この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長自身も女性であり、ワークライフバランスがよいためか女性社員が多いため、女性も働きやすい環境であると思う。時間有給も取得可能で、子供のイベ...続きを読む(全91文字)
株式会社EPファーマライン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社EPファーマラインの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社EPファーマラインで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長自身も女性であり、ワークライフバランスがよいためか女性社員が多いため、女性も働きやすい環境であると思う。時間有給も取得可能で、子供のイベ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
若い女性の薬剤師多く、産休を取得したり時短で業務を行っている人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休明けは、だいたい異なるプ...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取りにくく、プライベートが確保できないので、お子さんのいる方には両立が難しそうです。時短の社員の方も残業が...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
社長が女性ということもあり、女性は特に働きやすいように思う。
子どもを持つ女性も多く、突発的な遅刻や休みなどに理解がある。
年齢層は幅広いよ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
育休明けで時短勤務で働いている人も多く、お子さんの急な体調不良でも休める体制が整っていて、家庭がある女性は働きやすいのではないかと感じた。コ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
産休から復帰して働く人が多くいました。女性比率が非常に高く、働きやすい環境です。人事も女性が多く相談しやすかったです。続きを読む(全65文字)
今まで現場の薬剤師として働いていた人がワークライフバランスを考えてこの企業に転職することも多いと聞いた。女性社員がほとんどなので産休育休のサポートが充実し...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性社員が多く、女性にとっては働きやすい環境であると思う。ライフイベントによって昇格を妨げられることはないと感じる。女性の管理職も多い。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
1時間単位で有給を取得できたりと子育てをしやすい環境にあると思います。うまく有給を使って妊娠中も出産後も働きやすいと言っている社員が多くいます。続きを読む(全78文字)
パート勤務など含めて、いろいろなライフイベントに合わせて働けるのはポイントだと思います。薬剤師、看護師栄養士などの女性が多い職場である、かつ、社長の女性の...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性が多いのでとても働きやすい。小さい子への理解もある。介護休暇もあるので入院した時もとても助かった。管理職も女性が多くなってきた。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性が多く働いているため、子育てしながらでも優遇してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休復帰後に役職を下されることがある...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
時短や時間休暇が使えるので、子持ちにはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短の期間が短い。
2年生からフルタイム勤務になる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
契約社員でも何年か働いた実績があると産休、育休が取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性休暇やベビーシッター補助券などの他社...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
産育休を取得しやすい会社です。
復帰されている方はかなり多いと思いました。
復帰後は同じポジションとは限りませんが、その後も時短勤務取得や子...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
年収は低いが休暇が取りやすく、小さい子供のいる母親が働きやすい部署もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
精神的に病んで出社できな...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
プロジェクト次第ではあるが、チームで行う業務の場合には周囲の理解が大きく、急な休みも取りやすい環境だと思う。
残業が少ないプロジェクトに配属...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性が多く産休育休制度も整っている。時短勤務者も多く、急なお迎えなどでの早退についても理解のある雰囲気がある。
また女性のSVや管理職も多く...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
妊娠出産に対しては、女性社員屋ママさん社員が多いため対応がスムーズです。例えば産休育休に関しても嫌な顔をされることは全くありません。そういっ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
ママさん社員にとっては働きやすい環境。
休みやすい。
月収制の社員には時間有給制度がある。
給与アップより現物支給。
イベント好き。
研修制...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
本社やコールセンター部門は女性が多く、働きやすい。
休憩スペース等でも仲良く談笑している様子が伺える。
キャリアとしても女性管理職も多くチ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
産休、育休制度は整っている。時短制度もあり、子供が10歳になるまでは時短勤務可能。
また有休は一時間単位での取得が可能であり、突発的に必要と...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
CMR以外にコールセンターやPMS業務などの委託業務にシフトできる点。
給料は下げるがライフワークバランスはCMR時代より保てると思う。
【...続きを読む(全206文字)
会社名 | 株式会社EPファーマライン |
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フリガナ | イーピーファーマライン |
設立日 | 1997年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,474人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 池田佳奈美 |
本社所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋3丁目27番12号 |
電話番号 | 03-5979-8128 |
URL | https://www.eppharmaline.co.jp/ |
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