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芝浦メカトロニクス株式会社 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

芝浦メカトロニクスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全18件)

芝浦メカトロニクス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、芝浦メカトロニクス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に芝浦メカトロニクス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

芝浦メカトロニクスの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

芝浦メカトロニクスの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

技術系(医薬、化学、素材、食品)

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

芝浦メカトロニクスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.5
退職理由
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3.8

芝浦メカトロニクスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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芝浦メカトロニクスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 18

芝浦メカトロニクス株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2023年12月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会

半導体製造装置メーカーないでは少し低いが、メーカーとしては、普通だと思う。続きを読む(全37文字)

芝浦メカトロニクス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年01月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
研究・開発(半導体)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課基準書に基づいて社員は評価されるが、部門ごとで設定の難易度に差が生じやすく、個人の能力を適切に評価されてい...続きを読む(全87文字)

芝浦メカトロニクス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年03月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
その他の半導体関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業したらした分だけ当然給料には反映されるため不満はない。同世代と比較しても多くもらっている方だと思われる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)

芝浦メカトロニクス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年10月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代はしっかりもらえるので、残業込みの給与は良い方だと思う。評価制度は昔ながらといった感じで、年功序列で進んでいく。昇進しても給与の増加は多...続きを読む(全177文字)

芝浦メカトロニクス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年05月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
その他の半導体関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時給は良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
話と違って短期で、更新がないところが果たして良いかどうか。自分が中に果たしてい...続きを読む(全245文字)

芝浦メカトロニクス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年06月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
研究・開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は同業種の中では少ないほうでは無いと思う。以前はサービス残業が多かったが、最近は改善されていると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)

芝浦メカトロニクス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2016年06月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は同業他社と較べて良くも悪くもありませんでした。特に挙げる程「良い点」は有りません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関...続きを読む(全206文字)

芝浦メカトロニクス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年03月29日

回答者:
社員・元社員
男性
9年前
経理
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的穏やかな社風で、社員同士の仲も良く、気軽に飲みに行く社員も多い。
出張も年に数回あるが、地方の工場に出向き多くの方々と関わることができる...続きを読む(全187文字)

芝浦メカトロニクス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2015年01月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
研究・開発(半導体)
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・賞与が含まれ、年俸制度です。
・仕事はとても忙しい、残業は40時間以上ある。
・人事として、げんばでは、実現したいマネジメントのあり方、働きかたの実...続きを読む(全153文字)

芝浦メカトロニクス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年09月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
評価・テスト(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昇給が少ないですが、社員の人数も少ない為、良い評価を頂ける確率は数年前より上がっていると思います。しかしながら、グレード制度があり、給料の上限が決まってい...続きを読む(全153文字)

芝浦メカトロニクス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:1990年頃

投稿日: 2014年06月22日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
34年前
基礎・応用研究(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社時、新入社員であったがとにかく給料が安かった。年次の昇給も組合交渉で決まるが、その組合も形ばかりで交渉力なく、会社のなすがままであった。賞与は、年間の...続きを読む(全153文字)

芝浦メカトロニクス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年03月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
研究・開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年功序列の風土が残っている。
また技術、現場は出張してなんぼ。
出張旅費と残業代で月にボーナス以上もらえることも。
年の昇給もあり、ボーナスは一応東...続きを読む(全168文字)

芝浦メカトロニクス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年03月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与に関しては他企業に比べると安いほうである印象があります。
昇進昇級に関しても緩やかなカーブとなっておりなかなか上がりません。評価の仕方は期毎に目標管...続きを読む(全156文字)

芝浦メカトロニクス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年08月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
制御設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サビ残は無し。賞与は業績で変動有るが、夏・冬合わせて4ヶ月前後あり。
年収は残業時間によって大幅に変わるので、所属部署の状態に依存する。
昇進・昇給は...続きを読む(全160文字)

芝浦メカトロニクス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年06月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
技能工(その他)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料は一応年数千円程度ではあるが上がっています。ただ、早期退職の募集が始まりましたので来年以降は無いかもしれないです。また評価についても曖昧というよりも上...続きを読む(全160文字)

芝浦メカトロニクス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年02月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

頑張った分は評価され、給料にも反映されます。その代わりにちゃんと成果になること、例えば、報告書、特許を出す必要があります。その他に残業もちゃんとつきます。...続きを読む(全163文字)

芝浦メカトロニクス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年02月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与、賞与については世間一般の水準と遜色はなかったと思います。昇給も標準評価でもそれなりに上がっていきましたし、賞与も非常に厳しい経営状況の時でもそれなり...続きを読む(全165文字)

芝浦メカトロニクス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年07月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業は部署によってかなりバラツキが大きかった。忙しい時期は月に100時間以上で土日出勤まで追われる。暇の時期は月に10数時間程度だった。サービス残業は別の...続きを読む(全158文字)

18件中18件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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芝浦メカトロニクスの 他のカテゴリの口コミ

芝浦メカトロニクス株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2023年12月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会

