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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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芝浦メカトロニクスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全17件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、芝浦メカトロニクス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に芝浦メカトロニクス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
芝浦メカトロニクスの 社員・元社員による会社の評価
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2.4
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3.4
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2.8
- 成長・将来性
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3.7
- 社員・管理職
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2.4
- ワークライフ
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2.9
- 女性の働きやすさ
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3.3
- 入社後のギャップ
-
3.7
- 退職理由
-
3.5
芝浦メカトロニクスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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3.5
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
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3.0
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.9
- おすすめ度
-
3.3
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芝浦メカトロニクスの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
実家暮らしでしたので、何とも言えません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ社員寮が会社の裏にあり、そこに住んでいる人も多かったで...続きを読む(全96文字)
回答者：
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【良い点】
労働組合があるため、労務管理や給与体系に大きな不満が生じないよう、会社側と交渉されていると感じる。また、教育制度はそれなりにあるとおもう。
...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
数年前に制度が変わり、ポイントが配給され、それを住宅手当や昼食だけでなく、自己啓発や旅行の費用に還元できるようになった。
扶養家族が増えると...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
有給日数が多い。東芝グループなので、他のグループ会社と同じだけ有給日数があった。
育児休暇を取り易い印象。周りで取得する女性が沢山いた。
【...続きを読む(全185文字)
回答者：
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【良い点】
休暇を取りやすく、計画的に有給休暇を取得できた。既婚女性も多く勤めており、産休や育休も取りやすかった。育休明けも時短勤務などへの協力体制が整...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
東芝グループの企業ですので、福利構成はそれなりにしっかりしていました。
また東芝グループ各社の社員が集まって新横浜の研修センターで集中的に行...続きを読む(全343文字)
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社内制度が変わり、住宅補助や食事補助等の手当が無くなり、選択ポイント制になった。
しかしポイントが少ないため、どう考えても手当を貰っていた時の方が金額...続きを読む(全165文字)
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住宅手当は、数千円ですので厳しいものがあります。
また、食事手当や扶養手当がポイント制となり、現金でもらうには色々手続きが必要で
融通が利きません。...続きを読む(全204文字)
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単身者
家賃補助 4千円/通勤手当 申請にて可
既婚者 7千円/通勤手当 申請にて可
寮生該当者。
自宅から2時間以上の通勤がかかる単身者で30歳...続きを読む(全158文字)
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ES活動と称して、年1～2回の日帰り社員旅行のようなイベントがあった。ゴルフ、観光地でのウォークラリーなど、追加料金を払えば家族も参加できる形式だったの...続きを読む(全157文字)
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福利厚生についてもほぼざるといって良い感じがする。住宅手当も出ているが数千円。ではこの分を給与に入れ込むかという話になるとそんなことも無い。中途半端極ま...続きを読む(全159文字)
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まず、全体的に、休日が少ないような気がします。お盆やお正月も、基本的に有給休暇を使ってのお休みです。
労働時間は部署によって違いますが、残業は普通にあ...続きを読む(全159文字)
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有給休暇にについては入社2年目以降から24日付与されますので満足しています。その他にも様々な休暇制度があります。ただ、部門(もしくは人)によって、忙しさ...続きを読む(全179文字)
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芝浦メカトロニクスの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
事業としては、半導体やディスプレイ製造装置のニーズが今後も継続して見込まれるため、将来性は大きいと感じています。一方で半導体市場は景気や国際情勢に左右され...続きを読む(全124文字)
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回答者：
業界の中でも平均年収が比較的高い水準にあるようで、800万円前後というデータもあります。昇給は年1回、賞与は年2回といった一般的な評価・報酬制度が整備され...続きを読む(全108文字)
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回答者：
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【良い点】
休みたい日があれば、相談して休みやすい部署だったと思う。時短の方もいらしたし、お互いのお仕事を共有しているため、社員の急なお休みの際もチーム...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
本当に尊敬できる上司の方はいらっしゃいます。基本的に残業は認められておらず上司への確認をとった上での承認制でしたが、業務でわからないところが...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
在職時に博士課程へ進学させていただいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
その進学は、自分の趣味の様な状態での進学となり、博士号を取...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
The昭和の管理職も多く、パワハラまがいなコメントを浴びせたり、叱責があったりと、今の時代には似つかわしくない企...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
考え方が古い人が多い事、また自分の考えを押し付ける管理職など、古い体質の徒弟制度のような...続きを読む(全82文字)
回答者：
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【良い点】
真空装置メーカーとしては古い会社ですけど、規模はそこまで大きくないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望退職を実施したことも有...続きを読む(全127文字)
メーカー・製造業(電子・電気機器)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
補助や福利厚生は充実していたと思います。自社製品を安く買えるのも良かったので、当時は欲しがっていた友人に割引で安く購入してあげたこともありました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
転勤族に対しては住宅補助が出るため、安く社宅や自分で選んだ部屋に対して補助が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
家を購入すると補...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
最近は男性社員でも育児休暇や時短勤務をしている人がいる
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が以前はあったらしいが今は給料のベー...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
福利厚生は一通り充実している。
やむを得ず休みを取る場合も休みの希望はほぼ通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がなくなっ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
30代以下の若手については、寮に入寮でき格安のため家賃を浮かせることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賃貸の場合は補助が...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
派遣社員だったので、社員の方がどのような福利厚生の恩恵を受けられていたのか不明ですが、フリードリンクコーナーがあったのでよく利用していました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
食堂や休憩室、健康管理室もあり十分整備されています。
ただし、業績悪化による人員削減で食堂は無くなる予定。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については基本的な制度は一通り整っている印象です。特別に充実しているわけではありませんが、利用できる制度...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
社宅制度、寮制度、退職金他、福利厚生は最高レベルと思う。ただ、福利厚生の良さから、会社に長く居座る人たちも多く、新陳代謝は悪い印象。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
富士通グループ関係の福利厚生からも離脱が進んでいるが、一般的な中堅、中小企業の福利厚生は整備されているように思われる。続きを読む(全79文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
芝浦メカトロニクスの 会社情報
| 会社名 | 芝浦メカトロニクス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シバウラメカトロニクス |
| 設立日 | 1939年10月 |
| 資本金 | 67億6100万円 |
| 従業員数 | 1,273人 |
| 売上高 | 809億1500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 今村 圭吾 |
| 本社所在地 | 〒247-0006 神奈川県横浜市栄区笠間2丁目5番1号 |
| 平均年齢 | 44.3歳 |
| 平均給与 | 917万円 |
| 電話番号 | 045-897-2421 |
| URL | https://www.shibaura.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1137939
