この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
医療系相談窓口やBPOでは、業界内でも大手である。
【気になること・改善したほうがいい点】
品質の良さを売りにしてきたが、同業他社も品質向上し...続きを読む(全107文字)
株式会社EPファーマライン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社EPファーマラインの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社EPファーマラインで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
医療系相談窓口やBPOでは、業界内でも大手である。
【気になること・改善したほうがいい点】
品質の良さを売りにしてきたが、同業他社も品質向上し...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
けっこうプロジェクトがクローズになっているようです。新しい受注形態を考えないと先細りになるのではないかと危惧しています。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
製薬会社が顧客となるので、安定してると思います。薬剤師など専門職のかたも多く、成長がみこめる会社です。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
他社ではあまりやっていない、土日祝日や夜間のコールセンター対応を請け負うことができる点はこの会社の強みであると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
事業は拡大し、売り上げも上がっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低めなので、人材が定着せずに常に人手不足。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
おくすり相談室の業務委託としては国内ナンバーワンのシェアを占めており、競合他社もあまりないので今後もこのシェアを保つでしょう。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
医療系の資格者が多数在籍し、コールセンターとして専門的な強みがあるので今後も無くならない仕事だと思う。コロナ禍においても業績が伸びているようだ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
コールセンター業界としては強いし、これからも残ると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒サイトの離職率をごまかしています。
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
製薬企業への派遣以外にも、医療機器会社への派遣、コールセンター、治験業務など幅広く常務を行なっている為、選択肢は広がると思う。
【気になること...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
大手企業で安定はしている。今のところは成長に問題はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長性は難しいところだと思う。
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特にない。
以前は未経験でのMR採用もあったが、今はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトが全然ない。給与は他社CS...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
改善点しかないと思います。昔ながらの媚びへつらわないといけない風土が根強くある会社です。退職率が非常に高すぎるのが...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
CSOにはじめ、コールセンター部門やPMSビジネス部門も有しており様々な経験がつめる可能性がある。CSOのプロマネはメーカー経験者もいれば、医...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
現在CSOだけでなくコールセンターとの合併を経て、企業としても大きくなっている。またホールディングスとして治験モニターなどの会社もあることから...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
世界的にみても少子高齢化がかなり進んでいる日本では今後の製薬業界及び医療機器業界は一定の水準で市場規模が伸びると思う。また、近年予防医学という...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
人の出入りが多いので、入社することは随時かつ容易であるが…。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の出入りが多い。つまりは人材を育成しよ...続きを読む(全191文字)
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メーカーへの転籍が出来れば幸せだが、ずっとコントラクトMRはかなり辛いと思う。プロジェクトがない限り給料面でも自宅待機という辛い状況になる。
あくまでメー...続きを読む(全156文字)
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CSO業界としては医薬品メーカーの影響を受けやすい。高齢化社会のため医薬品業界は今後も伸びるだろうが後発品の割合も大きくなってるため、医薬品メーカーは人員...続きを読む(全161文字)
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薬剤の知識を深めたい人、電話上でのコミュニケーションの仕方を勉強したい方にはよい職場だと思います。ただ、現場の声は拾い上げてもらえませんので、自己管理が大...続きを読む(全337文字)
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あまり成長性は見られない。業績が悪く、EPS傘下に入ったという背景もある。
社長交代前後で採用を一時中断したり、迷走した時期があったため、現在は他のCS...続きを読む(全178文字)
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離職後しばらく経つので、伝聞になりますが。
内側に大変詳しい方からの話ですので、記載させていただきます。
今現在のこととして、会社全体が大変厳しい状況...続きを読む(全207文字)
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この企業に関しての将来性はかなり厳しい。
少し前(2012年度)頃がピークで、プロジェクトも多数あり、派遣社員も非常にいたが、徐々にプロジェクトも終了し...続きを読む(全221文字)
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CSOの企業は年々増加してきている状況でプロジェクトの案件も減ることはあっても新規の案件が全く取れていないのが現状。また、昨年はファイザーがコントラクトM...続きを読む(全160文字)
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取引先企業の雇用の調整弁となっているためコントラクト市場はなくなりません。特定企業さんのリストラ前後にCMRの動きも出てきます。ただ、イノベさんの一人勝ち...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
有休は取得しやすい。また時間有休もあり、半休を使うほどでもない時や、体調不良などで遅刻、早退したい時に使用できるので便利。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
働いているメンバーはいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
CSV以上に関しては、マネジメントできる人材がいない。なぜ役職付い...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては、どれだけ頑張っても評価者の好き嫌いで評価される。業務量や目標達成率より、評価者に気に入られているか...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
育休明けで時短勤務で働いている人も多く、お子さんの急な体調不良でも休める体制が整っていて、家庭がある女性は働きやすいのではないかと感じた。コー...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
賞与はないと思った方が良い。社長の気まぐれのように出ることもあるが国が出す補助金程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の匙加減で...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
部署にもよるが、外部と接点があればやりがいは感じることはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
無にならないとできない業務もある。
ク...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
自宅に仕事を持ち帰ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、土日出勤もある。またイレギュラー対応を強いられること...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
テレワークであれば社内との関わりも少なく退職せず粛々とやっていけるかもしれない。ただし昇給を望まず割り切りが必要。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
残業はほぼ発生しないことはいい点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の仕事内容と違う部署に配属されました。採用時の部署に異動...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
定時で帰れることはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルールに縛り付けられ、思考が停止している社員が多く、やりがいがないです。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
派遣なので派遣先次第。派遣先が不景気なら必然的に不景気になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に改善を求めるより自分でスキルアッ...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍による航空機事業全体の縮小に伴って業績が低迷していた。
前芸は多事業種に手を広げているが、そちらもあまり思...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
自分たちの資産でのみお金を回しているため、小さいが金銭面では安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用などがなく幹部もず...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
取引先が大手企業中心なので安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
マンパワーに依存した施設警備が中心なので利益率が低い。
待...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の経営状況によって賞与が決定するが、毎回50%ほどカットされるため、あまりいい経営状況ではな...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
国内で最大大手と自分でいうだけあり、取引先には困らない。少なくとも
派遣の受け入れで困ったことなどなかった。
受け入れ先では、簡単なテストと面...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
イベントやセールスプロモーション領域は今後も需要がある産業のため、市場規模としては安定しているものの、パンデミックなどの影響は受けやすいため安...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
様々な業界に通じており、色々な分野にチャレンジが出来る環境が整っていたことがよい部分に感じました。他社は一定の分野に強く、なかなか融通が利かな...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
医療なのでコロナの影響が受けなかった。また美容医療も時代と共に需要が増えているので安定していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
アメリカの市場に影響されるので、営業としては理不尽なターゲット数、達成しやすい年としにくい年がありました。給料はベースは悪くないですが、不安定...続きを読む(全87文字)
会社名 | 株式会社EPファーマライン |
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フリガナ | イーピーファーマライン |
設立日 | 1997年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,474人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 池田佳奈美 |
本社所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋3丁目27番12号 |
電話番号 | 03-5979-8128 |
URL | https://www.eppharmaline.co.jp/ |
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