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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
希望退職を使い退職したので、楽でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職する旨を伝えた際に、パワハラまがいの引き留めがあるなど、...続きを読む(全100文字)
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芝浦メカトロニクス株式会社
社員・元社員による芝浦メカトロニクス株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に芝浦メカトロニクス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
希望退職を使い退職したので、楽でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職する旨を伝えた際に、パワハラまがいの引き留めがあるなど、...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
部署にもよるが、ダラダラと仕事を続けていくには、比較的に平坦で良い職場だと思う。女性で子供を産んでいる人なんかは働きやすそうだった。
【気に...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
残業、休日出勤が多く、プライベートな時間を持てなかった事が大きいです。その中でサポートしてくれるはずの上司も多忙過ぎて、目が届かない状況でし...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
基本的に自分で経験して仕事を覚えていく感じでした。自分で勉強すれば技術が身に付くと思います。
先輩社員は、自分から積極的に聞きにいけば色々教...続きを読む(全261文字)
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顧客の大半が海外(アジア圏)となっており、部署にもよりますが出張が多くあります。
海外出張が好きな方でしたら良いのですが、日本での落ち着いた生活をする...続きを読む(全195文字)
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新規事業に参入するも、全くの経験がないにもかかわらず専門の管理職不在で社内の理解者はなし。開発のマイルストーンも不明確。そうこうしているうちに、会社の業...続きを読む(全165文字)
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会社の業績悪化によって、早期希望退職制度が設けられ、退職に会社都合・退職金の増額・再就職支援会社の利用ができるプレミアムが付いた。これがきっかけとなり、...続きを読む(全171文字)
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液晶関連事業の業績悪化により収入が激減したため退職を決意しました。メインがこの事業で、他にこれを補う事業に乏しく将来的に不安になりました。仕事内容、人間...続きを読む(全157文字)
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赤字続きで希望退職の募集があり、この会社に将来性を感じなかったために退職した。
社風、待遇、労働環境、人間関係その他には特に不満はなかった。装置納入後...続きを読む(全152文字)
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液晶事業の不振による業績悪化と、海外強豪他社によるシェア縮小。
製造期間の縮小と人員削減による在籍社員への過負荷就労状況。
装置の完成度が低いため、...続きを読む(全184文字)
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業績悪化が悪化したため、将来が見通せなくなってしまった。
FPD,半導体サイクルの波に影響を受けるため、それらの影響を受けない業界にすすみたいと思った...続きを読む(全151文字)
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円高、主要事業であるフラットパネルディスプレイ事業の悪化による業績悪化により、希望退職を募集。
業界全体で先行きが不透明のため、この機会に退職を決意。...続きを読む(全225文字)
半導体業界において重要な役割を担っている企業であり、強い魅力を感じました。続きを読む(全37文字)
今後もAIの発展により、将来性が高いと考えています。続きを読む(全26文字)
年収・評価制度については業界水準としては一般的だと感じましたが、会社の実績に比べると、もう少し社員へ還元される仕組みがあっても良いのではないかと感じました。続きを読む(全78文字)
就労環境・福利厚生については、基本的な制度は一通り整っていると感じました。わるくもよくもない感じでした。続きを読む(全52文字)
社風や企業文化に関しては、全体としては一般的だと感じました。人間関係は良さそうなイメージでした。続きを読む(全48文字)
説明会では、製品が世界中のデバイス製造に使われるため、グローバルに価値を提供できる点が魅力だと話を聞きました。続きを読む(全55文字)
事業としては、半導体やディスプレイ製造装置のニーズが今後も継続して見込まれるため、将来性は大きいと感じています。一方で半導体市場は景気や国際情勢に左右され...続きを読む(全124文字)
業界の中でも平均年収が比較的高い水準にあるようで、800万円前後というデータもあります。昇給は年1回、賞与は年2回といった一般的な評価・報酬制度が整備され...続きを読む(全108文字)
家賃補助や財形貯蓄、持株会、退職金制度など一般的な制度が用意されているほか、有給休暇や半日休暇制度もあり、ライフイベントに合わせた休みが取りやすい印象です。続きを読む(全78文字)
完全週休2日制で年間休日も125日程度確保されているため、プライベートの時間も比較的取りやすいと感じました。続きを読む(全54文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働が改善されない社風と環境。
過去の栄光にすがりすぎる年寄り社員。上に気に入られると仕事していなくても残...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
契約社員のため、契約期間で辞めれば何も言われない
理由も聞かれなかったし、聞かれたとしてもやりたいことみつかったからとか言えばOK
【気に...続きを読む(全256文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
規模拡大や建物のメンテナンスで部門の拠点が変わることになったことが理由の大半。駅近で良い立地の場所を候補にしてい...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術力については、全体的に保守的で、挑戦よりも既存のやり方を重視する風土が強く、自身のスキル向上に限界を感じまし...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
退職前何度か面談をしていただいた
必要とする人間だといってもらえた
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の退職理由は他にやりたいこと...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
生活残業になっていると感じたため。
ワークライフバランスを重視した将来設計の為。
【気になること・改善したほうがいい点】
県民性もあるが、比...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は定期的に行われるが、昇格は役員からの気に入られ具合によって変わる印象。もちろん人間な...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
福利厚生が非常に充実しており、住宅手当や家族手当、資格取得支援制度に加え、有給休暇も取得しやすく、安心して長く働ける環境が整っています。
【...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
働き続けたかったが、保育園が見つからずなくなく退職となった。保育園が見つかっていればずっといたかった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
辞める時はスッと辞められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍の影響もあったが一斉に派遣と契約切りがあったので人がいなさすぎる。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 芝浦メカトロニクス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シバウラメカトロニクス |
| 設立日 | 1939年10月 |
| 資本金 | 67億6100万円 |
| 従業員数 | 1,273人 |
| 売上高 | 809億1500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 今村 圭吾 |
| 本社所在地 | 〒247-0006 神奈川県横浜市栄区笠間2丁目5番1号 |
| 平均年齢 | 44.3歳 |
| 平均給与 | 917万円 |
| 電話番号 | 045-897-2421 |
| URL | https://www.shibaura.co.jp/ |
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