ＥＰファーマラインのその他のサービス関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
等級の基準がはっきりしている。等級を上げるにはどのようなスキルが必要か、明確になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価のフィ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
女性社員が多く、女性にとっては働きやすい環境であると思う。ライフイベントによって昇格を妨げられることはないと感じる。女性の管理職も多い。続きを読む(全74文字)

【良い点】
定時退社が基本。有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給シフトについては、早い者勝ちと感じる部分があった。上司に相談は...続きを読む(全81文字)

【良い点】
無資格でも医療に貢献できる。現場の声を聞くことができ、日々やりがいを感じていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に変化がない...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップに限界を感じたため。無資格の場合、明確なキャリアプランを見つけることが難しい。資格がないとキャリアア...続きを読む(全88文字)

【良い点】
人はいい方が多いと感じる。相談し易い環境が作られている。プライベートを干渉したりされることもない。適度な距離感がある。続きを読む(全65文字)

【良い点】
有給消化し易い環境である。福利厚生は充実していると感じる。時間休や半休が使用できるため、送り迎えや通院に行きやすい。続きを読む(全64文字)

【良い点】
コールセンターという特性上よっぽどのことがなければ残業はほぼなく退勤後の予定が立て易い。年末年始等もしっかり休みが取れたので、プライベートを重...続きを読む(全217文字)

【良い点】
医療系の資格者が多数在籍し、コールセンターとして専門的な強みがあるので今後も無くならない仕事だと思う。コロナ禍においても業績が伸びているようだ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
ライフワークバランスが良く働き易そうと感じたため入社した。給与や待遇面については入社後もほとんどギャップがなかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性でも管理職になれることもある
【気になること・改善したほうがいい点】
トップや役付に気に入られれば女性も出世できる。なので飲みに付き合うこ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
役員との距離がいい意味でも悪い意味でも近い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人柄に問題のない役員も一時期いたが、すぐ辞めてしまったり...続きを読む(全180文字)

【良い点】
コミュニケーターは定時で上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部や管理本部などは毎日残業が当たり前。ベンチャー気質なのでバリ...続きを読む(全222文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
途中から何故か住宅手当制度が廃止された。その代わりの手当ては一時的に支給されるが、途中からな...続きを読む(全191文字)

【良い点】
グループ会社が東証1部上場
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に対して給料が低い。業績に応じて微々たる餅代が支給される年もあるが基...続きを読む(全202文字)

【良い点】
残業はとても少ないです。なので、勤務後の予定を組みやすいところはとても評価できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
突発的な...続きを読む(全181文字)

【良い点】
残業が本当に少なく、ほぼほぼ定時で帰ることができるため、おすすめです。当たり前といえば、当たり前ですが、在籍後に産休から復帰すれば、時短勤務制...続きを読む(全161文字)

【良い点】
毎年それなりに増えていくことは非常に良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価システムは作られているものの、しっかりと機能し...続きを読む(全183文字)

【良い点】
希望の職種がない場合、退社せざるをえない
望めば担当者がマッチする企業を探してくれる。相談の機会も設けてくれる為納得して決断する時間はもらえる...続きを読む(全200文字)

【良い点】
カレンダー通りで、年間に連休が沢山とれる。
ほぼ定時で帰宅できるため、子供がいても働きやすい環境。
いい職場に派遣されたため、思った以上のスキ...続きを読む(全163文字)