この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給消化し易い環境である。福利厚生は充実していると感じる。時間休や半休が使用できるため、送り迎えや通院に行きやすい。続きを読む(全64文字)
株式会社EPファーマライン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社EPファーマラインの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社EPファーマラインで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給消化し易い環境である。福利厚生は充実していると感じる。時間休や半休が使用できるため、送り迎えや通院に行きやすい。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
近くにランチができるお店がたくさんあるので、お昼ご飯に困る事はありません。交通費は全て出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は特にないです。講演会に参加している時間分全部残業代の対象になるのは良いです。やはり4.5時間は費やし家に帰るのも12時近くになります...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
Benefitという福利厚生のシステムを導入しているので、スポーツジム、映画、買い物などお得になることが多くて助かった。
【気になること・改善...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
関東ITソフトウェア健保に加入しているため福利厚生は充実している。最近ベネフィットステーションも使用できるようになった。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
トイレ、休憩室等含め社内はとても綺麗。部署によってはスマートフォンは預けなければならないが、インターネット環境は充実していたので仕事に支障は出...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
関東ITソフトウェア組合の健康保険の加入であったので、関東在住であればレストランや旅館やディズニーチケットなど多彩な補助が受けられた。有給のと...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
派遣先に派遣されているときも、派遣が終了しても数か月は給与が支払わる点は評価するべきだと思います。ですが卵を産まなくなった鶏には対応が変わるの...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
IT健保に入っている。使った事は無いが保養施設なども割引で泊まれるらしい。
誕生日月にちょっとしたプレゼント(ボールペンや社名入りポーチなど選...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
チーム内で、自分の仕事をさえ終われば割と有給とかを取れやすいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取れるように上の人...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
休日は暦通り。年に数回、自社社員と交流する機会があり、その時はお菓子などがタダで食べられる。忘年会は立食パーティー形式で、家族や友人を連れてき...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
部署によるが、有給休暇は比較的取りやすい気はする。夏季休暇が7〜9月で3日間取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
30時間の見込...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
正直あまり思いつきませんが、
関東ITの福利厚生が使えるのはいいとよく聞きます。
例えばインフルエンザの予防接種など。
申し訳ありません、その...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
大手企業だけあって福利厚生はすごく良かったように思う。有給は取りやすく、ゴールデンウィークなどの長期休暇と合わせて10日近く休んでいた同僚もい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
日曜祝日休み、有給・慶弔休暇は普通に取得可能。
残業は部署や時期によるが自分の予定で調整しやすい。
永年勤続制度で金券や旅行がプレゼントされる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
福利厚生は、あることはあります。しかし、良くはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度はあるにはある。評価するが、それ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
プロジェクトにもよりますが、それなりの給料はもらえました。
転職時の給料は前職での経験で高くなったり低くなったりというわけではなく、年齢でほぼ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
年に1回、ディズニーリゾートのワンデーパスが3000円くらいで入手できます。USJもあるようです。
また、誕生日にはプレゼントもあります。長く...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
MR試験に合格すると、手当てが出るようになります。そのため未経験一年目から二年目になった際にはある程度年収が上がります。
【気になること・改善...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
特にこれと行ってなし。額面上は良く見えるが実際は全てコミコミでうまみなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方自体に疑問。特定派遣...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生はいいと思います。
会社の利益は社員に配分するという社長の考えで臨時収入が入ることがあり助かります。
プロジェクトが豊富で個人の...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
住宅補助が地域によって差があるが、首都圏、大阪、名古屋など大都市であれば所帯持ちで7万円程度出る。結婚時には祝い金で2万円程度出る。その他は...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
無資格でも医療に貢献できる。現場の声を聞くことができ、日々やりがいを感じていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に変化がない...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップに限界を感じたため。無資格の場合、明確なキャリアプランを見つけることが難しい。資格がないとキャリアア...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
定時退社が基本。有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給シフトについては、早い者勝ちと感じる部分があった。上司に相談は...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性社員が多く、女性にとっては働きやすい環境であると思う。ライフイベントによって昇格を妨げられることはないと感じる。女性の管理職も多い。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
等級の基準がはっきりしている。等級を上げるにはどのようなスキルが必要か、明確になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価のフィ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
人はいい方が多いと感じる。相談し易い環境が作られている。プライベートを干渉したりされることもない。適度な距離感がある。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
スキルアップのために、MC能力検定というものが年に1度開催されます。難易度は比較的高く、筆記試験と実技試験の両方があります。フィードバックも丁...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
薬剤師として、臨床現場で働くだけではなく、製薬企業の問い合わせの窓口として働くことができる店が新しい働き方で魅力的です。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
配属されたチームにもよりますが、ほとんどが定時で終わります。残業だったとしても長くて1時間程度です。そのためアフターファイブが非常に充実してお...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
1時間単位で有給を取得できたりと子育てをしやすい環境にあると思います。うまく有給を使って妊娠中も出産後も働きやすいと言っている社員が多くいます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
住宅補助などが相場に比べて高い方だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし住宅補助には、不動産会社や地域の指定がある。また...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
年齢制限等はあるものの築5年ほどの社宅が月1万円で利用できます。
作業着の洗濯やシャワー室、食堂もあります。
作業着や空調服なども会社から支給...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助ありと書いているが蓋を開ければ、条件が厳しいので貰えません。
住...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がない点は弱いなと感じます。
給与もそこそこで、福利厚生も本当に最低限、という感じ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
一般的な感じで、特徴はなしです。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生がよいとは思いません。
世の中の派遣業界と同様な待遇です。
...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
・ベネワンに加入しているため、福利厚生は良いと言える。
・入社直後から付与され、休みが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
外...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
東京都の就労支援、就業支援制度を行い介護職初任者研修等等は研修日扱いで資格補助があるがそれ以上の実務者研修や介護福...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
副業は許可制ですが、行うことができます。
また、オフィスは綺麗でコーヒー等も自由に飲むことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限のレベルです。住宅手当はなく、最初の研修も非常に簡単です。また、副業は一切...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生は、あります。事務員さんが居るので、色々教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
カタログは、社員しか買わない。...続きを読む(全86文字)
会社名 | 株式会社EPファーマライン |
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フリガナ | イーピーファーマライン |
設立日 | 1997年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,474人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 池田佳奈美 |
本社所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋3丁目27番12号 |
電話番号 | 03-5979-8128 |
URL | https://www.eppharmaline.co.jp/ |
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