この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は、現場で問題が起こっても見て見ぬふりです。プロジェクトが遅延したときも、現場に責任を押しつけて何もしてくれ...続きを読む(全84文字)
株式会社EPファーマライン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社EPファーマラインの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社EPファーマラインで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は、現場で問題が起こっても見て見ぬふりです。プロジェクトが遅延したときも、現場に責任を押しつけて何もしてくれ...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働いているメンバーはいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
CSV以上に関しては、マネジメントできる人材がいない。なぜ役職付い...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いがゆえに人間関係が少し大変で、もめ事もありました。周りはめんどくさいことに巻き込まれたくないという感じで...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性の比率が多いですが、お人柄の良さを重点にされておりますのでギスギスしていることは全くないです。
一般社員から役職のある方まで関係なく”○○...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
現場で働く社員はみんないい人です。子供を育てるママさんが多いので、急な休みなども、お互い様という感じでみんなで協力しあえる雰囲気があります。
...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
役員との距離がいい意味でも悪い意味でも近い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人柄に問題のない役員も一時期いたが、すぐ辞めてしまったり...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
とにかく管理職の方が皆さん優しかった。管理職の方と面接をした際に、この人の下でなら働きたいと思ったほど。もちろん、管理職以外の方も気さくで優し...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
コントラクトMRの場合、特別管理はされません。
某大手CSOは毎月スカイプ面談、提出を求められますが当社では自由です。
よってクライアント業...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
他業界出身の気鋭の若手上司だと、製薬メーカーの犬になれかのごとく強くハッパをかけられる。製薬メーカーで酸いも甘いも経験したベテラン層に当たれば...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
研修部の方々は、人柄、知識ともに当社で一番優秀な人材が揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部門の権限が強すぎて、採用から...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ほぼなし。しいていえば同期がいれば勉強している為、一体感は生まれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内が人の入れ替わりが非常にはや...続きを読む(全177文字)
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有資格者特に薬剤師・MRは優遇され、入社すぐにマネージャー・部長職となるが、未経験者はもとよりコールセンター経験者、看護師、権利栄養士といった資格でも社内...続きを読む(全157文字)
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月に一回提出する月次報告書の意見が反映されることは皆無である。ゆえに、現場の意見は管理部署の方には反映されにくい。
現場の社員は勉強熱心でまじめな人が多...続きを読む(全184文字)
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プロジェクトマネージャーは基本、コントラクトMRの不満のはけ口になっている。ある程度の要望であれば聞いてくれる。ただ、派遣先には強く出れないので、要望は聞...続きを読む(全168文字)
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直属の上司とは距離が近く、話しやすい環境である事は間違いないと思う。その上司は外資を渡り歩いてきただけあって、質問に的確に答えてくれ、頼りにしていた。時に...続きを読む(全150文字)
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管理職としては、コントラクトなのでマネージャーが目につくが、基本外部からの寄せ集め。特に企業内で育てて今後プロジェクトをいくつかやった後にプロジェクトのマ...続きを読む(全162文字)
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プロジェクトマネージャーとプロジェクト先の上司と複数の上司を満足される必要があります。「コントラクトMRにとって真の顧客とは誰か?」「それは派遣先のプロジ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
デスクワーク希望であったため、体調が悪い時は大変助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属のチームによって、難易度も忙しさも変わ...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成長はあまりできないと感じた。製薬企業ごとのチームに配属されるため、担当の製薬企業で販売されている製品や病態につい...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
入社後に1週間程度の全体研修がある。基礎的な知識から電話対応のデモンストレーションまで丁寧に教えてくれる。その後は各チームに配属となり、研修は...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
コールセンターは終了時刻が決められているため、特段至急の案件がなければ定時で退社可能。残業もほぼないため、ワークライフバランスはとても良い。チ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
人の出入りが多いためか、強引な引き留めはないと思われる。円満に退職できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
他業種への興味があっ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社長自身も女性であり、ワークライフバランスがよいためか女性社員が多いため、女性も働きやすい環境であると思う。時間有給も取得可能で、子供のイベン...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
年に1度人事考課があり、それによって次年度の年収が大きく変動する。
【気になること・改善したほうがいい点】
もともと年俸制であったこともあり、...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
製薬会社の学術担当として、医療従事者から感謝されたり自身の知識が向上することについてはとても楽しくやりがいもある。電話の相手も薬剤師や医師とい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
実際に行っている業務内容については本社は具体的に知らないので、評価の内容はこちらの主張が通りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
実...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
IT健保であることは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトが異なると顔も合わさず、10年以上所属していても社内で知っている...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間中は担当がいて研修期間中でもLINEでやりとりできる。疑問点や不満点がある際は電話面談を随時行ってくれるが...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
支社によってことなるでしょうが社員はみんな良い人でした。コミュニーケーションもしっかりしていて、悪い環境ではなかったと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
配属先の営業担当の方や、心理カウンセラーの方がいて、なんでも相談にのっていただけました。
仕事で困ったことや、将来的なことなど親身に寄り添って...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先に勤めているのでそもそも同じ会社の人に全く会いません。
派遣の担当と時々電話面談をしますが、それも10分程度...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
全国各地に派遣先となるパートナー企業が存在し、人員不足無しや即戦力となる資格を有していることが条件となる等の明確に人員を受け入れない理由がある...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
まったくありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣元でコミュニケーションをとるこもはほとんどありません。
基本的にクライアント...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
派遣社員さん達と仕事内容は変わりなく楽して稼ぐなら良い
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションを取ることを拒む会社。
自分...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性ばかりの職場なので仕方ないが、人間関係が難しい。ギスギスしたりして心が疲れると感じることがある。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
社員同士の仲は良好で、飲みニケーションは頻発。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもブルーカラーの業界なので、完全に体育会系気...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
どの社員も優しい方が多く、丁寧に業務を教えてくださいます。
また、社員・アルバイトともに若い人が多い職場なので、コミュニケーションが取りやすく...続きを読む(全184文字)
会社名 | 株式会社EPファーマライン |
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フリガナ | イーピーファーマライン |
設立日 | 1997年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,474人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 池田佳奈美 |
本社所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋3丁目27番12号 |
電話番号 | 03-5979-8128 |
URL | https://www.eppharmaline.co.jp/ |
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