家賃補助や社宅がある。実際に最寄りに行ってみたが、住みやすそうだと感じた。続きを読む(全37文字)

芝浦メカトロニクス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2023年12月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会

需要が高まり続ける半導体の装置の上流、下流、両方をになっているのは強みだと思う。続きを読む(全40文字)

芝浦メカトロニクス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2023年12月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会

完全休日二日制と書いていたが、土曜日に職場へ行く方がいるそう。続きを読む(全31文字)

芝浦メカトロニクス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年12月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会

数ある競合他社と今後どう戦っていくのか、また、勝機はあるのか、見込めるのかは座談会だけではわからなかった。続きを読む(全53文字)

芝浦メカトロニクス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年09月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
法務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人は優しい。ただ年齢層が高く、競争もない。のんびりした日本の中小企業という感じ。地味だがいい会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
技...続きを読む(全189文字)

芝浦メカトロニクス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年01月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
研究・開発(半導体)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度はそれなりに整っていると思う。社内の教育と東芝の教育をそれぞれ受けるが、システム上で受講が必要な為、仕事が忙しくとも、ある程度教育受講...続きを読む(全88文字)

芝浦メカトロニクス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年01月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
研究・開発(半導体)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半導体製造装置において、前工程から後工程まで対応している為、半導体市場が好調だと収益は上がりやすい。また、液晶も手がけている為、半導体サイクル...続きを読む(全98文字)

芝浦メカトロニクス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年01月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
研究・開発(半導体)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
労働組合があるため、労務管理や給与体系に大きな不満が生じないよう、会社側と交渉されていると感じる。また、教育制度はそれなりにあるとおもう。
【...続きを読む(全195文字)

芝浦メカトロニクス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年01月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
研究・開発(半導体)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一部の管理職は、未だにパワハラの問題がある。総務から管理職向けの教育があったようだが、企業体質の問題か、問題は根深...続きを読む(全106文字)

芝浦メカトロニクス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年02月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
評価・テスト(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に相談に乗ってくれる人がいること。
【気になること・改善したほうがいい点】
相談に乗ってくれない人もいること。ひどい人は知らないよ、と全...続きを読む(全181文字)

メーカー(電子・電気機器)の年収、評価制度の口コミ

株式会社ヤスジマの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本当に実力ある人は昇進できる。といっても1人だけ
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給などの基準を明確にしたほうが良い。いつまでも昭和...続きを読む(全108文字)

広沢電機工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収などは同じ大田区の製造業の中では頑張っていると感じるが一般的に見ると高くはない。
評価制度があり半期ごとに上長との面談を行い、目標の達成具...続きを読む(全248文字)

ルネサスセミコンダクタマニュファクチュアリング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他の半導体関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年度が始まって2ヶ月後に、今年度の目標設定をするようです。目標を設定したら、上司と面談を実施し、目標設定に問題がないか確認を行います。問題なけ...続きを読む(全297文字)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
基礎・応用研究(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通常の製造業としては十分だと思います
ボーナス比率は高めです
【気になること・改善したほうがいい点】
またまだ年功序列は残っています。
評価に...続きを読む(全88文字)

Orbray株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地元企業の中では高い方ではあると思いました。
ほかの地元の友達と話しても決して低い訳ではないのである程度は満足できるかと思います続きを読む(全70文字)

アイホン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
海外営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月給は平均水準以上、手当もしっかり付くので一般的な同じ業界のメーカーと比べても遜色ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞...続きを読む(全169文字)

山洋電気テクノサービス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
物流、購買、資材調達
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与体系は年収制であったが、ボーナスがあり良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり山洋電機本体と比較すると給与が低い。
入社...続きを読む(全134文字)

日本ヒューレット・パッカード合同会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よほどのことがない限り年1で確実に昇給する
昇給の幅は評価次第だが、ゴマスリなどで評価されている人間を見かけないので公平かと思う続きを読む(全70文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
男性
15年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
組合の頑張りもあって一定のベースアップはあったが、不良に従いままならなくなったのが、一般社員でも見て取れた
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全108文字)

日本ヒューレット・パッカード合同会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
7年前
営業アシスタント
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣なので、特に悪くもなく良くもなくといったところです。普通でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なので特に改善とかないです。続きを読む(全77文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

芝浦メカトロニクスの 会社情報

基本データ
会社名 芝浦メカトロニクス株式会社
フリガナ シバウラメカトロニクス
設立日 1939年10月
資本金 67億6100万円
従業員数 1,221人
売上高 610億100万円
決算月 3月
代表者 今村圭吾
本社所在地 〒247-0006 神奈川県横浜市栄区笠間2丁目5番1号
平均年齢 44.8歳
平均給与 815万円
電話番号 045-897-2421
URL https://www.shibaura.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137939

芝浦メカトロニクスの 選考対策

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  • 芝浦メカトロニクス株式会社のインターン体験記一覧
  • 芝浦メカトロニクス株式会社のインターンのエントリーシート
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  • 芝浦メカトロニクス株式会社の口コミ・評価
  • 芝浦メカトロニクス株式会社の口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。