口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ＥＰファーマラインの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＥＰファーマラインの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＥＰファーマラインで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＥＰファーマラインの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
2.6
- スキルアップ
-
2.8
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
4.0
- 女性の働きやすさ
-
4.1
- 入社後のギャップ
-
2.6
- 退職理由
-
2.5
ＥＰファーマラインの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
-
2.6
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
2.9
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
2.9
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ＥＰファーマラインの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ＥＰファーマラインを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2014年頃
投稿日：2021年11月3日- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 10年前
- 広告・宣伝・プロモーション
- その他
- 正社員
【良い点】
男性社員はおらず、女性ばかりの環境のため女性ならではのライブイベントに対する理解がある。生理などの体調不良による休みも比較的とりやすい。
男性...続きを読む(全169文字)
- 回答者：
-
- 30代前半
- 女性
- 7年前
- 臨床開発(CRA・DM・PMS等)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
良い点
とにかくたくさんのプロトコールを持たされるので、本当に経験がつめて勉強にはなる。
たくさんの領域、疾患を経験出来る。
【気になること・...続きを読む(全207文字)
在籍時期：2021年頃
投稿日：2024年10月21日- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 3年前
- 臨床開発(CRA・DM・PMS等)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
育児のプランがある女性にとってとても働きやすい環境ではあると思います。周りの方はほとんど復帰して活躍していますし、時短ですが、プロジェクトの責...続きを読む(全184文字)
在籍時期：2016年頃
投稿日：2024年11月22日- 回答者：
-
- 30代後半
- 女性
- 8年前
- テクニカルサポート（医薬）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
休みは申請すれば貰えてました。他社に転職してから思う事は、残業は比較的少なく定時に仕事を終わらせて帰れてなので自分の時間が多くあったと思います...続きを読む(全179文字)
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ＥＰファーマラインの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
デスクワーク希望であったため、体調が悪い時は大変助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属のチームによって、難易度も忙しさも変わ...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人の出入りが多いためか、強引な引き留めはないと思われる。円満に退職できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
他業種への興味があっ...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長自身も女性であり、ワークライフバランスがよいためか女性社員が多いため、女性も働きやすい環境であると思う。時間有給も取得可能で、子供のイベン...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コールセンターは終了時刻が決められているため、特段至急の案件がなければ定時で退社可能。残業もほぼないため、ワークライフバランスはとても良い。チ...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長はあまりできないと感じた。製薬企業ごとのチームに配属されるため、担当の製薬企業で販売されている製品や病態につい...続きを読む(全147文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に１度人事考課があり、それによって次年度の年収が大きく変動する。
【気になること・改善したほうがいい点】
もともと年俸制であったこともあり、...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後に1週間程度の全体研修がある。基礎的な知識から電話対応のデモンストレーションまで丁寧に教えてくれる。その後は各チームに配属となり、研修は...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
製薬会社の学術担当として、医療従事者から感謝されたり自身の知識が向上することについてはとても楽しくやりがいもある。電話の相手も薬剤師や医師とい...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
IT健保であることは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトが異なると顔も合わさず、10年以上所属していても社内で知っている...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
以前のプロジェクトではワークライフバランスはとれていました。ほとんどのプロジェクトでは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全165文字)
サービス(その他サービス)の組織体制・企業文化の口コミ
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＥＰファーマラインの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＥＰファーマライン |
|---|---|
| フリガナ | イーピーファーマライン |
| 設立日 | 1997年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,474人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 池田佳奈美 |
| 本社所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋3丁目27番12号 |
| 電話番号 | 03-5979-8128 |
| URL | https://www.eppharmaline.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1131656
