この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コロナ禍に業績が向上していた
【気になること・改善したほうがいい点】
外回りの人たちの入れ替わりが激しく引き継ぎが半端であることが多く営業事...続きを読む(全86文字)
株式会社EPファーマライン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社EPファーマラインの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社EPファーマラインで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
コロナ禍に業績が向上していた
【気になること・改善したほうがいい点】
外回りの人たちの入れ替わりが激しく引き継ぎが半端であることが多く営業事...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
医療系相談窓口やBPOでは、業界内でも大手である。
【気になること・改善したほうがいい点】
品質の良さを売りにしてきたが、同業他社も品質向上...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
けっこうプロジェクトがクローズになっているようです。新しい受注形態を考えないと先細りになるのではないかと危惧して...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
製薬会社が顧客となるので、安定してると思います。薬剤師など専門職のかたも多く、成長がみこめる会社です。続きを読む(全57文字)
製薬企業も今後は学術職を委託することが増えるのではないかと思うので成長すると思います。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
他社ではあまりやっていない、土日祝日や夜間のコールセンター対応を請け負うことができる点はこの会社の強みであると思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
事業は拡大し、売り上げも上がっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低めなので、人材が定着せずに常に人手不足。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
おくすり相談室の業務委託としては国内ナンバーワンのシェアを占めており、競合他社もあまりないので今後もこのシェアを保つでしょう。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
医療系の資格者が多数在籍し、コールセンターとして専門的な強みがあるので今後も無くならない仕事だと思う。コロナ禍においても業績が伸びているよう...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
コールセンター業界としては強いし、これからも残ると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒サイトの離職率をごまかしています。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
製薬企業への派遣以外にも、医療機器会社への派遣、コールセンター、治験業務など幅広く常務を行なっている為、選択肢は広がると思う。
【気になるこ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
大手企業で安定はしている。今のところは成長に問題はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長性は難しいところだと思う。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特にない。
以前は未経験でのMR採用もあったが、今はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトが全然ない。給与は他社C...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
改善点しかないと思います。昔ながらの媚びへつらわないといけない風土が根強くある会社です。退職率が非常に高すぎるの...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
CSOにはじめ、コールセンター部門やPMSビジネス部門も有しており様々な経験がつめる可能性がある。CSOのプロマネはメーカー経験者もいれば、...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
現在CSOだけでなくコールセンターとの合併を経て、企業としても大きくなっている。またホールディングスとして治験モニターなどの会社もあることか...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
世界的にみても少子高齢化がかなり進んでいる日本では今後の製薬業界及び医療機器業界は一定の水準で市場規模が伸びると思う。また、近年予防医学とい...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
人の出入りが多いので、入社することは随時かつ容易であるが…。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の出入りが多い。つまりは人材を育成し...続きを読む(全191文字)
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メーカーへの転籍が出来れば幸せだが、ずっとコントラクトMRはかなり辛いと思う。プロジェクトがない限り給料面でも自宅待機という辛い状況になる。
あくまでメ...続きを読む(全156文字)
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CSO業界としては医薬品メーカーの影響を受けやすい。高齢化社会のため医薬品業界は今後も伸びるだろうが後発品の割合も大きくなってるため、医薬品メーカーは人...続きを読む(全161文字)
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薬剤の知識を深めたい人、電話上でのコミュニケーションの仕方を勉強したい方にはよい職場だと思います。ただ、現場の声は拾い上げてもらえませんので、自己管理が...続きを読む(全337文字)
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あまり成長性は見られない。業績が悪く、EPS傘下に入ったという背景もある。
社長交代前後で採用を一時中断したり、迷走した時期があったため、現在は他のC...続きを読む(全178文字)
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離職後しばらく経つので、伝聞になりますが。
内側に大変詳しい方からの話ですので、記載させていただきます。
今現在のこととして、会社全体が大変厳しい状...続きを読む(全207文字)
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この企業に関しての将来性はかなり厳しい。
少し前(2012年度)頃がピークで、プロジェクトも多数あり、派遣社員も非常にいたが、徐々にプロジェクトも終了...続きを読む(全221文字)
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CSOの企業は年々増加してきている状況でプロジェクトの案件も減ることはあっても新規の案件が全く取れていないのが現状。また、昨年はファイザーがコントラクト...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
副業は会社に申請すれば可能と言われた。もちろん何でもOKではないと思うが…。
【気になること・改善したほうがいい点】
同一労働同一賃金の観点...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
様々な理由で医療現場を去った人が行き着く企業だと思う。調剤薬局でしばしば遭遇する高圧的な人はおらず、穏やかで優しい人が多い。
採用面接でも人...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
役職なしでDI業務に従事する社員であれば残業はほぼない点が良い。
また、1時間単位で取得できる時間有休制度が秀逸。通院、ちょっとした用事を済...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
コールセンターは終了時刻が決められているため、特段至急の案件がなければ定時で退社可能。残業もほぼないため、ワークライフバランスはとても良い。...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成長はあまりできないと感じた。製薬企業ごとのチームに配属されるため、担当の製薬企業で販売されている製品や病態につ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
社長自身も女性であり、ワークライフバランスがよいためか女性社員が多いため、女性も働きやすい環境であると思う。時間有給も取得可能で、子供のイベ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
年に1度人事考課があり、それによって次年度の年収が大きく変動する。
【気になること・改善したほうがいい点】
もともと年俸制であったこともあり...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
デスクワーク希望であったため、体調が悪い時は大変助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属のチームによって、難易度も忙しさも変...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
入社後に1週間程度の全体研修がある。基礎的な知識から電話対応のデモンストレーションまで丁寧に教えてくれる。その後は各チームに配属となり、研修...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
人の出入りが多いためか、強引な引き留めはないと思われる。円満に退職できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
他業種への興味があ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
未経験事務職を受け入れる体制は、今後も需要はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
短期間で担当営業が3度ほど変わったので、こ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
半導体製造装置や電子顕微鏡を扱う日立ハイテクの子会社であるため機器の保守点検等の需要がある程度安定している
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
建設業界で働いていてこの業界がいつ糾弾されてもおかしくないような感覚で働いていた。
業界全体と...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
どんどん仕事は減っていくと思います
AIの発展により特に専門知識のない人間がやることは今度なくなるのかと思いました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
派遣会社なのでずっと成長し続けるんじゃないかなと思う。私の担当の方はとても親身になってくれたのと、出社日に合わせて面談してくれたり、共感して...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
新しいことに挑戦する姿勢は感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
紙の終焉。紙を捨てきれずしがみつく上の人間が大部分を占めており改革...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人をどんどん採用してどんどん配属させるそれだけ。いろいろと悪循環になっている。誰も改善しようとはせず、た...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
安定事業であるため、業績や市場に大きく左右されない。公務員のように安定した事業で働きたい方にはおすすめできる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
新規参入はある業界かもしれないですが、昨今は不景気、人手不足もあるし、長くある会社は安定感はあるかと思っています続きを読む(全62文字)
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【良い点】
大手の子会社のため、安定はしているとおもう。
潰れることもないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは特にはない。
...続きを読む(全92文字)
会社名 | 株式会社EPファーマライン |
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フリガナ | イーピーファーマライン |
設立日 | 1997年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,474人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 池田佳奈美 |
本社所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋3丁目27番12号 |
電話番号 | 03-5979-8128 |
URL | https://www.eppharmaline.co.jp/ |
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