この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
副業は会社に申請すれば可能と言われた。もちろん何でもOKではないと思うが…。
【気になること・改善したほうがいい点】
同一労働同一賃金の観点...続きを読む(全160文字)
株式会社EPファーマライン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社EPファーマラインの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社EPファーマラインで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
副業は会社に申請すれば可能と言われた。もちろん何でもOKではないと思うが…。
【気になること・改善したほうがいい点】
同一労働同一賃金の観点...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
IT健保であることは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトが異なると顔も合わさず、10年以上所属していても社内で知ってい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
誕生日に会社からプレゼントがもらえました。3つくらい選択肢があり、選べます。また、忘年会など、社内のイベントが豪華でした。お金をかけるところ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
中途入社でも研修があり、不明点が聞きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
企業として様々な取り組みをしているらしいがいまいちよく分...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は半休や時間休が取れますが、契約社員は半休や時間休がとれません。また、契約社員は数日有給日数が少ないです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
薬が安くで買えたりしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろ制度があったみたいですが、よくわかってない社員が多かったので、...続きを読む(全98文字)
製薬企業の本部に配属されるため、東京か新大阪のオフィスで働くことになります。社宅はないと聞きました。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
有給消化し易い環境である。福利厚生は充実していると感じる。時間休や半休が使用できるため、送り迎えや通院に行きやすい。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
近くにランチができるお店がたくさんあるので、お昼ご飯に困る事はありません。交通費は全て出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅...続きを読む(全128文字)
池袋のオフィスで働けるので、場所も良くて良いと思います。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
福利厚生は特にないです。講演会に参加している時間分全部残業代の対象になるのは良いです。やはり4.5時間は費やし家に帰るのも12時近くになりま...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
Benefitという福利厚生のシステムを導入しているので、スポーツジム、映画、買い物などお得になることが多くて助かった。
【気になること・改...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
関東ITソフトウェア健保に加入しているため福利厚生は充実している。最近ベネフィットステーションも使用できるようになった。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
トイレ、休憩室等含め社内はとても綺麗。部署によってはスマートフォンは預けなければならないが、インターネット環境は充実していたので仕事に支障は...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
関東ITソフトウェア組合の健康保険の加入であったので、関東在住であればレストランや旅館やディズニーチケットなど多彩な補助が受けられた。有給の...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
派遣先に派遣されているときも、派遣が終了しても数か月は給与が支払わる点は評価するべきだと思います。ですが卵を産まなくなった鶏には対応が変わる...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
IT健保に入っている。使った事は無いが保養施設なども割引で泊まれるらしい。
誕生日月にちょっとしたプレゼント(ボールペンや社名入りポーチなど...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
チーム内で、自分の仕事をさえ終われば割と有給とかを取れやすいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取れるように上の...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
休日は暦通り。年に数回、自社社員と交流する機会があり、その時はお菓子などがタダで食べられる。忘年会は立食パーティー形式で、家族や友人を連れて...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
部署によるが、有給休暇は比較的取りやすい気はする。夏季休暇が7〜9月で3日間取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
30時間の見...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
正直あまり思いつきませんが、
関東ITの福利厚生が使えるのはいいとよく聞きます。
例えばインフルエンザの予防接種など。
申し訳ありません、そ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
大手企業だけあって福利厚生はすごく良かったように思う。有給は取りやすく、ゴールデンウィークなどの長期休暇と合わせて10日近く休んでいた同僚も...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
日曜祝日休み、有給・慶弔休暇は普通に取得可能。
残業は部署や時期によるが自分の予定で調整しやすい。
永年勤続制度で金券や旅行がプレゼントされ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
様々な理由で医療現場を去った人が行き着く企業だと思う。調剤薬局でしばしば遭遇する高圧的な人はおらず、穏やかで優しい人が多い。
採用面接でも人...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
役職なしでDI業務に従事する社員であれば残業はほぼない点が良い。
また、1時間単位で取得できる時間有休制度が秀逸。通院、ちょっとした用事を済...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
人の出入りが多いためか、強引な引き留めはないと思われる。円満に退職できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
他業種への興味があ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
デスクワーク希望であったため、体調が悪い時は大変助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属のチームによって、難易度も忙しさも変...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
社長自身も女性であり、ワークライフバランスがよいためか女性社員が多いため、女性も働きやすい環境であると思う。時間有給も取得可能で、子供のイベ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
コールセンターは終了時刻が決められているため、特段至急の案件がなければ定時で退社可能。残業もほぼないため、ワークライフバランスはとても良い。...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成長はあまりできないと感じた。製薬企業ごとのチームに配属されるため、担当の製薬企業で販売されている製品や病態につ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
入社後に1週間程度の全体研修がある。基礎的な知識から電話対応のデモンストレーションまで丁寧に教えてくれる。その後は各チームに配属となり、研修...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
年に1度人事考課があり、それによって次年度の年収が大きく変動する。
【気になること・改善したほうがいい点】
もともと年俸制であったこともあり...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
製薬会社の学術担当として、医療従事者から感謝されたり自身の知識が向上することについてはとても楽しくやりがいもある。電話の相手も薬剤師や医師と...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
住宅補助はない。そのほかの手当も特にないので稼ぎたい人にはあまり向いていないかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
最低限、整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や資格手当などは特にない。給料面で基本給に上乗せされる分は、残業...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
通常の会社と同じにある。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生として、誕生日会や、パーティーがあるが、抽選なので、福利厚生にならない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
水族館や遊園地など、たくさんのレジャー施設の割引がありました。持株会がありました。
社員寮がありました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては普通の会社と同じくらい、また会社で必要な資格を取る際は当たり前だと思いますが会社が負担してくれた続きを読む(全63文字)
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【良い点】
退職金あり、住宅補助や寮制度はなし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に客先常駐となるため本社のオフィスは研修以外で行くことはあ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
一般企業で入っているものは全て揃っている
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅なのでインターネット代や地味にトイレの備品、電気代が実費続きを読む(全77文字)
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【良い点】
学習支援が出るため、資格取得を考えてる人にはとても良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅圃場がかなり少ないため、もう少し...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
有給は取りやすいし、残業はなかった。残業している人は退勤ボタンを押してから残って仕事をするか、持ち帰りをしていた。年長クラスは特に大変そうだった。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職の際に必要な書類を送らなかったり、会社のミスで振込がされなかった給与が次の月に振込されたが不要なはずの保険料...続きを読む(全105文字)
会社名 | 株式会社EPファーマライン |
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フリガナ | イーピーファーマライン |
設立日 | 1997年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,474人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 池田佳奈美 |
本社所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋3丁目27番12号 |
電話番号 | 03-5979-8128 |
URL | https://www.eppharmaline.co.jp/ |
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