。
年齢層は幅広いよう...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
中途入社でも研修があり、不明点が聞きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
企業として様々な取り組みをしているらしいがいまいちよく分か...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
所属の施設によって変わるかもしれないですが昇進の機会は多いように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収について正直なところ多...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
事前に説明のあった通りの給与が支給されました。
これまでよりも手取りが増え、生活費に余裕ができました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
年齢や入社日数関係なく努力と経験が繁栄される。入社から半年でLDになっている同期もおり、現場と管理者とのやり取りも密だったので話しやすかった。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に2回昇給のための評価制度があるが、昇給金額はかなり低い。
また、ボーナスも営業とは違い、1ヶ月分の給与にも満た...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
営業職では、成績次第では高収入を狙うことも出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内評価制度が無くどんなに結果を出しても昇進する...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
派遣業だが、希望する職種にはつけると感じている。営業次第ではあると思うが、私の担当者は意見をよく聞いてくれました。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
メーカのエンジニアリング会社のため全国平均年収よりかなり高めです。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社資源を30歳代に集中しているた...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
同年代に比べて圧倒的に年収が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に占める賞与比率がかなり高いため、年度や会社・部署の業績によっ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
それなりに評価はしてくれると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価かわ上がると、1人に労働が集中してしまうといった印象も見受け...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
シフトに融通がきく。ある程度違う現場に回してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
次月の仕事が決まってないので、シフトがいつもギ...続きを読む(全84文字)
会社名 | 株式会社EPファーマライン |
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フリガナ | イーピーファーマライン |
設立日 | 1997年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,474人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 池田佳奈美 |
本社所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋3丁目27番12号 |
電話番号 | 03-5979-8128 |
URL | https://www.eppharmaline.co.jp/ |
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