この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育制度はそれなりに整っていると思う。社内の教育と東芝の教育をそれぞれ受けるが、システム上で受講が必要な為、仕事が忙しくとも、ある程度教育受講...続きを読む(全88文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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芝浦メカトロニクスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全9件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、芝浦メカトロニクス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に芝浦メカトロニクス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
芝浦メカトロニクスの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
2.5
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.8
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
4.1
- 社員・管理職
-
2.3
- ワークライフ
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
2.3
- 入社後のギャップ
-
3.5
- 退職理由
-
3.9
芝浦メカトロニクスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.0
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芝浦メカトロニクスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
9
件
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【良い点】
基本的にOJTです。ただし、外部の講演や勉強会への参加はさせてくれるので、その機会を利用しつつ、勉強していけば十分だとは思います。
【気になる...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
教育システムはしっかりしています。かなり勉強になりました。１年目教育、三年目教育、５年目教育、主任者教育、課長教育と各階級での教育システムがあ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
東芝グループの会社なので、全国のグループ各社から一同に集まって行う外部研修などが有り、グループ他社で働く方々を知り合い、交流できる機会があるの...続きを読む(全348文字)
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基本的に仕事はOJTで覚えていく形となります。設計にのみ言える事ですが基本的にメカはメカ、電気は電気、ソフトはソフトと行った分業化がされているため他の業務...続きを読む(全150文字)
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教育体制は決められているものは特になく、実践で身につけていく形。というか、部署によっては、忙し過ぎて手がまわらないのが現状。
どこにいっても同じだと思う...続きを読む(全152文字)
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社員教育として、技術職に関しては一定時期(入社1年目、5年目、10年目等)ごとに、業務遂行上知っておいた方が良い法律・技術について研修がある。
履修状況...続きを読む(全185文字)
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キャリアアップを推し進めておきながら待遇は改善されません。美味しいところだけ持っていく企業体質のようです。これじゃ君が必要だ、君じゃなきゃダメなんだといわ...続きを読む(全185文字)
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まずは、入社後は1週間のマナーアップ研修(社会人としてのマナーを身に着ける)があります。
その後は、2か月の間に、すべての部署で研修を行い業務を経験しま...続きを読む(全173文字)
全9件中9件表示
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芝浦メカトロニクスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
人は優しい。ただ年齢層が高く、競争もない。のんびりした日本の中小企業という感じ。地味だがいい会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
技...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
労働組合があるため、労務管理や給与体系に大きな不満が生じないよう、会社側と交渉されていると感じる。また、教育制度はそれなりにあるとおもう。
【...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
半導体製造装置において、前工程から後工程まで対応している為、半導体市場が好調だと収益は上がりやすい。また、液晶も手がけている為、半導体サイクル...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課基準書に基づいて社員は評価されるが、部門ごとで設定の難易度に差が生じやすく、個人の能力を適切に評価されてい...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一部の管理職は、未だにパワハラの問題がある。総務から管理職向けの教育があったようだが、企業体質の問題か、問題は根深...続きを読む(全106文字)
メーカー(電子・電気機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本放置。何も教えず、後からミスを指摘され怒られて教育される。
人を育てるというより若手...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
スキルアップとして昔は様々な口座が開設されていたが、近年では開催されなくなった。よって基本的には自主でスキルアップするしかない続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育は対して行ってもらえない。
上司に付き添いし見様見真似で、少しずつ業務内容を覚えていき、ある程度一通りの業務の...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
以前を比べて教育の機会は明らかに減った。ミドル・シニア層に向けて具体的な仕事につながる形でキ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
マンツーマンで教えてもらいました。
分かりやすく丁寧に教えてもらいました。
分からないことは質問しやすかったので良かったです。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
やる気があり、手を挙げれば、スキルアップを図る機会は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあまり整っていない。スキルの見え...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ごく一般的な外部研修はあったが、リクルート社の研修メニュー等の中から自身で選択して受講する形であった。独自の研修といえば、社労士事務所と提携し...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
良くも悪くも横の繋がりに差がないので気兼ねなく仕事が出来ます
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規が非正規を教える環境で人によっては...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成長できるかどうか個人のやる気次第となる。
教育体制は全くなっていないため、いかに導入実績を残して知識を得るかとい...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
入社初期研修は特に手厚く、さすが一流企業といったところである。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア研修の質があまり良くなく、どち...続きを読む(全196文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
芝浦メカトロニクスの 会社情報
| 会社名 | 芝浦メカトロニクス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シバウラメカトロニクス |
| 設立日 | 1939年10月 |
| 資本金 | 67億6100万円 |
| 従業員数 | 1,244人 |
| 売上高 | 675億5600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 今村圭吾 |
| 本社所在地 | 〒247-0006 神奈川県横浜市栄区笠間2丁目5番1号 |
| 平均年齢 | 44.7歳 |
| 平均給与 | 887万円 |
| 電話番号 | 045-897-2421 |
| URL | https://www.shibaura.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1137939
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