この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半導体製造装置において、前工程から後工程まで対応している為、半導体市場が好調だと収益は上がりやすい。また、液晶も手がけている為、半導体サイクル...続きを読む(全98文字)
芝浦メカトロニクス株式会社 報酬UP
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【良い点】
半導体製造装置において、前工程から後工程まで対応している為、半導体市場が好調だと収益は上がりやすい。また、液晶も手がけている為、半導体サイクル...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
労働組合があるため、労務管理や給与体系に大きな不満が生じないよう、会社側と交渉されていると感じる。また、教育制度はそれなりにあるとおもう。
【...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
教育制度はそれなりに整っていると思う。社内の教育と東芝の教育をそれぞれ受けるが、システム上で受講が必要な為、仕事が忙しくとも、ある程度教育受講...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課基準書に基づいて社員は評価されるが、部門ごとで設定の難易度に差が生じやすく、個人の能力を適切に評価されてい...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一部の管理職は、未だにパワハラの問題がある。総務から管理職向けの教育があったようだが、企業体質の問題か、問題は根深...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
基本的に相談に乗ってくれる人がいること。
【気になること・改善したほうがいい点】
相談に乗ってくれない人もいること。ひどい人は知らないよ、と全...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
装置について製造や設計、試験等様々なことを勉強できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が多い。装置の設計、製造、試験等別の部署の...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
車通勤はOKとなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
COVID-19対応として当初は在宅勤務を実施していたがネットワークへの接続が...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
残業したらした分だけ当然給料には反映されるため不満はない。同世代と比較しても多くもらっている方だと思われる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
担当者だったころは仕事を楽しいと感じられていた。全て自分一人で担当することになるためスキルアップにはいい環境。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
残業代はしっかりもらえるので、残業込みの給与は良い方だと思う。評価制度は昔ながらといった感じで、年功序列で進んでいく。昇進しても給与の増加は多...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
事務関係の方は、定時に変えられる方も多かったと思う。部署によって有給取得、退勤時刻の差は大きいが、水曜日は全社ノー残業デーが設けられていた。
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【良い点】
私が勤めていたチームは自ら考えて働ける職場環境であったため、良い意味で自由に仕事をすることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
やろうと思えばすべて自分一人で装置設計することができるのでやりがいはある。
認められれば給料はそこそこ上がっていきます。
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
時給は良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
話と違って短期で、更新がないところが果たして良いかどうか。自分が中に果たしてい...続きを読む(全245文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当初の採用では半年以上で、海外出張もあるから稼げるという話があったが、入社して三カ月で切られる事になった。どういう...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
年収は同業種の中では少ないほうでは無いと思う。以前はサービス残業が多かったが、最近は改善されていると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
数年前に制度が変わり、ポイントが配給され、それを住宅手当や昼食だけでなく、自己啓発や旅行の費用に還元できるようになった。
扶養家族が増えるとそ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
繁忙期で無ければ、自分の裁量で早く帰ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期でなくても残業する人も多い。正直若干帰りづ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業、休日出勤が多く、プライベートな時間を持てなかった事が大きいです。その中でサポートしてくれるはずの上司も多忙過ぎて、目が届かない状況でした...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
教育システムはしっかりしています。かなり勉強になりました。1年目教育、三年目教育、5年目教育、主任者教育、課長教育と各階級での教育システムがあ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
基本的に自分で経験して仕事を覚えていく感じでした。自分で勉強すれば技術が身に付くと思います。
先輩社員は、自分から積極的に聞きにいけば色々教え...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
毎週水曜日は定時日として残業しないように昼礼で上司からコメントがありさらに残業時する場合は上長の印が必要になり、定時以降見回りが行われている
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
海外出張もあり現場での立ち上げにも同行することが多く、経験的には幅広いものを求めることができると思いますが、同時に使い倒されているという感覚は...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
間接部門の女性社員にとってはとても働きやすい職場だと思います。産休、育児休暇もしっかり取得ができ、職場復帰もきっちりできる環境だった為、女性に...続きを読む(全203文字)
会社名 | 芝浦メカトロニクス株式会社 |
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フリガナ | シバウラメカトロニクス |
設立日 | 1939年10月 |
資本金 | 67億6100万円 |
従業員数 | 1,244人 |
売上高 | 675億5600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 今村圭吾 |
本社所在地 | 〒247-0006 神奈川県横浜市栄区笠間2丁目5番1号 |
平均年齢 | 44.7歳 |
平均給与 | 887万円 |
電話番号 | 045-897-2421 |
URL | https://www.shibaura.co.jp/ |
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